
- •Оглавление
- •Глава 5. Расчеты социальной и экономической эффективности охраны труда 116
- •Глава 6. Обеспечение при несчастном случае на производстве 157
- •Глава 7. Оценка ущерба от аварий на опасном производственном объекте……..…193
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы экономики безопасного труда. Охрана труда. Основные понятия
- •Глава 2. Зарождение и становление социального страхования
- •2.1 Социальное страхование в системе социальной защиты населения
- •2.2 Функции, принципы обязательного социального страхования
- •Глава 3. Социальное и экономическое значение охраны труда
- •Глава 4. Практические формы и методы управления экономикой безопасного труда
- •4.1. Планирование и классификация мероприятий
- •По охране труда
- •4.2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда
- •4.3. Затраты в сфере охраны труда
- •Глава 25 нк рф развивает и уточняет ранее применяемый порядок учета затрат организаций в целях определения налогооблагаемой базы.
- •4.4. Экономика компенсаций за неблагоприятные условия труда
- •4.5. Экономические аспекты применения средств безопасности труда
- •4.6. Экономика и виды ответственности за нарушение требований охраны труда
- •4.8. Экономическое стимулирование работников на выполнение требований охраны труда
- •Глава 5. Расчеты социальной и экономической эффективности мероприятий по охране труда
- •5.1. Общие подходы к изучению эффективности охраны труда
- •5.1.1. Формы расчетов социального эффекта
- •5.1.2. Методы вычислений экономического эффекта
- •Оценка социальной и экономической эффективности охраны труда
- •Глава 6. Обеспечение пострадавших при несчастном случае на производстве
- •6.1. Субъекты страхования, виды страховых выплат
- •6.1.1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •6.1.2. Страховые выплаты
- •6.2. Учет вины застрахованного лица при определении размера ежемесячных страховых выплат
- •6.3. Дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица
- •6.4. Об осуществлении социальной и профессиональной реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Удмуртской Республике
- •Контрольные вопросы .К главе 6
- •Глава 7. Оценка ущерба от аварий на опасных производственных объектах
- •7.1. Порядок определения ущерба
- •7.2 Пример расчета ущерба от аварии
- •Перечень контрольных вопросов по дисциплине «Экономика безопасного труда»
- •Список литературы
- •Приложения
- •Форма соглашения по охране труда работодателей и уполномоченных работниками представительных органов1
- •Карта условий труда на рабочем месте [18]
6.4. Об осуществлении социальной и профессиональной реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Удмуртской Республике
Федеральный закон от 24.07.98г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» поставил перед страховщиком (Фондом социального страхования РФ) и его региональными отделениями ряд задач, в том числе по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (далее – пострадавшие).
Региональное отделение по Удмуртии приступило к решению этой задачи с середины 2000 года, т. е. с момента первых обращений пострадавших за оплатой реабилитационных мероприятий. Одновременно с этим стали отслеживать эффективность использования пострадавшими предоставленных возможностей получения всех видов реабилитации, рекомендованных им бюро медико-социальной экспертизы.
Наиболее востребованной оказалась медицинская реабилитация в виде санаторно-курортного лечения, обеспечение лекарственными средствами, специальный медицинский и бытовой уход. Далее – социальная реабилитация в виде обеспечения протезно-ортопедическими изделиями и специальными транспортными средствами. Наименее востребованной на сегодняшний день остается профессиональная реабилитация.
В настоящее время региональное отделение производит страховое обеспечение 3962 получателей, из них 350 – по потере кормильца (в 2000 г. на учет в региональном отделении было поставлено 2467 получателей).
Расходы на возмещение вреда пострадавшим на производстве за период с 2000 г. по настоящее время составили 946 млн руб., из них на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию – 98 млн руб., что составляет 10,4 процента от общей суммы. При этом расходы на реабилитационные мероприятия для максимальной социальной адаптации и интеграции пострадавших в общество ежегодно увеличиваются и по сравнению с 2000 г. выросли в 22,4 раза, достигнув 21 млн руб.
Контроль за эффективностью проведенных реабилитационных мероприятий возложен на учреждения медико-социальной экспертизы. Для улучшения взаимодействия по обеспечению реабилитационными мероприятиями пострадавших региональным отделением заключено соглашение о сотрудничестве с ФГУ ГБ МСЭ по УР.
Не все пострадавшие проявляют активность при получении социальной и профессиональной реабилитации. У многих пострадавших отсутствует мотивация в профессиональной реабилитации. Специалисты регионального отделения, непосредственно работающие с пострадавшими, могут привести десятки примеров, когда приходится уговаривать пострадавшего пройти реабилитационные мероприятия, разработанные для него. Причина отказа проста: после получения необходимой реабилитации бюро медико-социальной экспертизы при наличии позитивных изменений в состоянии здоровья человека вправе снизить процент утраты профессиональной трудоспособности. Соответственно, суммы страховых выплат в связи с этим сократятся, а в случае полного выздоровления – вообще прекратятся. В результате лица, получившие травму на производстве или профзаболевание, превращаются в иждивенцев по отношению к государству, находя для себя оправдание в том, что виноват в случившемся работодатель. А так как он перечисляет страховые взносы, тогда пусть пострадавшего всю оставшуюся жизнь содержит страховщик – Фонд социального страхования. В результате материальная заинтересованность пострадавших, их потребительское отношение доминирует над здравым смыслом необходимости сохранения здоровья и трудоспособности.
На сегодня из 2446 пострадавших трудоспособного возраста лишь 689 продолжают трудовую деятельность, что составляет 28,2 процента.
Отдельно необходимо остановиться на профессиональной реабилитации пострадавших.
Профессиональное обучение (переобучение) пострадавших. Всего в 2005–2007 гг. назначено профессиональное обучение 16 пострадавшим, из них в 2005 г. – 1, в 2006 г. – 7, в 2007 г. – 8.
Несмотря на проведение региональным отделением большой подготовительной работы по заключению договоров с учебными заведениями, оплата переобучения до 2007 г. не производилась, так как пострадавшие не проявляют заинтересованности в получении новой профессии либо специальности.
И лишь с 2007 г. можно констатировать, что появились первые результаты планируемого профессионального переобучения (по 3 пострадавшим).
Приемлемое для пострадавшего трудоустройство. Специалисты учреждений медико-социальной экспертизы практически в 100 процентах случаев при освидетельствовании пострадавших оформляют программы реабилитации, в которых дают рекомендации по рациональному трудоустройству. При необходимости специалисты регионального отделения, руководствуясь данными рекомендациями, в целях повышения эффективности реализации мер профессиональной реабилитации направляют руководителям организаций письма о необходимости рационального трудоустройства пострадавших. В результате проводимой работы только за 2006–2007 гг. страхователи письменно, с приложением копий приказов, уведомили региональное отделение о трудоустройстве 121 работника, пострадавшего на производстве.
При проведении анализа обращает на себя внимание тот факт, что с каждым годом растет количество пострадавших трудоспособного возраста с невысоким процентом утраты трудоспособности (от 10 до 30 процентов), уволившихся с предприятия, на котором произошел страховой случай. К сожалению, данная категория граждан не подпадает под действие нормативных правовых актов о квотировании рабочих мест, так как они не являются инвалидами. В связи с этим у работодателей отсутствует мотивация по рациональному трудоустройству пострадавших в соответствии с состоянием их здоровья.
Отмечено увеличение количества неработающих пострадавших, имеющих III группу инвалидности со степенью утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60 процентов. Вместе с тем имеются случаи, когда пострадавшие с высокой степенью утраты профессиональной трудоспособности (более 70 процентов) и группой инвалидности продолжают работать на прежней должности и в прежнем объеме. И лишь после вмешательства регионального отделения руководители организаций выполняют рекомендации учреждений медико-социальной экспертизы по рациональному трудоустройству.
В результате проводимой всеми субъектами страхования работы только за последние 3 года в республике у 326 пострадавших при очередном освидетельствовании признано полное выздоровление и снят процент утраты профессиональной трудоспособности.