
- •Общие положения Цели и задачи курсовой работы Основным целями выполнения курсовой работы являются:
- •Общие требования при выполнении курсовой работы
- •Содержание курсовой работы
- •1 Организационно-экономическая часть.
- •1.1 Инвестиционный план
- •1.1.1 Расчет эксплуатационных затрат.
- •1.2. Производственный план
- •1.2.1. Расчет эффективного фонда рабочего времени и обоснование годовой производственной мощности.
- •Эффективный фонд рабочего времени оборудования
- •1.3. Организационный план
- •1.3.1. Организация производства
- •Годовой эффективный фонд рабочего времени рабочих
- •Штатное расписание итр
- •1.3.2. Расчет оплаты труда
- •Годовой фонд оплаты труда рабочих
- •Годовой фонд оплаты труда итр
- •1.4. Прогнозирование финансово-экономической деятельности
- •1.4.1. Расчет себестоимости выпускаемой продукции
- •Калькуляция себестоимости выпускаемой продукции
- •1.5. Показатели эффективности
- •1.5.1. Расчет экономической эффективности
- •1.5.2. Расчет технико-экономических показателей
- •Расчет себестоимости после внедрения мероприятия, обеспечивающего экономию ресурсов
- •Расчет дополнительной прибыли, полученной за счет снижения себестоимости
- •Внимание!
- •Список используемой литературы
Эффективный фонд рабочего времени оборудования
Наименование |
Дни |
Календарный фонд рабочего времени |
|
Капитальный ремонт |
|
Текущий ремонт |
|
Технологические причины |
|
Время остановок оборудования |
|
Эффективный фонд рабочего времени |
|
Годовая производственная мощность - это максимально возможный годовой выпуск продукции в плановом ассортименте, рассчитанный с учетом полного использования производственного оборудования и площадей при условии применения установленного режима работы, передовой технологии и рациональной организации производства и труда.
Для расчета используем производственную мощность установки, цеха по предмету «Химия и технология нефти», а также материалы базовых предприятий.
1.3. Организационный план
1.3.1. Организация производства
Режим труда отдельного исполнителя работы всегда прерывен и представляет собой регламентированный порядок чередования и соотношения времени работы и отдыха. Режимы работы работников и использования средств труда взаимосвязаны, поскольку они зависят от одних и тех же производственных факторов (сменность работы, простои и др.). Режим работы исполнителя определяется трудовым законодательством, регламентирующим использование рабочей силы и определяющим продолжительность рабочей смены (рабочего дня), продолжительность меж сменного отдыха, выходного дня, длительность отпусков и т.д.
Когда говорят о режиме предприятия (цеха, участка, рабочего места), имеют в виду режим работы коллектива предприятия в целом или отдельных его подразделений. На предприятии отдельные цехи (участки) могут иметь различные режимы, определяемые характером производственных процессов и технологии производства, особенностями сырья и готовой продукции. От этого зависят число рабочих смен в сутки, длительность рабочей смены, продолжительность внутрисменных перерывов, остановки на целые дни.
Под режимом работы понимается установленный порядок и продолжительность деятельности предприятия (цеха, участка) во времени.
Таблица 2
Годовой эффективный фонд рабочего времени рабочих
Наименование |
Дни |
Календарный фонд рабочего времени |
|
Выходные и праздничные |
|
Трудовой отпуск |
|
Неявки по болезни |
|
Выполнение государственных обязанностей |
|
Эффективный фонд рабочего времени |
|
Численность рабочих и ИТР, занятых производством продукции, эксплуатацией оборудования, определяем на основе справочной литературы и данных базовых предприятий.
Численность рабочих определяем по таблице в зависимости от графика сменности.
Таблица 3
Штатное расписание рабочих
Профессия |
Общая численность |
Разряд |
Численность в смену |
|
|
|
|
Численность ИТР определяем по таблице:
Таблица 4