Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мет.Тесты по мен. 1.02.2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.74 Mб
Скачать

6. Функция координации в социальной работе: сущность, цель, задачи, объекты, виды

Выберите один верный ответ.

1. Упорядоченное создание иерархической структуры, которая призвана обеспечить распределение задач, урегулирование полномочий руководства и ответственности в различных процессах деятельности, и четкого структурирования всех процессов производства – это:

а) планирование;

б) координация;

в) организация;

г) мотивация;

д) контроль.

2. Координация в социальной работе – это:

а) технология управления;

б) принцип управления;

в) способ управления;

г) функция управления;

д) метод управления.

3. Если координация в социальной работе удается, то:

а) предотвращаются конфликты;

б) обостряется конкуренция;

в) затрудняется межведомственное взаимодействие;

г) порождается неэффективность деятельности организации;

д) персоналом теряется ориентация и стимулы к повышению производительности.

4. Целью координации в социальной работе является:

а) предвидение возможных изменений в окружающей социальной среде;

б) побуждение сотрудников к активной трудовой деятельности;

в) обеспечение единства действий для достижения общей цели;

г) осуществление контроля деятельности всех подразделений организации;

д) обеспечение компетентности и дисциплины персонала.

5. Главная задача координации в социальной работе – это:

а) достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) между ними;

б) побуждение сотрудников к активной трудовой деятельности;

в) контроль на каждом этапе работы;

г) предвидение возможных изменений в окружающей социальной среде;

д) обострение конкуренции.

6. Координация, нацеленная на ликвидацию уже возникших перебоев в работе системы – это:

а) регулирующая координация;

б) стимулирующая координация;

в) устраняющая координация;

г) вертикальная координация;

д) горизонтальная координация.

7. Координация, проявляющаяся на разных ступенях иерархической структуры – это:

а) вертикальная координация;

б) горизонтальная координация;

в) латеральная координация;

г) все ответы верны;

д) нет верного ответа.

8. Координация, проявляющаяся на организационных уровнях одного ранга – это:

а) вертикальная координация;

б) горизонтальная координация;

в) латеральная координация;

г) все ответы верны;

д) нет верного ответа.

9. Латеральная координация – это:

а) координация, проявляющаяся на разных ступенях иерархической структуры;

б) координация, проявляющаяся на организационных уровнях одного ранга;

в) смешанная форма горизонтальной и вертикальной координации;

г) все ответы верны;

д) нет верного ответа.

10. Осуществление функции координации Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан закреплено:

а) в Трудовом кодексе РФ;

б) в Федеральном Законе «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

в) в Постановлении Правительства Российской Федерации от 25.04.2003г. №244 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации»;

г) в Постановлении Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 №388 «Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан»;

д) нет верного ответа.

11. Какие формы связи используются в координационном процессе?

а) отчеты, докладные;

б) аналитические материалы;

в) собрания, совещания;

г) интервью;

д) всё вышеперечисленное верно.

12. Координация в социальной работе:

а) обеспечивает всесторонний контроль деятельности организации;

б) направлена на внедрение инноваций;

в) стимулирует рост конкуренции;

г) обеспечивает бесперебойность и непрерывность процесса управления в социальной работе;

д) нет верного ответа.

13. С помощью различных форм связи в процессе координации:

а) устанавливается взаимодействие между подсистемами организации;

б) осуществляется маневрирование ресурсами;

в) обеспечивается единство и согласование всех стадий процесса управления;

г) обеспечивается согласование действий руководителей;

д) верно всё вышеперечисленное.

14. Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ взаимодействует:

а) с республиканскими органами исполнительной власти;

б) федеральными органами исполнительной власти;

в) органами местного самоуправления;

г) общественными объединениями;

д) всё вышеперечисленное верно.