- •2. Джерела (форми) права.
- •3.Поняття та види правопорушень.
- •4.Склад правопорушення та його ознаки.
- •5.Поняття та підстави юридичної відповідальності.
- •6.Види юридичної відповідальності
- •7.Поняття та заг. Характер-ка Конституції України.
- •8..Загальні засади конституційного ладу України.
- •9.Конституційні права і свободи людини.
- •10.Конституційні обов’язки людини і громадянина
- •11.Громадянство України: порядок набуття та підстави припинення.
- •12.Форми здійснення народовладдя в Україні.
- •13.Форми безпосередньої демократії.
- •15.Система державних органів України.
- •16.Верховна Рада України: склад та порядок формування.
- •17. Повноваження Верховної Ради України.
- •18.Конституційний статус Президента України.
- •19.Кабінет Міністрів України: склад та порядок формування.
- •20.Повноваження Кабінету Міністрів України.
- •21.Система органів місцевого самоврядування в Україні.
- •22. Судова система України.
- •24. Суди загальної юрисдикції.
- •25. Прокуратура України: конституційно-правовий статус та повноваження.
- •26. Поняття та види органів виконав. Влади в Україні
- •27. Загальні засади державної служби в Україні.
- •28. Правовий статус державного службовця.
- •32. Поняття та ознаки адмініст. Правопорушення.
- •33. Права особи, затриманої працівниками міліції
- •34. Склад адміністративного правопорушення.
- •35.Адміністративна відповід-ть: поняття та підстави.
- •36.Адміністративне стягнення: поняття та види.
- •37. Поняття види та методи фінансового контродя.
- •38.Система органів фінансового контролю.
- •39.Бюджетна система України.
- •Принципи бюджетної системи України
- •Бюджетна класифікація
- •40.Правове регулюв. Бюджетного процесу в Україні.
- •41.Система оподаткування в Україні.
- •42.Поняття та види податків і зборів.
- •43.Права та обов’язки платників податків.
- •44.Відповідальність за порушення податкового законодавства.
- •45.Банківська система України.
- •46.Поняття банку. Види банків в Україні.
- •47.Правовий статус Національного банку України.
- •48.Правове положення банків в Україні.
- •49.Поняття та структура цивільних правовідносин.
- •51.Цивільна правоздатність та цивільна дієздатність громадян України. Цивільна правоздатність фізичної особи
- •Цивільна дієздатність фізичної особи
- •Часткова цивільна дієздатність фізичної особи до 14р
- •Неповна цивільна дієздатність фізичної особи 14-18р
- •52. Шлюб: поняття, ознаки, умови, порядок укладання
- •54.Визнання шлюбу недійсним
- •55.Порядок розірвання шлюбу
- •56. Види юридичних осіб.
- •57. Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних прав та обов‘язків.
- •59.Поняття, види та форми правочинів у цивільному праві.
- •60.Поняття та види представництва. Довіреність.
- •61. Поняття права власності та форми власності в Україні.
- •62. Поняття зобов’язання та підстави його виникнення.
- •63. Підстави припинення зобов’язань за цивільним законодавством.
- •64.Способи забезпечення виконання зобов’язань.
- •65.Поняття цивільно-правового догов-у та його види.
- •67.Загальна характеристика договору найму (оренди).
- •68.Загальна характеристика договору позики.
- •69.Загальна характеристика договорів міни і дарування.
- •70.Поняття, підстави та види цивільно-правової відповідальності.
- •71.Спадкування за законом в Україні.
- •72.Спадкування за заповітом в Україні.
- •73.Субьекти господарської дільності
- •87.Поняття та порядок укладення колективного договору.
- •88.Поняття, сторони та зміст трудового договору.
- •89.Поняття, сторони та зміст трудового договору.
- •90.Порядок укладення трудового договору
- •91.Випробовування при прийомі на роботу.
- •92.Порядок припинення трудового договору з ініціативи працівника.
- •93.Порядок припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
- •94.Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством.
- •95.Поняття та види часу відпочинку за трудовим законодавством.
- •96.Види відпусток та порядок їх надання.
- •97.Дисциплінарна відповідальність працівників.
- •98.Дисциплінарні стягнення: види та порядок застосування.
- •99.Матеріальна відповідальність та умови її застосування за трудовим законодавством.
- •100.Види матеріальної відповідальності.
- •101.Порядок вирішення індивід. Трудових спорів.
- •102.Поняття колек. Трудових спорів і порядок їх вир.
- •103. Субьекти права власності на землю
- •104.Правовий режим земель різних категорій.
- •105.Правове становище сільськогосп. Підприємств.
- •106. Екологічні права та обов‘язки громадян.
- •107.Поняття, ознаки та види злочинів.
- •108.Склад злочину як підстава кримінальної відповідальності.
- •109.Обставини, що виключають злочинність діяння.
- •110.Звільнення від кримінальної відповідальності.
- •113.Поняття, мета та види покарання.
- •114.Злочини проти власності.
- •115.Злочини у сфері господарської діяльності.
- •116.Злочини у сфері службової діяльності.
- •117.Поняття, система та джерела міжнародного права.
- •118.Суб’єкти міжнародного права.
36.Адміністративне стягнення: поняття та види.
Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень.
За вчинення адміністративних правопорушень можуть застосовуватись такі адміністративні стягнення:
1) попередження;
2) штраф;
3) оплатне вилучення предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення;
4) конфіскація предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення; грошей, одержаних внаслідок вчинення адміністративного правопорушення;
5) позбавлення спеціального права, наданого даному громадянинові (права керування транспортними засобами, права полювання);
6) громадські роботи;
7) виправні роботи;
Законами України може бути встановлено й інші, крім зазначених у цій статті, види адміністративних стягнень.
Попередження як захід адміністративного стягнення виноситься в письмовій формі. У передбачених законом випадках попередження фіксується іншим установленим способом.
Штраф є грошовим стягненням, що накладається на громадян і посадових осіб за адміністративні правопорушення у випадках і розмірі, встановлених цим Кодексом та іншими законами України.
Оплатне вилучення предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення, полягає в його примусовому вилученні за рішенням суду і наступній реалізації з передачею вирученої суми колишньому власникові з відрахуванням витрат по реалізації вилученого предмета.
Конфіскація предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення, полягає в примусовій безоплатній передачі цього предмета у власність держави за рішенням суду. Конфісковано може бути лише предмет, який є у приватній власності порушника, якщо інше не передбачено законами України.
Позбавлення наданого даному громадянинові права полювання застосовується на строк до трьох років за грубе або систематичне порушення порядку користування цим правом.
Позбавлення наданого даному громадянинові права керування транспортними засобами застосовується на строк до трьох років за грубе або повторне порушення порядку користування цим правом або на строк до десяти років за систематичне порушення порядку користування цим правом.
Позбавлення права керування засобами транспорту не може застосовуватись до осіб, які користуються цими засобами в зв'язку з інвалідністю, за винятком випадків керування в стані алкогольного чи іншого.
Позбавлення права полювання не може застосовуватись до осіб, для яких полювання є основним джерелом існування.
Громадські роботи полягають у виконанні особою, яка вчинила адміністративне правопорушення, у вільний від роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування.
Громадські роботи призначаються районним, міським чи міськрайонним судом на строк від двадцяти до шістдесяти годин і відбуваються не більш як чотири години на день.
Громадські роботи не призначаються особам, визнаним інвалідами першої або другої групи, вагітним жінкам, жінкам, старше 55 років та чоловікам, старше 60 років.
Виправні роботи застосовуються на строк до двох місяців з відбуванням їх за місцем постійної роботи особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, і з відрахуванням до двадцяти процентів її заробітку в доход держави. Виправні роботи призначаються районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом.
Адміністративний арешт установлюється і застосовується лише у виняткових випадках за окремі види адміністративних правопорушень на строк до п'ятнадцяти діб. Адміністративний арешт призначається районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом.
Адміністративний арешт не може застосовуватись до вагітних жінок, жінок, що мають дітей віком до дванадцяти років, до осіб, які не досягли вісімнадцяти років, до інвалідів першої і другої груп.
Адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суди.