
- •1 Предмет психологии юридического труда и ее место в системе наук
- •2 Задачи психологии юридического труда
- •Литература: [1; с.200-204; 285-293]; [4; с.17-25]; [6; с.3-28].
- •Тема 2 психологические особенности юридического труда
- •1 Понятие «труд» в психологии
- •2 Психологические особенности юридическая деятельности
- •3 Структура юридической деятельности
- •Литература: [1; с.204-230]; [4; с361-369].
- •Тема 3 профессионально значимые качества личности юриста
- •1 Профессиональная направленность личности юриста
- •2 Профессиональное мастерство юриста и его психологические составляющие
- •3 Психограмма личности юриста
- •4 Оценка способностей юриста к профессиональной деятельности
- •Тема 4 познавательная деятельность в структуре юридического труда: общая психологическая характеристика
- •1 Познавательная подструктура юридической деятельности
- •2 Психологический анализ профессиональных ситуаций
- •3 Психологические особенности принятия решений юристом
- •Тема 5 общение в профессиональной деятельности юриста
- •1 Психологические особенности общения в профессиональной деятельности юриста
- •2 Общие социально-психологические закономерности профессионального общения
- •3 Способы коммуникативного воздействия
- •Тема 6 психологическое воздействие в правоохранительной деятельности
- •1 Проблема психологических воздействий в деятельности сотрудников правоохранительных органов
- •2 Типология психологических воздействий
- •3 Принципы психологического воздействия
- •Тема 7 психология лжи и манипуляций, их выявление и пресечение в уголовном процессе
- •1 Психологическая диагностика лжи и скрываемых обстоятельств в юридической практике
- •2 Прием диагностики лжи и скрываемых обстоятельств на основе анализа речевых высказываний человека
- •3 Прием диагностики лжи и скрываемых обстоятельств на основе наблюдения за невербальными (неречевыми) реакциями человека
- •4 Приемы диагностики лжи на основе применения специального технического устройства — полиграфа (детектора лжи).
- •Тема 8 изучение личности преступника
- •1 Психологические особенности (черты) личности преступника
- •2 Психология преступного деяния
- •3 Психологические предпосылки преступного поведения
- •4 Мотивация преступного поведения
- •5 Методы изучения личности в профессиональной деятельности юриста
- •Тема 9 психологические аспекты осмотра места происшествия
- •1 Познавательная деятельность следователя при осмотре места происшествия
- •2 Место происшествия — источник информации о психологических особенностях личности преступника
- •3 Составлению психологического портрета по следам на месте происшествия
- •Тема 10 психология допроса
- •1 Психология динамики допроса
- •2 Психологические аспекты подготовки следователя к допросу
- •3 Психология допроса подозреваемого и обвиняемого
- •4 Психологические особенности допроса при изобличении допрашиваемого во лжи
- •Тема 11 психологические аспекты очной ставки
- •Тема 12 психология обыска
- •Тема 13 психология предъявления для опознания
- •1 Психологические составляющие подготовки следователя к предъявлению для опознания
- •2 Психологические особенности опознания
- •Тема 14 психологические аспекты следственного эксперимента и проверки показаний на месте
- •1 Психологические особенности проведения следственного эксперимента
- •2 Виды следственного эксперимента
- •4. Следственный эксперимент по установлению возможности существования какого-либо явления или факта.
- •3 Проверка показаний на месте
- •Тема 15 психологические особенности судебной деятельности
- •1 Психологические подструктуры профессиональной деятельности судьи
- •2 Судебный допрос
- •3 Формирование убеждения судьи
- •Тема 16 психологические особенности прокурорской деятельности
- •1 Психологические особенности функций прокуратуры
- •2 Психологические особенности решения задач
- •3 Профессиограмма и психограмма прокурорско-следственной деятельности
- •Тема 17 психология адвокатской деятельности
- •1 Психологические особенности адвокатской деятельности и профессионально важные качества адвоката
- •2 Психические состояния обвиняемого
- •3 Стратегии и тактики защиты
- •4 Защитительная речь адвоката
- •Тема 18 психологическая служба в правоохранильных органах
- •1 Основные психологические функции психологической службы в правоохранительном органе
- •2 Профессиональная ориентация и отбор кадров
- •3 Расстановка кадров и управление их профессиональной адаптацией
- •4 Личностный рост и профессиональное развитие сотрудников правоохранительных органов
- •5 Контроль состояния морально-психологического климата в коллективе и профилактика деструктивных явлений
- •6 Обеспечение деятельности сотрудников правоохранительных органов в сложных условиях[43;96]
- •Вопрос 1. «Вы знаете, почему вас пригласили на эту беседу?»
- •Вопрос 2. «Вы верите тому, что это преступление (происшествие) (сказать, что случилось) действительно было совершено.
- •Вопрос 6. «Кто имел наилучшие возможности это сделать?» Формулировка
- •Вопрос 9. «Вы когда-нибудь брали что-нибудь «в долг» подобным образом с намерена нием потом это вернуть?» Вопрос, похожий на предыдущий, но дающий
- •Вопрос 1. «Хотите ли вы добавить что-нибудь к тому, о чем мы говорили во время первой беседы?» Вопрос рассчитан на выяснение отношения опрашиваемого к
- •Вопрос 2. «Имеются ли у вас какие-нибудь новые соображения или подозрения о том, кто мог совершить это преступление (происшествие) ?»
- •Вопрос 4. «Что, на ваш взгляд, чувствует человек, который это сделал?» Вопрос, побуждающий лицо к описанию своих внутренних переживаний в связи с совершенным проступком (преступлением).
- •Вопрос 5. «Имеется ли какая-нибудь причина, которая не позволяет исключить вас из числа подозреваемых?» Вопрос, выясняющий отношение лица к себе как к подозреваемому другими.
- •Вопрос 6. «Имеется ли объяснение тому, что вас видели (могли видеть) на месте преступления (происшествия) ?»
- •Вопрос 8. « Вы сделали это?»Он должен прозвучать обязательно с интервалом от трех до пяти секунд после первого. Смотря в глаза опрашиваемому, можно зафиксировать его эмоциональную реакцию на вопрос.
- •Вопрос 10. «Хотели бы вы пройти испытание на полиграфе?» Вы не просите опрашиваемого сделать это, а только лишь говорите о возможности участия в таком испытании.
- •Основные содержательные особенности профессиональной деятельности прокурорско-следственных работников и соответствующие им факторы профессиональной пригодности
- •Ведущие подструктуры профессиональной деятельности прокурорско-следственных работников и соответствующие им факторы профессиональной пригодности
Е.И. Скуратович
М.Л. Качанович
ПСИХОЛОГИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ТРУДА
Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Психология» РЕЦЕНЗЕНТЫ:
Е.К. Агеенкова, к. психол. н., доцент кафедры юридической психологии МИУ Т.В. Телятицкая, заведующий кафедрой экономического права МИУ, к. психол. н., доцент
Учебно-методический комплекс содержит лекционный курс дисциплины
«Психология юридического труда», включает вопросы и практические задания для подготовки к практическим занятиям, методические указания для подготовки к управляемым самостоятельным работам, список литературы.
Предназначен для студентов дневного и заочного отделения специальности
«Психология».
Содержание
Введение 3
Тема Предмет и задачи психологии юридического труда........................................................5
Тема 2 Психологические особенности юридического труда ...................................................7
Тема 3 Профессионально значимые качества личности юриста............................................11
Тема 4 Познавательная деятельность в структуре юридического труда: общая
психологическая характеристика...............................................................................................22
Тема 5 Общение в профессиональной деятельности юриста..................................................28
Тема 6 Психологическое воздействие в правоохранительной деятельности........................35
Тема 7 Психология лжи и манипуляций, их выявление и пресечение в уголовном процессе 39
Тема 8 Изучение личности преступника...................................................................................45
Тема 9 Психологические аспекты осмотра места происшествия...........................................65
Тема 10 Психология допроса......................................................................................................77
Тема 11 Психологические аспекты очной ставки....................................................................86
Тема 12 Психология обыска.......................................................................................................88
Тема 13 Психология предъявления для опознания..................................................................91
Тема 14 Психологические аспекты следственного эксперимента и проверки показаний на месте 95
Тема 15 Психологические особенности судебной деятельности..........................................100
Тема 16 Психологические особенности прокурорской деятельности..................................113
Тема 17 Психология адвОкатской деятельности....................................................................117
Тема 18 Психологическая служба в правоохранильнЫХ органАХ.....................................125
Практические задания..............................................................................................................136
Методические указания по подготовке УПРАВЛЯЕМЫХ самостоятельных работ
студентов очного отделения.....................................................................................................161
Литература.................................................................................................................................170
ВВЕДЕНИЕ
Целью преподавания данной дисциплины будущим психологам, специализирующимся в области юридической психологии, является формирование знаний о взаимодействии психологии и права, о психологических детерминантах поведения и деятельности людей в сфере правоотношений.
Задачи изучения дисциплины:
профессиональная специализация блока общепсихологических знаний и умений;
дифференциация психологических знаний по видам юридической деятельности;
развитие психологического мышления и психолого-аналитических качеств специалиста;
формирование профессионального интереса к научно-исследовательской работе в области психологии юридической деятельности.
Изучение психологии юридического труда базируется на знаниях общей и
социальной психологии и выполняет взаимообеспечивающую функцию по отношению к криминологии (психологическая природа и причинность преступлений), отраслевым правовым дисциплинам; судебной психиатрии; возрастной, инженерной и педагогической психологии, юридической этике и др.
Программа дисциплины рассчитана:
- для дневной формы обучения – на 84 часа учебных занятий, из них – 22 ч лекций и 62 ч семинарских и практических занятий. Дисциплина изучается в 7 семестре. Форма контроля – экзамен в 7 семестре;
- для заочной формы обучения – 18 часов учебных занятий, из них – 12 часов лекции, 6 часов семинарские и практические занятия. Дисциплина изучается в 11 семестре. Форма контроля – экзамен в 11 семестре.
Содержание дисциплины по темам и часам
№
п/п Наименование разделов, тем
1 Предмет и задачи психологии юридического
Объем в часах
Дневное отделение Заоч. Отд
ЛК ПЗ КСР ЛК ПЗ ПЗ
труда 1 3 1
2
труда 1 4 1
3
личности юриста 1 3 2 1
Познавательная деятельность в структуре
4 юридического труда: общая психологическая характеристика
1 4 1
5
юриста 1 4 2
6
правоохранительной деятельности 1 4 1
7
пресечение в уголовном процессе 1 4 1
8 Изучение личности преступника 2 4 2
9 Психология свидетелей и потерпевших 2
10
происшествия 2 2 2
11 Психология допроса 2 4 2 2
12 Психологические аспекты очной ставки 1 2
13 Психология обыска 1 2
14 Психология предъявления для опознания 1 2 1
15
эксперимента и проверки показаний на месте 1 2 1
16
деятельности 2 6 2
17
деятельности 1 4 2
18 Психология адвокатской деятельности 1 4 2
19 Проблемы и задачи в контексте юридической деятельности
20
органах 1 4 2
ВСЕГО по курсу 22 62 16 12 6
4
ТЕМА ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ТРУДА
1 Предмет психологии юридического труда и ее место в системе наук
В широком смысле психологией труда называют комплекс научных дисциплин о труде как культурной и социальной активности человека, выступающего в качестве его субъекта, его ключевого компонента, ее «системообразующего фактора».
В узком смысле психология труда есть комплекс научных дисциплин о труде как процессе функционирования и развития человека как субъекта труда, как отдельного индивида; это комплекс дисциплин о теоретико-методологических, психофизиологических и психологических основаниях труда, о психологических характеристиках конкретной профессиональной деятельности, о профессионально важных качествах отдельного индивида как субъекта труда, профессиональных кризисах и деструкциях, деформациях, заболеваниях.
Объектом психологии труда является труд как социальная активность человека в качестве субъекта трудовой деятельности. Предмет психологии труда — это процессы, психологические факты и закономерности, порождаемые трудовой деятельностью человека, его развитием и функционированием в качестве индивида, субъекта, личности и индивидуальности.
Многие ведущие психологи (Л. С. Выготский, С. Л. Рубинштейн, А. Н. Леонтьев, Б. Г. Ананьев и др.) в разное время указывали, что разработка методологических основ психологии должна начинаться с психологического анализа практической трудовой деятельности человека, так как именно в этой сфере находятся главные закономерности его психической жизни.
Дифференцированный подход в исследованиях психологических особенностей профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, органов безопасности, суда, прокуратуры, органов юстиции, а также органов правового обеспечения и правовой помощи (нотариата, адвокатуры) в недрах юридической психологии позволили постепенно сформировать отдельные направления, которые стали ее разделами (судебная психология, психология оперативно-розыскной деятельности, пенитенциарная психология или в наиболее общем виде – психология профессиональной деятельности юриста).
Так, В.Л. Васильев, рассматривая в юридической психологии проблемы согласования человека и права как элементов одной системы, выделяет психологию юридического труда в отдельный раздел. В.В.Романов отдельным структурным элементом системы юридической психологии определяет психологию профессиональной деятельности юриста.
Говоря о содержании психологии юридического труда, необходимо иметь в виду, что это понятие подразумевает, с одной стороны, одну из прикладных отраслей юридической психологии, а с другой – учебную дисциплину. Учебный предмет (учебная дисциплина), писал А.Р. Ратинов, не обязательно должна быть самостоятельной наукой. Ей может быть часть науки и даже вообще не наука [77; С. 88].
Психология юридического труда, как учебная дисциплина, прежде всего ориентирована на изучение психологических процессов, фактов и закономерностей,
свойственных профессиональной деятельности юриста. Психология юридического труда, как прикладная наука, призвана отвечать на те актуальные проблемные вопросы, которые возникают при осуществлении юридической деятельности. При этом следует иметь в виду, в познании психологических явлений, фактов и закономерностей психология труда опирается на методы, теоретические положения и экспериментальные данные различных наук: общей и дифференциальной психологии, психологии труда, юридической психологии, уголовного права, процесса, криминалистики и других.
Системный подход позволяет сосредоточить внимание на исследовании процесса деятельности и дать достаточно точное описание этого процесса с учетом всех участвующих в нем элементов.