2.1 Понятие кризиса в развитии социально-экономических систем

«Кризис (от греч. krisis - решение, переломный момент) - глубокое расстройство, резкий перелом, период обострения противоречий в процессе развития какой-либо сферы человеческой деятельности»¹.

1 Кризис – это смена повышательной тенденции на понижательную (на философском уровне).

2 Цикличная схема развития системы² ( циклы Кондратьева, циклы Кузнеца).

3 Кризис - это смена организационных форм комплекса (системы), перелом в ходе его развития (см. рис 2.1). Имеются два типа кризисов:

- соединительные (образование новых связей)

- разделительные (разрыв существующих связей).

Источником кризисов в обществе является экономика, основанная на частной собственности и обусловливающая возникновение противоречивых интересов и их столкновение³

В аспекте микроэкономики природа кризиса не отличается от природы кризиса в макроэкономике. Понятие «кризис на предприятии» характеризует, результаты влияния различных факторов, существования предприятия, которые от просто помех (Н) могут перерасти в катаклизмы (или коллапс Ф2 (рис 2.1)).

Кризис это ситуация, когда возможны 2 состояния:

• локализация кризиса его преодоление Ф1.

• ликвидация предприятия или коллапс Ф2.

О ни приводят к нарушению равновесия и в то же время это переход к новому равновесию⁴.

Шансы на

выживание

t

Рис 2.1 Графическое изображение развития кризиса

Признаки кризиса по Винеру и Каану:

1. Кризисы – это часто переломный пункт в развивающейся системе.

2. Кризисы часто образуют ситуацию, при которой значение имеет срочность действий.

3. Они угрожают ценам и ценностям.

4. Их последствия носят тяжёлый характер для достижения успеха.

5. Они состоят из событий, которые создают новые условия для достижения успеха.

6. Они привносят неопределённость в оценку ситуации и в разработку необходимых альтернатив для преодоления кризиса.

7. Кризисы снижают контроль над событиями и их влиянием.

8. Они снижают время на реакцию до минимума, вызывая стресс и страх у участников.

9. Имеющиеся в распоряжении участников кризиса информация как правило не достаточна.

10. Они вызывают нехватку времени.

11. Они меняют отношения межу участниками.

12. Как правило, повышают эмоциональное напряжение.

Концепции восприятия кризиса.

1. Отношение к кризису – ориентированное на сохранение. Кризис воспринимается как угроза, опасность, помеха, что означает негативное восприятие, последствий кризиса и разрабатывается тактика, ориентированная на восстановление докризисного состояния.

2. Отношение к кризису - ориентированное на новое.

Кризис рассматривается как необходимость обновления, этап в эволюционном процессе развития. Вследствие этого все требования к изменению докризисной ситуации рассматриваются в позитивном ракурсе.

2.2. Разновидности кризисов

Для более эффективного управления кризисами их целесообразно классифицировать по виду воздействия:

- объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации социально-экономических систем различного уровня, а также естественно-климатические (природные),

- субъективные, отражающие ошибки, просчеты и волюнтаризм в управлении, и т.п.

Процессы, происходящие в организации, можно разделить на две группы: управляемые и неуправляемые. Управляемые процессы при определенных условиях могут стать неуправляемыми и наоборот. Следует заметить, что управляемые процессы не являются абсолютно управляемыми.

По зоне воздействия:

- Внешние причины - обусловлены характером глобального мирового экономического развития, международными вооруженными конфликтами, обострением политической ситуации в стране или регионе.

- Внутренние - конкурентная борьба, нерациональная стратегия, конфликты в организации, усложнение деятельности и др.

По степени масштабности, общности проявления различают кризисы:

- Общие охватывают всю социально-экономическую систему,

- Локальные - охватывают только часть социально-экономической системы.

По характеру и структуре отношений:

- Экономические кризисы - это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, потери конкурентных преимуществ и т. п. они отражают противоречия в национальной экономике в целом, и экономическом состоянии отдельного предприятия.

В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Разновидностью финансового кризиса может быть валютный кризис.

- Социальные кризисы - возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных и статусных групп: Часто социальные кризисы являются продолжением кризисов экономических.

- Политический кризис — кризис в политическом устройстве общества, кризис власти, кризис реализации интересов различных социальных групп. Политические кризисы, как правило, переходят в кризисы экономические и социальные.

- Организационный кризис - кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, полномочий и ответственности. Одна из форм - неумеренная бюрократизация.

- Психологический кризис — кризисы психологического состояния человека. Они проявляются в виде стресса, могут приобретать массовый характер. Это кризисы в социально-психологическом климате общества, организации или отдельной общественной группы.

- Технологический кризис - кризис старых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях.

- Системный кризис - основные компоненты социально-экономической системы - технические, экономические, социальные, политические, организационно-правовые отношения и институты пришли в такое взаимное несоответствие, разбалансированность, что для их преодоления необходимо осуществить качественные изменения сущности системы.

По причинам возникновения кризисы разделяются:

- Природные кризисы - вызваны климатическими, географическими условиями.

- Экологические кризисы - возникают в результате нерациональной деятельности человека: загрязнения окружающей среды, нарушении законов природного равновесия.

- Общественные кризисы –

Для наглядности различные типы кризисов сведены в табл. 2.1.

Таблица 2.1 Типы кризисов

Критерий классификации	Типы кризисов
По виду	Объективные, субъективные
Масштаб проявления	Общие, частные
Характер, структура отношений	Экономические, социальные, политические, организационные
Причинам возникновения	Природные, Экологические, Общественные
Характеру взаимоотношений человека с природой	Экологические
По степени воздействия на человека	Психологические
По степени воздействия на компоненты системы	Системно-трансформационный
По уровню прозрачности и предсказуемости	Скрытый, явный, предсказуемый, случайный
По характеру последствий	Разрушительный, оздоровительный, ослабляющий

В современном механизме антикризисного управления имеет значение не только определение критериев и их классификация, но и методология их распознавания и профилактики..