- •Содержание
- •Силлабус
- •5. Характеристика учебной дисциплины
- •Список основной и дополнительной литературы
- •Контроль и оценка результатов обучения
- •Политика учебной дисциплины
- •2. Рабочая учебная программа
- •Цель и задачи дисциплины
- •Перечень дисциплин
- •Содержание дисциплины
- •Тематика срс
- •3. Глоссарий
- •4. Лекционный комплекс
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •1. Предмет и объект управленческой психологии
- •2. Методы управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •1. Предпосылки возникновения управленческой психологии как науки
- •2. Основные теоретические подходы к управленческой психологии
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •1. Психология личности работника как объекта управления
- •2. Структура личности
- •3. Социальный статус и социальная роль
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •1. Характеристика теорий личности
- •2. Составляющие структуры личности
- •3. Профессиограмма и психограмма
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •1. Понятие личности руководителя
- •2. Авторитет руководителя
- •3. Классификация стилей руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •1. Психология группы
- •2. Психологическая типология группы
- •3. Основы взаимодействия в команде
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •1. Проблемы психологической совместимости в коллективе
- •2. Мотивационные характеристики личности
- •3. Психологический климат
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •1. Виды и функции делового общения
- •2. Этика делового общения
- •3. Психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •1. Содержание, природа и функции конфликтов в современной организации
- •2. Способы разрешения конфликтов
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •1. Психогигиена и психопрофилактика в управленческой деятельности
- •2. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •3. Управление стрессом
- •4. Аутогенная тренировка
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •1. Сущность и значение создания имиджа в современных условиях
- •2. Виды имиджа
- •3. Внешний вид делового человека
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •1. Особенности гендерного различия при управлении предприятием
- •2. Особенности женского стиля управления
- •5. Список обязательной и дополнительной литературы Учебники
- •Учебные пособия
- •Учебно-методические пособия
- •Методические рекомендации
- •Монографии
- •Статьи из научных журналов
- •Источники из Internet
- •6. Вопросы и задания для контроля знаний
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •7. Задания для срс
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5 . Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •8. Планы семинарских (практических) занятий
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •9. Материалы для текущего, рубежного и итогового контроля
- •Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
- •Тема 2. История становления и развития психологии управления
- •Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
- •Тема 4. Психология управления поведением личности
- •Тема 5. Руководство и лидерство в организации. Индивидуальный стиль руководства
- •Тема 6. Психология управления групповыми явлениями и процессами. Психологическая типология группы
- •Тема 7. Проблемы психологической совместимости в группе
- •Тема 8. Психология делового общения и психология переговоров
- •Тема 9. Психология управления конфликтными ситуациями
- •Тема 10. Психологические барьеры управленческой деятельности
- •Тема 11. Менеджмент и создание имиджа
- •Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
- •Вопросы первого рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы второго рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы итогового контроля
- •10. Иллюстративный материал по дисциплине
- •Критерии эффективности
- •Психологические
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д
- •Приложение е
Тема 12. Гендерные различия в управленческой деятельности
Подготовить доклад о проблеме гендерных различий в управленческой деятельности в РК и за рубежом. Объем доклада не должен превышать 5-7 страниц, выполнен на бумаге формата А4, оформлен в соответствии с требованиями. В конце доклада должен быть указан список использованной литературы (не менее 5 источников). Трудоемкость задания – 2 часа. Сроки сдачи задания – 15 неделя семестра.
8. Планы семинарских (практических) занятий
Тема 1. Предмет, цели, основные принципы и задачи управленческой психологии
1. Актуальность системы знаний в области управленческой психологии
2. Предмет, объект психологии управления
3. Методы управленческой психологии
При подготовке к семинарскому занятию следует изучить предмет и объект, цели и задачи управленческой психологии на современном этапе развития общества. Дать характеристику каждому методу исследования в психологии управления; выделить их преимущества и недостатки, область использования, приоритетность в изучении тех или иных проблем управленческой психологии.
Рекомендуемая литература:
Чередниченко И. Психология управления – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 608 с.
Бакирова Г. Тренинг управления персоналом – СПб: Речь, 2006. – 400 с.
Волкогонова О. Управленческая психология: учебник для студентов – М.: Форум: Инфра-М, 2008. – 352 с.
Грашдан В. Социология управления: учебник для студентов – М.: Кнорус, 2010. – 512 с.
Тема 2. История становления и развития психологии управления
1. Предыстория науки управления
2. Исторические, социокультурные, экономические предпосылки возникновения науки управления
3. Современное состояние теории управления
В процессе подготовки к семинарскому занятию следует рассмотреть школу научной организации труда, административную школу, школу «человеческих отношений», теорию «наука управления». Сравнить их, определить различие в подходах по изучению управленческой мысли. Изучить основные теоретические подходы к управленческой психологии: системный подход, ситуационный подход, теория человеческого капитала. Определить их сильные и слабые стороны, возможности применения в современных условиях.
Рекомендуемая литература:
Волкогонова О. Управленческая психология: учебник для студентов – М.: Форум: Инфра-М, 2008. – 352 с.
Грашдан В. Социология управления: учебник для студентов – М.: Кнорус, 2010. – 512 с.
Аванесов В. Тесты в психологическом исследовании - М., 2002. – 225 с.
Тема 3. Личность в управленческих взаимодействиях. Структура личности
1. Психологическая структура личности
2. Характерологические особенности личности
3. Социальный статус и социальная роль личности в обществе и в организации
Для подготовки к занятию следует изучить теоретическую и методическую литературу по теме, в частности психологию личности работника как объекта управления, когнитивную, регулятивную и коммуникативную подсистемы. При изучении психологической структуры личности необходимо обратить внимание на следующие моменты. Подход А.Ковалева к личности как синтезе сложных структур: темперамента, направленности и способностей. Позиция В.Мясищева к единству личности, которая характеризуется направленностью, общим уровнем развития, структурой личности и динамикой нервно-психической реактивностью. Концепцию динамической структуры личности К. Платонова с выделением 4 основных сторон личности: социально обусловленные особенности, личный опыт, индивидуальные особенности различных психических процессов, биологически обусловленные особенности. Точка зрения Б.Ананьева о структуре личности как совокупности свойств: корректируемые свойства, структура потребностей, статус, социальные роли, мотивация поведения и ценностные ориентации, структура и динамика отношений. Выделить наиболее сильные стороны изученных концепций, определить собственную позицию.
Рекомендуемая литература:
Грашдан В. Социология управления: учебник для студентов – М.: Кнорус, 2010. – 512 с.
Аванесов В. Тесты в психологическом исследовании - М., 2002. – 225 с.
Андреева Г. Психология социального познания - М., 2000. – 320 с.
Введение в практическую социальную психологию/Под ред. Ю. М. Жукова, Л. А. Петровской, О. В. Соловьевой - М., 2004. – 247 с.
