- •Анализ документов как метод сбора социологической информации.
- •2. Бюрократия как социальный слой.
- •Виды и формы протекания социальных конфликтов в современной России.
- •4. Г.Спенсер и его органическая теория общества.
- •5. Интегральная социология п.А.Сорокина.
- •6. Интеллигенция в социальной структуре российского общества
- •7. Концепция социального плюрализма м.М. Ковалевского
- •8. Крестьянство в социальной структуре общества. Проблемы развития фермерства
- •10. Маргинализация, как явление современного общества. Истоки ее появления
- •11. Метод экспертной оценки в социологическом исследовании.
- •12. Метод фокус-групп в социологическом исследовании.
- •13. Наблюдение как метод социологического исследования.
- •14. Нация как социально-этническая общность.
- •15.О.Конт – родоначальник социологической науки.
- •16. Обработка, анализ и использование результатов социологических исследований.
- •17. Общественное мнение: понятие и сущность. Предпосылки формирования и проявления общественного мнения.
- •18. Общесоциологическая теория к.Маркса и ф.Энгельса и современность.
- •19. Опрос как основной вид социологического исследования. Его разновидности, возможности и ограничения опросного метода.
- •20. «Понимающая» социология м.Вебера.
- •21. Предприниматели как социальный слой.
- •22. Причины, функции и субъекты социальных конфликтов.
- •23. Программа и план в социологическом исследовании.
- •24. Психологическое направление в русской социологии (е.В.Де-Роберти, н.И. Кареев, л.И. Петражицкий).
- •25. Рабочий класс в современном российском обществе, его социальный облик.
- •26. Семья и брак в современном обществе. Проблемы стабильности семейно-брачных отношений.
- •27. Семья как социальный институт.
- •28. Современная социология Запада: основные направления.
- •29. Соотношение социологии с другими общественными науками (социальной философией, политологией и историей).
- •30. Социализация личности. Проблемы социальной зрелости личности.
- •31. Социальная мобильность и ее разновидности.
- •32. Социальная роль.
- •33. Социальная стратификация и социальная мобильность в современном российском обществе.
- •35. Социальные функции семьи.
- •36. Социальный статус и его виды.
- •Реальная значимость для общества к-л функций
- •Система ценностей, предпочтений, учитываемых культурой при анализе этих функций.
- •37. Социологическое исследование: понятие, виды, основные этапы.
- •38. Социология «легального марксизма» (п.Струве, м.Туган-Барановский).
- •39. Социология как наука: структура и уровни социологического знания.
- •40. Субъективное направление в русской социологии (п.Л. Лавров, н.К. Михайловский).
- •41. Теория классов и классовых отношений в социологии.
- •42. Теория социальной стратификации.
- •43. Функции социологической науки.
- •44. Э.Дюркгейм и его теория эволюционного развития общества.
- •45. Этническая социология, ее содержание.
- •46. Этнический конфликт как разновидность социального конфликта. Причины их возникновения и способы урегулирования.
32. Социальная роль.
Социологическая роль – это модель поведения, заданная социальной позицией личности в системе общественных отношений.
Составляющие социальной роли:
- ролевое ожидание (то, чего ждут от роли);
- ролевое поведение (то, что человек реально выполняет в рамках своей роли).
Социальная роль является важным средством реализации творческого потенциала личности.
Совокупность ролей, вытекающих из каждого статуса, принадлежащего данному человеку, называется ролевым набором. Например: статус профессора университета включает такие роли, как преподаватель, исследователь, наставник молодежи, консультант фирмы и правительства, администратор, автор научных статей и др.
Заметим, каждая личность обладает лишь ей присущим набором ролей. Уникальность сочетания социальных ролей следует рассматривать как один из аспектов индивидуальности личности, ее духовных свойств и качеств.
33. Социальная стратификация и социальная мобильность в современном российском обществе.
Соц стратификация - совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев. 4 главные формы: рабство, касты (членство с рождения), сословия (соц группа, обладающая закрепленными обычаями или юридическими законами и передаваемыми по наследству правами и обязанностями) (закрытые общ-ва) и классы (открытые).
Современное общ-во основывается на широком разделен труда и функций людей в процессе общественного воспроизводства. В соответствии с этим они различаются по месту, которое они занимают в обществе (статус - в современном общ-ве оно охватывает профессию, экономическое и политическое положение, демографические признаки человека). Каждому статусу предписаны определенные права и обязанности. Они могут носить формальный (нормативно установленный) или неформальный характер. Для каждого человека характерен определенный набор статусов. Наиболее характерный статус человека, выделяющий его от других - главный статус. Статус человека, в котором он рожден - приписываемый статус. Человек имеет множество статусов, однако его реальное поведение характеризуется определенным набором ролей. В результате возникает статусный диапазон в рамках которого варьируется поведение человека. Социальная стратификация современного общ-ва: высший слой - элитарное меньшинство, средний слой и низший слой - люмпенизированный слой соц аутсайдеров. Соц мобильность - изменение социального положения людей. Различают: - демографическую, географическую и социальную мобильность; - индивидуальную и групповую; -внутри поколеннную и межпоколенную; - вертикальную и горизонтальную; - восходящую и нисходящую.
34. Социальные институты и организации. Виды и их функции.
Социальные институты – исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной деятельности людей, призванные обеспечивать удовлетворение основных потребностей личности, социальной группы, общества в целом.
Его отличают следующие черты:
постоянное и прочное взаимодействие между участниками
четкое определение прав, функций и обязанностей
наличие регламентации и контроля
наличие специально подготовленных кадров, обеспечивающих функционирование социальных институтов
Социальные институты могут быть формальными и неформальными.
Формальные социальные институты имеют общий признак – взаимодействие между его субъектами осуществляются на основе формально оговоренных правил, законов, регламентов.
Неформальные институты не имеют таких четко оговоренных правил. Взаимодействие осуществляется на основе межличностных доверительных отношений и связи (дружбы и внебрачные сожительства).
Социальные институты по типу потребления задач, которые они решают можно выделить:
1) экономические институты, связанные с производством, распределением материальных ресурсов, продуктов.
Выделяют: - институты собственности; - рынок; - институт трудовой деятельности; - институт денежного обращения
2) политические институты, связанные с борьбой за власть, ее осуществление и распределение.
Относятся: - государство; - армия; - партия; - общественные организации и др.
3) институты культуры и социализации, включающие в себя форму взаимодействия по поводу создания, распределения культуры и социализации новых поколений.
Включают в себя: - семья; - наука; - образование
Социальная организация – система отношений, объединяющая какое-либо число элементов для достижений общей цели.
Социальные организации имеют ряд общих черт:
- они созданы для достижения определенных целей
- члены организованны распределены по иерархичной лестнице соответственно своим ролям и статусам.
Организации бывают формальными (бюрократическими) и неформальными (спонтанно сложившиеся система социальных связей и взаимодействий).