Литература

1. . Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. – Санкт-Петербург: Питер, 2008. – С. 223-227.

2. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2000. – С. 145.

3. Максимова М.Н. «Основы теории управления». Учебное пособие – Казань: Центр Инновационных технологий, 2005 – 332 с.

4. Менеджмент социальной работы: Учеб. Пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е.И. Комарова и А.И.Войтенко. –М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2001. – С.11 – 49.

5. Менеджмент: учебник для вузов / Под ред. проф. М. М. Максимцова, проф. М. А. Комарова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, единство. – 2003. – С. 90.

6. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. Ямпольской Д. О. и Зониса М. М. – Санкт-Петербург: Издательский дом «Нева», 2003. – С. 203–205.

7. Общий и специальный менеджмент. Учебник. Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина – М.: Изд-во РАГС, 2000. – 568 с.

8. Ожегов С.И. Словарь русского языка / под ред. Н.Ю. Шведовой. – М.: «Русский язык», 2007. – С. 305.

9. Основы социальной работы: Учебник/ Отв. ред. П.Д. Павленок. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФА – М, 2001. – С. 306 –310.

10. Основы теории управления: учеб. пособие / под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2005. – С. 294.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации // справочно-правовая система www.garant.ru

12. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. – М. – Предоставлен компанией «Центр Кадровых Технологий - XXI век». – 1999. // hptt: www. cpt21.ru/

13. Управление современной компанией. Учебник. Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса – М.: Инфра-М, 2001. – 586 с.

14. Ямпольская Д.О. Менеджмент: учебное пособие / под ред. Д.О. Ямпольской, М.М. Зониса. – Санкт-Петербург: Издательский дом «Нева», 2005.– С.64 – 77.

Тема 3. Социальное планирование, прогнозирование, проектирование, программирование в системе социального управления

1. Планирование: понятие, преимущества, виды и принципы. Этапы планирования. Текущие планы (бюджеты, сметы) социальных учреждений

Выберите один вариант ответа.

1.Планирование, как функция менеджмента, была сформулирована:

а) А. Файолем;

б) Г. Фордом;

в) Т. Эддисоном;

г) А. Маслоу;

д) А. Трейси.

2. Стадия и функция процесса управления, определяющая цель и/или цели, направления и показатели их достижения и деятельности, необходимые для этого средства и наиболее эффективные методы в данных условиях – это:

а) ответственность;

б) координация;

в) мотивация;

г) контроль;

д) планирование.

3. Что НЕ относится к стадиям этапа планирования?

а) определение основных задач и мер;

б) оценка затрат времени на основные операции;

в) проверка сроков и корректировка планов действий;

г) выработка стандартов;

д) определение ресурсов для каждой операции.

4. Одной из самых распространенных причин неудач планирования является:

а) отсутствие ясно выраженной и продуманной постановки целей;

б) наличие совместимости целей организации и целей её подразделений;

в) выявление внутренних слабых сторон организации с целью вмешательства в них;

г) обозримость сроков выполнения планов;

д) тщательность анализа внешней и внутренней среды.

5. Одной из причин невозможности/нерациональности планирования является:

а) несоразмерность планирования с затратами на него;

б) поиск лучших и эффективных путей достижения целей;

в) наличие необходимой информации;

г) приспособление к условиям внешней среды;

д) поиск способов противодействия конкурентам.

6. Что из нижеперечисленного не включает в себя основополагающая стратегия организации?

а) стратегия роста/расширения;

б) стратегия диагностики;

в) стратегия экономии;

г) стратегия стабилизации;

д) глобальная/комбинированная стратегия.

7. Что является одним из основных преимуществ, которое дает планирование?

а) отсутствие необходимости корректировки;

б) бесконтрольность планов;

в) одноразовость планирования;

г) отсутствие оценки практических возможностей достижения целей;

д) эффективное использование времени.

8. Как называется система планирования, не дающая полной предсказуемости результата:

а) детерминированная;

б) реактивная;

в) стохастическая;

г) долгосрочная;

д) краткосрочная.

9. Какой из нижеперечисленных принципов НЕ относится к принципам осуществления функции планирования?

а) принцип единства;

б) принцип точности;

в) принцип стимулирования;

г) принцип непрерывности;

д) принцип участия.

10. Какая из конкурентных стратегий планирования заключается в ориентации организации на нововведения и развития спроса на принципиально новые товары и услуги?

а) силовая;

б) пионерская;

в) нишевая;

г) стратегия дифференциации;

д) тематическая.

11. Вид планирования, охватывающий только определенные области и величины – это:

а) стратегическое планирование;

б) частичное планирование;

в) среднесрочное планирование;

г) общее планирование;

д) тактическое планирование.

12. Планирование, охватывающее временной горизонт сроком до 1 года относится к планированию:

а) долгосрочному;

б) квартальному;

в) среднесрочному;

г) краткосрочному;

д) все ответы верны.

13. Планирование нового продукта, изобретения, материала, методов и т.д. относят к следующему виду планирования:

а) инвестиционному планированию;

б) планированию финансов;

в) планированию заготовок;

г) планированию производства;

д) планированию сбыта.

14. Планирование потребности Центр социального обслуживания населения в сотрудниках, их подготовке и т.п. относится к следующему виду планирования:

а) планированию социальной инновации;

б) общему планированию;

в) планированию финансов;

г) стратегическому планированию;

д) планированию персонала.

15. План работы Министрества труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сроком на 3 года относится к следующему виду планирования:

а) краткосрочному;

б) оперативному;

в) тактическому;

г) среднесрочному;

д) стратегическому.

16. Оценку практических возможностей достижения целей, выявление непредвиденных обстоятельств и эффективное использование времени следует отнести:

а) к умению разрешать личностные проблемы;

б) к преимуществам планирования;

в) к методам планирования;

г) к негативным последствиям планирования;

д) к средствам планирования.

17. План расходов Центр социального обслуживания населения на квартал, включающий статьи расходов на заработную плату сотрудникам, налоги, канцелярские и хозяйственные товары, командировочные и т.п. относят к следующему виду планирования:

а) стратегическому;

б) экономическому;

в) производственному;

г) долгосрочному;

д) кадровому.