2. Распорядительные документы в социальной работе

Выберите один верный ответ.

1. К распорядительным документам относятся:

а) приказ, протокол;

б) положение, устав;

в) акт;

г) протокол;

д) приказ.

2. Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления учреждения, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности:

а) протокол;

б) приказ;

в) устав;

г) положение;

д) нет правильного ответа.

3. Документ с записью всего происходящего на заседании или собрании, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений коллегиальными органами:

а) инструкция;

б) приказ;

в) протокол;

г) устав;

д) справка.

4. Приказ, как деловой документ, обладает следующими характеристиками:

а) это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления;

б) не зависит от действующего законодательства, т.к. является внутренним документом;

в) принимается для решения только оперативных задач;

г) обязателен к исполнению не всеми работниками учреждения;

д) текст приказа состоит из трех частей.

5. Протокол, как деловой документ, обладает следующими характеристиками:

а) это документ с записью всего происходящего на заседании, собрании;

б) не фиксирует ход обсуждения вопросов и принятия решений коллегиальными органами;

в) может вестись как во время, так и до заседания;

г) может вестись любым желающим из числа присутствующих на заседании;

д) не имеет типового формуляра, бланка.

3. Организационные документы в социальной работе

Выберите один верный ответ.

1. К организационным документам относятся:

а) уставы;

б) положения;

в) инструкции;

г) все вышеперечисленные верно;

д) всё вышеперечисленное неверно.

2. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, обязанности в сфере их деятельности, а также взаимоотношения с другими организациями называется:

а) устав;

б) положение;

в) инструкция;

г) акт;

д) нет правильного ответа.

3. Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию и организацию работы учреждения – это:

а) положение;

б) устав;

в) инструкция;

г) приказ;

д) протокол.

4. Устав, как деловой документ, обладает следующими характеристиками (выберите наиболее полный ответ):

а) не регулирует взаимоотношения с другими организациями;

б) регулирует правовое положение организаии, отношения, связанные с внутренним управлением, а также определяет правовой статус организации;

в) документ, определяющий предмет и цели организации;

г) не определяет наименование организации, ее местонахождение;

д) не регламентирует права и обязанности в сфере деятельности организации.

5. Положение – это нормативный акт, определяющий:

а) порядок образования и структуру организации;

б) деятельность должностных лиц;

в) обязанности учреждения;

г) функции структурных подразделений, их компетенции;

д) все выше перечисленное.

6. Инструкция – это правовой акт:

а) издающийся в целях установления правил, регулирующих деятельность организации;

б) не являющийся разъяснением и не определяющий порядок применения законодательных актов;

в) носящий распорядительный характер;

г) не обладающий установленной структурой;

д) разрабатывающийся только ведущим специалистом учреждения.