Тема 2. Гендерная социальная политика государства. Права женщин.

Основные направления общественной мысли о месте женщины в современном мире (патриархальное, экономическое, демографическое, эгалитарное)

Женщины и мужчины как большие социально-демографические общности и гендерные группы. Демографические особенности населения России. Гендерный социальный статус как характеристика положения женщин и мужчин в обществе. Основные индикаторы гендерного социального статуса. Гендерная асимметрия. Позитивные и негативные тенденции в изменении статуса женщин в различных сферах общества.

Конституционное положение о равенстве прав мужчин и женщин в РФ. Понятие «гендерное равенство». Направления законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин.

Концептуальные подходы к проблеме улучшения положения женщин (выравнивания статусов). «Женский вопрос» в России, история его возникновения и развития. Необходимость государственной политики в отношении женщин. Типы государственной политики, затрагивающей интересы мужчин и женщин: патриархатная, патерналистская, либеральная, эгалитарная. Комплексный подход к проблеме равенства полов. Gender mainstreaming.

Гендерная проблематика в праве. Права женщин в контексте прав человека. Права женщин в экономической и социальной сферах. Право женщин на жизнь, здоровье, достоинство и личную неприкосновенность. Право женщин на образование и свободу выбора жизненного пути. Механизмы защиты прав женщин.

Государственная политика в отношении женщин (женская государственная политика), ее основные виды (патриархатная, патерналистская, эгалитарная). Критерии эффективности политики, направленной на достижение гендерного равенства. Гендерно-чувствительные индикаторы оценки результатов государственной политики. Гендерная статистика. Гендерная экспертиза законодательства.

Зарубежный опыт реализации политики гендерного равенства. Пути достижения гендерного равенства в нашей стране. Гендерное просвещение населения. Гендерная культура управленческих кадров в структурах власти и бизнеса.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ: гендерная группа; полоролевые различия; гендерная асимметрия; гендерное равенство; «женский вопрос»; консервативно-патриархальная модель решения женского вопроса; патерналистская модель; эгалитарная модель; «Gender mainstreaming»; гендерно-чувствительные индикаторы оценки результатов государственной политики; национальный механизм улучшения положения женщин в обществе; гендерное просвещение; гендерная культура руководителя.

Тема 3. Гендерные аспекты уровня жизни, труда и занятости населения рф.

Причины появления гендерной экономической проблематики в современной западной науке в 60-е годы ХХ столетия. Новое научное направление – гендерная экономика («economics of gender”, “gender economics”), его предмет. Основные проблемы гендерной экономики: проблема измерения и оценки женского неоплачиваемого труда; проблема внутрисемейного распределения доходов и ресурсов, труда, доступа к принятию решений и властных полномочий; гендерные процессы на рынке труда (женская занятость, анализ причин и механизмов дискриминации и профессиональной сегрегации по признаку пола).

Падение уровня жизни населения России в результате перехода к рынку («социальная цена реформ»). Индикаторы социо-гендерного неравенства (уровень доходов, административная власть, уровень образования, род занятий, место жительства, наличие семьи и детей и т.д.). Основные стратегии адаптации женщин и мужчин к условиям переходной экономики в современной России: стратегии самореализации и выживания.

Исторические аспекты формирования и современное состояние российской государственной политики в отношении женщин на рынке труда. Социально-экономическое положение женщин России на современном этапе, его основные характеристики. Гендерная асимметрия трудового законодательства. Структура оплаты мужского и женского труда. Типичные случаи нарушения трудовых и социальных прав женщин. Гендерная межотраслевая и внутриотраслевая сегрегация на рынке труда.

Женская безработица: причины, особенности, возможности уменьшения. Женщины в неформальном секторе экономики: основные отрасли занятости, охрана труда, социальные гарантии и защита прав. Основные задачи социальной политики в сфере занятости.

Влияние гендерного фактора на уровень бедности и депривации. Феминизация бедности. Рост числа бедных среди безработных женщин, в «женских» отраслях экономики, среди одиноких матерей и женщин старших пенсионных возрастов. Меры по преодолению бедности.

Женщины в сфере бизнеса и предпринимательства: предыстория, нормативно-правовая база, реальная ситуация. Гендерные особенности менеджмента.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ: гендерная экономика; женский неоплачиваемый труд в семье; гендерная дискриминация; профессиональная сегрегация по признаку пола; феминизация бедности; стратегии адаптации; стратегия самореализации; стратегия выживания; женский бизнес; гендерные особенности менеджмента.