
- •Тема 1. Загальні засади теорії трудового права. Суб’єкти і правовідносини у трудовому праві.
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема 2. Джерела трудового права україни
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Особлива частина Тема № 8. Трудовий договір
- •Нормативні акти:
- •Конституція України, прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української рср. - 1971. - № 50. - Ст. 375.
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема 10. Робочий час
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема 11. Час відпочинку
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема 12. Оплата праці
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема 13. Трудова дисципліна
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема № 14. Матеріальна відповідальність за трудовим правом
- •Нормативні акти:
- •Конституція України, прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української рср. - 1971. - № 50. - Ст. 375.
- •Методичні рекомендації:
- •Тема № 16. Трудові спори
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
- •Тема № 15. Охорона праці
- •Нормативні акти:
- •Література до теми:
- •Методичні рекомендації:
Тема 13. Трудова дисципліна
( 4 години)
План
Поняття трудової дисципліни та дисциплінарної відповідальності, її види.
Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці.
Методи забезпечення трудової дисципліни.
Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.
Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов'язків.
Юридична відповідальність за порушення трудових обов'язків.
Поняття дисциплінарного проступку.
Заходи стягнення за порушення трудових обов'язків і порядок їх застосування.
Нормативні акти:
Конституція України, прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.
Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української РСР. - 1971. - № 50. - Ст. 375.
Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций: Утв. Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС (Постановление от 20.07.1984 г. № 213)
Література до теми:
Трудове право: підручник / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко та ін..; за ред.. В.В. Жернакова. – Х.: Право, 2012. – 496 с.
Гончарова Г.С., Жернаков В.В., Прилипко С.А. Трудовое право Украины в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие. - 6-е изд., перераб. и доп. . - Х.: Одиссей, 2009. -776с.
Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. Посібник. - К.: Атіка, 2007. - 312 с.
Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 2004
Трудовое право Украины: Учебно-справочное пособие / Отв. ред. доц. Г.И. Чанышева, доц. Н.Б. Болотина. – Харьков: Одиссей, 2006
Пастухов Б.Н. Трудове право., К., 2005
Коваленко В.М. Трудове право України. К., - 2004
Хуторян А.Н. Трудове право України. К., - 2004
Чанишева Г.І. Трудове право України. К., - 2004
Методичні рекомендації:
Поняття і значення дисципліни праці в умовах ринкової економіки. Правові засоби забезпечення дисципліни праці.
Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локальні нормативно-правові акти підприємства, установи, організації. Статути, положення про дисципліну. Трудові обов'язки працівника і роботодавця.
Система стимулювання праці за трудовим правом. Заохочення за успіхи в роботі: поняття, підстави, види, порядок застосування. Переваги і пільги в галузі соціально-культурного і житлово-побутового обслуговування. Заохочення за особливі трудові заслуги.
Поняття і ознаки дисциплінарної відповідальності працівників. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Загальна і спеціальна дисциплінарна відповідальність. Дисциплінарні стягнення, порядок їх застосування, оскарження і зняття. Додаткові заходи ннливу на порушників трудової дисципліни.
Заходи громадського впливу, що застосовуються в разі порушення трудової дисципліни. Повноваження трудових колективів, виборних органів первинних профспілкових організацій, товариських судів у забезпеченні трудової дисципліни.