- •Работник как субъект трудового права.
- •3. Правовое положение работодателей.
- •Понятие профессиональных союзов, их характеристика.
- •Правовой статус профсоюзов.
- •Права профсоюзов:
- •Право на объявление забастовки, руководство ею.
- •Право на согласование большинства вопросов, связанных с управлением трудом в организации (ст. 371 и 372 тк рф). Например:
- •Гарантии деятельности членов профсоюзного органа.
- •Имущественные гарантии.
- •Личные гарантии.
- •Вопросы для закрепления учебного материала по теме № 1.2. «Субъекты трудового права»
- •Правосубъектность
- •Правоспособность Дееспособность
- •Правовой статус
- •Возраст возникновения трудовой правосубъектности работников.
- •Материалы судебной практики
- •Виды работодателей
- •Возраст работодателей - физических лиц
Виды работодателей
РАБОТОДАТЕЛИ
Иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры, которые вступили в трудовые отношения.
Физические лица, вступившие в трудовые отношения
Юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения
Индивидуальные предприниматели
Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Например, федеральные органы исполнительной власти
ТАБЛИЦА № 3
Возраст работодателей - физических лиц
№№ |
УСЛОВИЯ |
ВОЗРАСТ |
1 |
Наличие полной гражданской дееспособности |
18 лет |
2 |
Ограниченные судом в дееспособности вправе заключать договоры с работниками - А) с письменного согласия попечителей и Б) в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. |
18 лет |
3 |
Недееспособные А) имеющие самостоятельные доход Б) договор с работниками от их имени заключается опекунами В) в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства |
18 лет |
|
Со дня приобретения ими полной гражданской дееспособности, в соответствии с законодательством (например, вступление в брак до достижения 18 лет) |
Менее 18 лет |
4 |
А) При наличии собственного заработка, стипендии и иных доходов и Б) С письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) |
От 14 до 18 лет |