47. Экономико-правовой механизм охраны окружающей среды.

Созданию экономического механизма охраны окружающей среды значительное внимание уделено в Законе «Об охране окружающей среды» 2002 г. Основными методами этого механизма в соответствии со ст. 14 являются:

- разработка государственных прогнозов социально-экономического развития на основе экологических прогнозов;

- разработка федеральных программ в области экологического развития РФ и целевых программ в области охраны окружающей среды субъектов РФ;

- разработка и проведение мероприятий по охране окружающей среды в целях предотвращения причинения вреда окружающей среде;

- установление платы за негативное воздействие на окружающую среду;

- установление лимитов на выбросы и сбросы загрязняющих веществ и микроорганизмов, лимитов на размещение отходов производства и потребления и другие виды негативного воздействия на окружающую среду;

- проведение экономической оценки природных объектов и природно-антропогенных объектов;

- проведение экономической оценки воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду;

- предоставление налоговых и иных льгот при внедрении наилучших существующих технологий, нетрадиционных видов энергии, использовании вторичных ресурсов и переработке отходов, а также при осуществлении иных эффективных мер по охране окружающей среды в соответствии с законодательством РФ;

- поддержка предпринимательской, инновационной и иной деятельности (в том числе экологического страхования), направленной на охрану окружающей среды;

- возмещение в установленном порядке вреда окружающей среде;

- иные методы экономического регулирования по совершенствованию и эффективному осуществлению охраны окружающей среды.

48. Гражданское право: предмет, методы, источники. Гражданское право – это система правовых норм, установленных и гарантируемых государством и направленных на регулирование имущественных и защиту личных неимущественных отношений. Предметом гражданского регулирования выступают имущественные, личные неимущественные и смешанные отношения. Методы правового регулирования: Дозволение, Разрешение, Рекомендация, Юридическое равенство сторон (участников правовых отношений) Источники ГП: правовая база – конституция РФ, специальный закон – гражданский кодекс РФ в 4–х. частях, Федеральный закон, Законы субъектов РФ, законные акты: Указ президента России; Постановления правительства Росси; Постановления органов государственной власти и органов государственного управления субъектов России; постановления органов местного самоуправления; Локальные правовые акты, учреждения документов юридических лиц, учреждения договоров, уставов хозяйства и предприятий, юридических лиц на основе норм гражданского законодательства.

49. Гражданские правоотношения. Субъекты и объекты правоотношений. Гражданское правоотношение - это основанное на нормах гражданского права имущественное или неимущественное общественное отношение, участники которого, обладая правовой автономией и имущественной обособленностью, выступают в качестве юридически равных носителей субъективных прав и юр обязанностей. Субъект гр правоотн - тот, кто наделен субъективными правами и обязанностями. Субъекты: 1. Физ лица – гр-не РФ, ин гр-не и лица без гр-ва. 2.Орг-ции, им статус юр лица. 3.Унитарные, гос и муницип предприятия, хоз тов-ва, хоз общества, акционерные общества, кооперативы, общественные и религиозные орг-ции, благотвор и иные фонды, учреждения и союзы. 4.Гос образования - РФ в целом и субъекты РФ. 5.Муниципальные образования. Объекты гр правоотношений - это то, по поводу чего возникают гр правоотношения. Гр правоотн. возникают по поводу мат (вещи) и немат благ (жизнь, здоровье,право на имя,неприкосновенность частной жизни и т.д.). Объекты гр. прав подлежат классификации: 1.Оборотоспособные и необоротоспособные вещи (оборотоспособность-пригодность об-тов гр прав к свободному отчуждению и переходу от 1 лица к др в порядке универс правопреемства или иным способом).2.Движимые(регистрируется ипотека, право оперативного управления) и недвижимые(подлежат гос.регистрации-ГУЮ) вещи.3.Делимые(не теряют свойств при делении)и неделимые.4.Сложные вещи(сововкупность разнородных вещей, им общее назначение)5.Главная и принадлежность (между ними должна быть выявлена зависимость)6.Плоды (продукт мат мира, производ одуш и неодуш вещами), доходы (плоды, производимые вещью) и продукция. 7.Предприятия. 8.Инф-ция в системе объектов вещных прав.9.Деньги.10.Ценные бумаги (документы,предъявления которых достаточно для реализации заключ. в них имуществ. права):облигации,вексели,чеки,акция.11.Немат блага.

50. Правоспособность и дееспособность в гражданском праве. Правоспособность физического лица – это его способность иметь гражданские права и нести обязанности (потенциальная возможность каждого гражданина России, возникает с момента рождения и кончается со смертью непередаваема и неотчуждаема). Содержание правоспособности – способность иметь имущество на праве стоимости, право наследия и завещания, право на авторство, на законное предпринимательство (ст. 17, 18 ГК РФ). Правовое значение имеет имя гражданина ФИО, место жительства, им признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Дееспособность физического лица – это способность своими действиями приобретать гражданские права и нести обязанности. Полная гражданская дееспособность наступает с 18 лет (в иных случаях при заключении брака. При эмансипации полная гражданская дееспособность возникает в случае: несовершеннолетний, достигший 16 лет, работает по трудовому договору. От 14-18 лет имеют частичную, неполную дееспособность Дети от 6-14 лет считаются малолетними. Сделки от их имени и в их пользу совершают только их законные представители. Но закон также наделяет малолетних определенным правом: они могут совершать мелкие бытовые сделки, безвозмездные сделки.

51. Понятие и признаки юридического лица. По ст.48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Признаки юридического лица: - имущественная обособленность; - самостоятельная имущественная ответственность; - способность от своего имени приобретать и осуществлять права и обязанности. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юр. лицо для участия в гражданском обороте должно быть наделено правоспособностью (возникает с момента государственной регистрации).

52. Учредительные документы юридических лиц и их содержание. Статья 52. Учредительные документы юридического лица 1. Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное в соответствии с настоящим Кодексом одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем. 2. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. 3. Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, — с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений. 1. Учредительные документы в соответствии с законодательством и наряду с ним определяют правовое положение (правовой статус) данного юридического лица. Какой именно документ из перечисленных в абз.1 п.1 данной статьи признается учредительным для того или иного юридического лица, определено соответствующим законом. Так, для акционерного общества это только устав (п.3 ст.98 ГК и п.1 ст.11 Закона об акционерных обществах), хотя ему и предшествует заключение договора между учредителями (п.1 ст.98 ГК). В хозяйственных товариществах такими документами являются: - учредительные договоры (п.1 ст.10, п.1 ст.83 ГК); - в обществах с ограниченной ответственностью — одновременно и учредительный договор, и устав (п.1 ст.89 и п.3 ст.95 ГК); - то же касается ассоциаций (союзов) юридических лиц (п.1 ст.122 ГК). Согласно ст.14 Закона о некоммерческих организациях их учредительными документами являются: устав, утвержденный учредителями (участниками) — для общественной или религиозной организации (объединения), фонда, некоммерческого партнерства и автономной некоммерческой организации; учредительный договор, заключенный их членами, и утвержденный ими устав - для ассоциации или союза; решение собственника (т.е. учредителя) о создании учреждения и утвержденный им устав — для учреждения. При этом ст.14 предусматривает, что учредители (участники) некоммерческого партнерства или автономной некоммерческой организации вправе также заключить учредительный договор, который в этом случае должен, по-видимому, считаться учредительным документом. Учредительный договор является по существу разновидностью договора о совместной деятельности, предусмотренного ст.1041-1054 ГК; именно так он определен в п.1 ст.98 ГК, регулирующей образование акционерного общества. В соответствии с Указом Президента РФ от 23 мая 1994г. No.1003 "О реформе государственных предприятий" (СЗ РФ, 1994, No.5, ст.393) постановлением Правительства РФ утвержден Типовой устав казенного завода (см. также ст.115 ГК и коммент. к ней). В тех предусмотренных законом случаях, когда некоммерческое юридическое лицо действует на основании общего положения об организациях данного вида (п.1 коммент. статьи), индивидуальный устав не требуется. Учредительным документом в таком случае должен быть признан акт (это может быть и договор), которым данная организация создается, и этот акт должен содержать те предусмотренные п.2 коммент. статьи сведения, которых нет и не может быть в общем положении об организациях данного вида (индивидуальное наименование, место нахождения и т.д.). Не противоречит ГК утверждение индивидуальных Положений об отдельных организациях — юридических лицах органами, в компетенцию которых входит создание (образование) соответствующих организаций. Так, постановлением Правительства РФ от 30 июля 1994г. (СЗ РФ, 1994, No.15, ст.1789) утверждено Положение о Политехническом музее, постановлением от 6 октября 1994г. (СЗ РФ, 1994, No.25, ст.2709) — Положение о Государственном академическом Мариинском театре. Такие Положения по существу равнозначны уставам этих организаций, утвержденным их учредителями. 2. Учредительные документы обязательны не только для заключивших их (учредительный договор) или утвердивших (устав) учредителей, но и для всех, кто вступает в отношения с данным юридическим лицом, включая органы государственной и муниципальной власти; некоторые ограничения действия этого правила установлены законом (ст.173-174 ГК об условиях сохранения в силе так называемых внеуставных сделок). В тех случаях, когда согласно закону учредительными документами юридического лица признаются и учредительный договор, и устав, практика арбитражных судов признает приоритет устава. 3. Установленные п.2 данной статьи требования к содержанию учредительных документов носят императивный характер для всех юридических лиц любой организационно-правовой формы. В отношении отдельных видов юридических лиц законом предусмотрены дополнительные требования (см., например, п.2 ст.70 ГК о полных товариществах, п.3 ст.98 Закона об акционерных обществах, ст.10 Закона о банках и т.д.). П.3 ст.14 Закона о некоммерческих организациях устанавливает дополнительные требования к содержанию учредительных документов некоммерческих организаций независимо от их организационно-правовой формы. В учредительные документы могут быть включены иные условия, не предусмотренные законодательством, но не противоречащие ему. Содержащееся в п.2 правило о включении в перечисленных в нем случаях в учредительные документы указания на предмет и цели деятельности юридического лица связано с установленным ст.49 ГК принципом специальной правоспособности соответствующих юридических лиц. 4. Учредительные документы изменяются в порядке, предусмотренном законом и самими документами. Решение об изменении устава принимается, как правило, высшим органом юридического лица или (в отношении учреждений) его учредителями. В ряде случаев законом предусмотрена возможность изменения учредительных документов решением суда (например, п.1 ст.119 ГК и п.3 ст.14 Закона о некоммерческих организациях — в отношении устава фондов, п.2 ст.72 ГК - в отношении учредительного договора полного товарищества). Изменения регистрируются тем же органом и в том же порядке, что и сами юридические лица. Согласно п.3 данной статьи изменения учредительных документов становятся обязательными для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, специально указанных в законе, — с момента уведомления регистрирующего органа о принятии этих изменений, т.е. практически со дня подачи соответствующих документов. Но если третье лицо, узнав о принятых изменениях, действовало с учетом этих изменений, ни само юридическое лицо, ни его учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации и требовать применения старого устава (учредительного договора) без принятых изменений

53. Прекращение деятельности юридических лиц. Порядок прекращения юридических лиц регламентируется ст. 57-65 ГК,- а также Законом о государственной регистрации юридических лиц. Прекращение юридических лиц происходит по воле собственников (учредителей юридического лица) либо по решению арбитражно¬го суда. Прекращение юридического лица по решению арбитраж¬ного суда возможно в случае признания его несостоятельным (банк¬ротом) в порядке, установленном законом РФ от 8 января 1998 г. «О несостоятельности (банкротстве)»,1 а также за грубые нарушения законодательства в деятельности юридического лица (последнее ос¬нование распространяется только на негосударственные юридиче¬ские лица). По правовым последствиям существуют два способа прекращения юридических лиц — ликвидация и реорганизация. Ликвидация предполагает полное прекращение деятельности юри¬дического лица и отсутствие правопреемства, т. е. перехода прав и обя-занностей от прекращенного юридического лица к другим юриди¬ческим лицам. Вследствие этого закон устанавливает определенную процедуру ликвидации юридических лиц, закрепленную ст. 61-64 ГК. Ликвидация производится специально созданной ликвидационной комиссией, которая обязана не позднее чем за два месяца до ликвида¬ции предупредить всех кредиторов ликвидируемого юридического лица и других заинтересованных лиц о ликвидации. Требования, не удовлетворенные из-за недостатка имущества ликви¬дируемого юридического лица, считаются погашенными. Реорганизация характеризуется правопреемством, т. е.' права и обя¬занности прекращенного юридического лица переходят к другим или другому юридическому лицу (правопреемнику), к которым могут быть предъявлены претензии кредиторов прекращенного юридиче¬ского лица. Существуют несколько способов реорганизации юридических лиц: слияние, разделение, выделение, присоединение и преобразование. При слиянии вместо двух или нескольких прекращенных юридиче¬ских лиц создается одно новое юридическое лицо, которое и явится пра-вопреемником прекращенных юридических лиц. Разделение противо¬положно слиянию: на базе имущества прекращенного юридического лица создается одно или несколько новых юридических лиц, становя¬щихся правопреемниками прекращенного юридического лица. Присо¬единение предполагает, что имущество прекращенного юридического лица передается другому юридическому лицу, которое и будет право¬преемником. При выделении на базе имущества юридического лица или имущества структурного подразделения юридического лица (фи¬лиала, производства и др.) образуется новое юридическое лицо. Преоб¬разование предполагает изменение организационно-правовой формы юридического лица (преобразование товарищества на вере в полное то¬варищество в связи с выходом последнего вкладчика; преобразование коммерческой организации в народное предприятие и т. д.), при этом юридическое лицо новой организационно-правовой формы является правопреемником прекращенного юридического лица.

54. Защита нематериальных благ. Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, личная и семейная тайна, выбор места жительства и пребывания, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим кодексом и другими законами в случаях и порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения. Если гражданину нанесён моральный вред действиями, нарушающие его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Гражданин вправе требовать по суду опровержение порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести и достоинства гражданина и после его смерти. Охрана изображения гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии – с согласия родителей. Согласия не требуются: 1. Использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах; 2. Гражданин позировал за плату; 3. Изображение гражданина получено при съёмке, которая проводиться в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях, за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования.

55. Общие положения права собственности. Право собственности – это вещественное право, предоставляющее своему носителю исключительное правомочия по владению, пользованию и распоряжению, принадлежащим ему имуществом. Содержание права собственности воплощается в 3-х элементах: - владение, - пользование, - распоряжение. Собственник может передать свое имущество в доверительное управление другому лицу. Собственник вещи несет бремя содержания этой вещи. Согласно ст.8 КРФ и ст.212 ГК в РФ признается и защищается - частная, - государственная, - муниципальная - и иные виды собственности. В качестве субъекта права собственности выступает РФ в целом, субъекты РФ и муниципальные образования, а также частные лица. Право собственности может быть приобретено в силу юр. фактов. Все основание приобретения права собственности делятся на: - первоначальные, - производные. Первоначальными является право на вещь, которая раньше никому не принадлежала (находка, изготовление вещи, обнаружении клада и др.) Производными является основания, при которых объем прав и обязанностей приобретаемой собственности зависит от предшественника (купля-продажа, дарение) Прекращение права собственности происходит по воле собственника или в иных случаях. Право собственности может прекратиться в результате гибели вещи, а также смерти собственника.

56. Содержание права собственности. Собственность как экономическая категория — это отношение между людьми, их коллективными образованиями по поводу принадлежащего им имущества. В силу этих отношений, основанных на различении «своего» и «чужого», одни лица обладают имуществом и охраняют его, а другие должны уважать чужую собственность, не причинять вред собственнику. Отношения собственности существовали еще при первобытнообщинном строе, т.е. тогда, когда не было ни государства, ни права. Люди, чтобы выжить, присваивали дары природы, приручали животных, изготавливали приспособления для ловли рыбы, охоты. И если кто-то из чужого племени пытался отнять их собственность, защищали ее. В дальнейшем с развитием производительных сил произошло разделение труда, появилась возможность присваивать не только естественные продукты природы, но и блага, ценности, создаваемые людьми в процессе производства. Сущностью отношений собственности является принадлежность материальных благ, прежде всего средств производства. Содержание собственности составляют отношения по владению, пользованию, распоряжению принадлежащим лицу имуществом своей властью и по своему усмотрению. С появлением государства и права возникла необходимость в закреплении сложившихся в обществе отношений собственности, правовой охране интересов собственников. Отношения собственности закрепляются и охраняются с помощью института права собственности. Следует различать право собственности как право объективное и как субъективное право. Право собственности в объективном смысле — это совокупность правовых норм, регулирующих отношения собственности. Группа этих норм и образует институт права собственности. В ГК нормы о собственности и других вещных правах сгруппированы в разд. II, в гл. 13—20. Право собственности в субъективном смысле — это юридически обеспеченная возможность лица (субъекта) владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим лицу (субъекту) имуществом своей властью, по своему усмотрению, в пределах, которые установлены законом. Субъективное право собственности всегда принадлежит конкретному лицу на конкретное имущество. Возникает оно на основе определенных юридических фактов, например в результате наследования, дарения имущества, приобретения его на основе возмездной сделки и т.п. В структуре правоотношения собственности субъективное право является элементом его содержания. В абсолютном правоотношении собственности этому праву противостоят все третьи лица, обязанные воздерживаться от его нарушения. Объектами права собственности являются вещи, тем или иным образом индивидуализированные, т.е. выделенные из массы других. Относиться как к своей можно лишь к определенной, конкретной вещи. Например, находящиеся у собственника денежные купюры — объект его собственности. Если же собственник передаст деньги банку взаймы, оформив заемное обязательство договором банковского вклада, он утрачивает право собственности на них и выступает уже как субъект другого имущественного права — обязательственного. Субъектами права собственности могут быть физические и юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования (ст. 212 ГК РФ).Принадлежность имущества именно этим субъектам является критерием разграничения форм собственности: собственность подразделяется на частную, государственную, муниципальную. Признаются и другие формы собственности — например, собственность общественных организаций (объединений), в частности, профсоюзов. В отличие от собственности хозяйственного товарищества, которая после ликвидации товарищества распределяется между его участниками, имеющими обязательственные права в отношении данного юридического лица (ст. 48; п. 7, ст. 63 ГК РФ), имущество общественной организации после ликвидации между членами организации не распределяется, а используется на цели, аналогичные той, которая была определена в уставе ликвидированной общественной организации. Члены общественной организации не имеют по отношению к ней ни вещных, ни обязательственных прав (п. 3 ст. 48 ГК РФ). Собственность общественных организаций занимает как бы промежуточное положение между государственной собственностью и собственностью хозяйственных обществ и товариществ. В пределах указанных форм собственность подразделяется на виды. Существует частная собственность граждан и частная собственность юридических лиц. Государственная собственность подразделяется на собственность Российской Федерации в целом и собственность субъектов Российской Федерации. Если один объект принадлежит нескольким субъектам, независимо от того, какую форму собственности они представляют, возникает общая собственность (ст. 244 ГК РФ). В свою очередь, общая собственность бывает двух видов — долевая и совместная.

57.Способы приобретения и прекращения права собственности на имущество. 2 Способа приобретения права собственности на имущество: Первоначальный: Если собственность создана впервые (охота, рыболовство, не запрещенные законом). Если собственник не известен (клад, находка). Если воля собственника значения не имеет (вещь конфискуется). Самовольная постройка. Производные: связаны с волей предшествующего собственника, выраженной в договоре (купля-продажа; обмен; дарение). Приобретенная давность, владение, пользование имуществом, после чего можно претендовать на право собственности в отношении этого имущества. Способы прекращения прав собственности: Добровольный: Отказ собственника от права собственности на имущество, кроме случаев, указанных в законе. Гибель или уничтожение имущества. Утрата права собственности (случаи, указанные в законе) Принудительный: отчуждение собственником имущества по договору (продажа, дарение). Принудительное прекращение права собственности не допускается, кроме случаев, указанных в законе (исключительных).

58.Общая собственность на имущество: понятие, виды. Общая собственность характеризуется множественностью субъектов и единством объекта. Она оформляет отношения по принадлежности имущества одновременно нескольким лицам – субъектам отношений собственности (сособственникам). Отношения общей собственности могут возникнуть между любыми субъектами правовой системы (физическими и юридическими лицами, государством и муниципальными образованиями), причем в любых сочетаниях. Субъекты общей собственности по своему усмотрению владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им имуществом. Но эти правомочия они осуществляют сообща, совместно. Право общей собственности в объективном смысле – совокупность правовых норм, закрепляющих, регламентирующих и охраняющих принадлежность составляющего единое целое имущества одновременно за двумя и более лицами. Право общей собственности в субъективном смысле – право двух или более лиц сообща и по собственному усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим им имуществом, составляющим единое целое. Общая собственность может быть: а) с определением долей участников (долевая собственность); б) без определения долей участников (совместная собственность). Общая собственность с участием граждан может быть долевой и совместной, а с участием юридических лиц, государства и муниципальных образований - только долевой. Отношения совместной собственности могут иметь место только в случаях предусмотренных законом: а) общая совместная собственность супругов; б) общая совместная собственность крестьянского (фермерского хозяйства). Право общей долевой собственности – это совокупность правовых норм, регулирующих отношения по принадлежности составляющего единое целое имущества одновременно нескольким лицам в определенных долях. Основания возникновения права общей долевой собственности – это различные юридические факты. Например, совершение несколькими лицами гражданско-правовых сделок, изготовление или создание ими неделимой вещи, наследование неделимой вещи несколькими лицами. В состав общего имущества поступают также плоды, продукция и доходы от использования имущества в общей долевой собственности, которые распределяются между участниками соразмерно их долям, если иное не предусмотрено договором между ними. Если размер долей не определен законом и не установлен соглашением, доли считаются равными. Владение и пользование общей долевой собственностью осуществляется по соглашению сторон, а в случае отсутствия согласия – по решению суда. Распоряжение имуществом осуществляется по соглашению сторон. Каждый участник должен соразмерно своей доле уплачивать налоги, сборы и иные платежи по общему имуществу, а также участвовать в издержках по его содержанию и сохранению. При отчуждении доли в общей долевой собственности частники имеют преимущественное право покупки продаваемой доли. Право общей совместной собственности – это совокупность правовых норм, регулирующих отношения по принадлежности одновременно нескольким лицам составляющего единое целое имущества, в котором их доли заранее не определены. Участники общей совместной собственности, если иное не определено соглашением между ними, сообща владеют и пользуются общим имуществом. Распоряжение общей совместной собственности осуществляется по согласию всех участников, которое предполагается независимо от того, кем из участников совершается сделка, так как каждый из участников совместной собственности вправе совершать сделки по распоряжению общим имуществом, если иное не оговорено соглашением между - ними. Сделка совершенная одним из участников может быть признана недействительной по требованию других участников. Раздел общего имущества между участниками, а также выдел доли одного из них осуществляется после предварительного определения доли каждого участника в общей совместной собственности.

59. Способы защиты права собственности. Истребование имущества из чужого незаконного владения Собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения. Истребование имущества от добросовестного приобретателя: 1. Если имущество возмездно приобретено у лица, которое не имело права его отчуждать, о чем приобретатель не знал и не мог знать (добросовестный приобретатель), то собственник вправе истребовать это имущество от приобретателя в случае, когда имущество утеряно собственником или лицом, которому имущество было передано собственником во владение, либо похищено у того или другого, либо выбыло из их владения иным путем помимо их воли. 2. Если имущество приобретено безвозмездно от лица, которое не имело права его отчуждать, собственник вправе истребовать имущество во всех случаях. 3. Деньги, а также ценные бумаги на предъявителя не могут быть истребованы от добросовестного приобретателя. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. Защита прав владельца, не являющегося собственником Права, предусмотренные статьями 301 - 304 настоящего Кодекса, принадлежат также лицу, хотя и не являющемуся собственником, но владеющему имуществом на праве пожизненного наследуемого владения, хозяйственного ведения, оперативного управления либо по иному основанию, предусмотренному законом или договором. Это лицо имеет право на защиту его владения также против собственника.

60. Понятие и значение договора в условиях рыночной экономики. Договор является одним из важнейших институтов обязательственного права, т.к. представляет собой юридический факт, лежащий в основе обязательственных правоотношений. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 420 ГК РФ). Важную роль гражданский договор играет в формировании и развитии рыночной экономики и позволяет хозяйствующим субъектам самостоятельно налаживать производственные отношения, устанавливать связи по обмену товарами и услугами, осуществлять разнообразную предпринимательскую деятельность. Обмен результатами производственной и иной деятельности составляет основное содержание рыночного механизма, которое реализуется через институт гражданско-правового договора. Приватизация государственных предприятий, введение свободного ценообразования, налоговые, кредитные и иные меры рыночного характера только создают условия для нормального установления и осуществления договорных отношений. В условиях формирования новых экономических механизмов на началах добровольности и заинтересованности всей системы договорно-хозяйственных связей и придание им рыночного характера требуется создание необходимой правовой базы. В основном правовое регулирование договорных отношений основано на применении диспозитивных норм, если соглашением сторон не установлено иное.

61. Структура договора и его виды. Любой договор условно можно разделить на четыре части: 1. Преамбулу (или вводную часть): 1. Наименование договора 2. Дата подписания договора. 3. Место подписания договора (город или населенный пункт). 4. Полное фирменное наименование контрагента, 5. Должности, фамилии, имена и отчества лиц, подписывающих договор. 2. Предмет договора. Данная часть договора содержит его существенные условия 3. Дополнительные условия договора. Настоящий раздел включает в себя условия, которые не обязательно предусматривать в каждом договоре, но которые, тем не менее, существенно влияют на реализацию прав и обязанностей сторон. 4. Прочие условия договора: 1. Законодательство, регулирующее отношения сторон (особенно это важно для внешнеторговых контрактов). 2. Особенности согласований связи между сторонами.

Виды договора:

1.Договор присоединения. Принцип свободы договора исходит из того, что создающее договор соглашение есть продукт равных в правах сторон, свободно обсудивших все пункты своего соглашения.

2.Публичный договор. В деятельности унитарных государственных или коммерческих предприятий, хозяйственных обществ или товариществ, производственных кооперативов, связанной с продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг нередко возникают вопросы, которые представляются известным ограничением автономии воли названных коммерческих организаций с позиций принципа свободы договора.

3.Предварительный договор. Согласно п. 1 ст. 429 ГК РФ, предварительным считается договор, по которому стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.

4.Договор в пользу третьего лица. Согласно ст. 430 ГК РФ, договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или неуказанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу.

62. Оферта и акцепт: понятие, признаки. Оферта - адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определено и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение. Оферта должна содержать существенные условия договора. Акцепт-ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. Он должен быть полным и безоговорочным. Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или прежних деловых отношений сторон. Если извещение об отзыве акцепта поступило лицу, направившему оферту, ранее акцепта или одновременно с ним, акцепт считается неполученным.

63. Основания изменения и расторжения договора. 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. 3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

64.Понятие и виды сделок. Сделка – это юридический факт, одно из условий возникновения, изменения или прекращения гражданских правоотношений. Классификация: 1. По количеству сторон: Односторонние, Двусторонние, многосторонние (договоры 2 часть ГП). 2. По наличию обязанности сторон: Возмездные, Безвозмездные 3. По сроку исполнения: Реальные заключается и тут же исполняется. Конценссуальные заключается раньше, а исполняется в сроки, указанные в таких сделках: кредит, заключение сделки на товар, который еще не произведен 4. Условные сделки: сделки с отменительным условием и Сделки с отлагательным условием.

65. Формы сделок, условия их действительности и недействительности. Устная форма - для сделок, ля которых законом не установлена письменная форма. В устной форме заключаются сделки между физическими лицами на сумму до 10 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), которые исполняются сразу по их заключении, если законом не предусмотрена письменная форма. Письменная: между физическими лицами на сумму более 10 МРОТ, между юр лицами не зависимо от суммы, между физ. и юр лицами, если законом не предусмотрена устная форма. Нотариальное удостоверение сделок: внешние экономические сделки, выдача доверенности на совершение сделок с недвижимостью и другие сделки предусмотренные законом. В 28 июля 1997 года Федеральный закон о Государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Условия действительности сделки:1законность содержания сделки.2соблюдение формы сделки, требуемой по закону.3дееспособность сторон, требуемая по закону.4соответствие воли сторон их волеизъявлению (намерение совершить сделку, без насилия) Недействительные сделки:1абсолютно недействительные (ничтожные) - с малолетними, с недееспособными. 2относительно недействительные (оспоримые) - совершенные с состоянии аффекта, при применении насилия.

66. Понятие обязательств. Обеспечение исполнения обязательств. Обязательством принято обозначать правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие либо воздержаться от совершения такого действия (ст. 307 ГК РФ).

Исполнение обязательств основывается на принципе надлежащего исполнения обязательств (обязательства должны исполняться в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями). Субъектами исполнения обязательств является должник и кредитор, но есть и случаи привлечения третьего лица. Временем исполнения обязательств обычно определяется путем указания дня либо периода времени, когда обязательство должно быть выполнено. Не исполнение в разумный срок обязательство, а также обязательство, срок исполнения которого определен моментом его востребования, должно быть, исполнен в 7 срок со дня предъявления кредитором соответствующего требования. В ряде случаев возникает необходимость в обеспечении исполнения обязательств, то есть в применении мер, стимулирующих должника к надлежащему исполнению обязательства и гарантирующих права кредитора на случай неисполнения должником своего обязательства. 6 способов: 1. Неустойка - определяется законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им обязательств. 2. Залог, в силу которого кредитор им право в случае неисполнение должником обеспеченного залогом обязательства получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами, за изъятиями, установленными законом. 3. Удержание - состоит в праве кредитора, у которого находится вещь, подлежащая передаче должнику либо лицу, указанному должником, в случае неисполнения должником в срок обязательства по оплате этой вещи или возмещению кредитору связанных с нею издержек и других убытков удерживать её, пока обязательство не будет исполнено. 4. Поручительство состоит в даче поручителем по договору поручительства обязательства перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части. 5. Банковская гарантия - дача банком, иным кредитным учреждением или страховой организацией (гарантом) по просьбе другого лица (принципала) письменного обязательства уплатить кредитору принципала (бенефициару) в соответствии с условиями даваемого гарантом обязательства денежную сумму по представлении бенефициаром письменного требования о её уплате. 6. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с неё по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.

67. Прекращение обязательств. Прекращение обязательств — утрата сторонами субъективных прав и обязанностей, составляющих содержание обязательственного правоотношения. Оно означает, что: • кредитор не вправе предъявить должнику требование из обязательства; • должник не несет ответственности перед кредитором за неисполнение обязательства. Основания прекращения обязательства — правопрекращающие юридические факты, предусмотренные законом или договором. Факты по воле сторон: - надлежащее исполнение (прекращение обязательства обусловлено не всяким, а надлежащим исполнением, т.е. соответствующим условиям обязательства, требованиям законодательства, а при их отсутствии — обычаям делового оборота или обычно предъявляемым требованиям. Надлежащее исполнение — достижение цели, ради которой установлено обязательство); - отступное (обязательство может быть прекращено предоставлением взамен исполнения отступного. Размер, сроки и порядок предоставления устанавливаются соглашением сторон. Вид отступного может быть различным: передача денег, предоставление имущества, выполнение работ, оказание услуг и т. д.); - зачет (обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного требования, срок которого наступил или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны); - новация (соглашение сторон о замене первоначального обязательства другим, предусматривающим иной предмет или способ исполнения); - прощение долга (обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора). Факты, не зависящие от воли сторон: - совпадение должника и кредитора (прекращение обязательства при совпадении должника и кредитора в одном лице, которое наиболее часто возникает при правопреемстве); - невозможность исполнения (обязательство прекращается невозможностью его исполнения, если оно вызвано обстоятельством, за которое ни одна из сторон не отвечает); - издание акта государственного органа (законность издания акта можно оспорить в суде. При признании его недействительным обязательство восстанавливается, если оно не утратило интерес для сторон. Сторона, понесшая от издания акта убытки, вправе требовать их возмещения из соответствующей казны); - прекращение стороны в обязательстве в связи со смертью гражданина (обязательство прекращается смертью стороны, с личностью которой оно неразрывно связано (алименты, выплаты за причинение вреда здоровью)); - прекращение стороны в обязательстве в связи с ликвидацией юридического лица (обязательство прекращается ликвидацией юридического лица, кроме случаев, когда оно возлагается на другое лицо законодательством). Прекращение обязательства оформляется так же, как и его установление. Если при установлении обязательства должник выдал кредитору долговой документ, кредитор обязан вернуть его с надписью о прекращении обязательства. При невозможности его вернуть кредитор обязан удостоверить прекращение обязательства выдачей соответствующей расписки. Должник вправе требовать выдачи ему расписки, как о полном, так и о частичном прекращении обязательства и в случаях, когда оно не было письменно оформлено. Наличие долгового документа у должника оценивается как возврат его должнику вследствие исполнения обязательства.

68. Понятие и виды представительства. Представительство - это осуществление Гражданских прав одним лицом (представителем), в пользу другого лица (представляемого). Бывает по закону (несовершеннолетний, недееспособный) и по доверенности в других случаях. Для представления законом особых документов не требуется, во всех остальных случаях оформляется договор через юридическую консультацию или выдается доверенность представляемым.

69. Доверенность: понятие, содержание, виды, срок действия. Доверенностью по ст.185 ГК РФ признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства пред третьими лицами. - Доверенность должна быть специальным образом оформлена. В ней должны быть четко отражены полномочия представителя и содержаться все необходимые другие реквизиты; - Доверенность является сугубо срочной сделкой (максимальный срок действия доверенности составляет 3 года); - Доверенность является именным документом; Виды доверенности (в зависимости от объема и характера выраженных в ней полномочий): - Генеральная или разовая. Уполномочивает представителя на совершение широкого круга сделок и других юридических сделок, связанных со всем объемом деятельности представляемого. - Специальная доверенность дает представителю право совершать неограниченное число сделок или иных юридических сделок, однако в ней либо очерчивается определенная сфера деятельности представителя, либо перечисляются конкретные однородные возможные сделки (доверенность адвокату на ведении дел на суде). - Разовая доверенность выдается на совершение одной конкретной сделки (подписание договора). Срок действия доверенности не может превышать 3 лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения сделок за границей и не содержащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность.

70. Понятие, виды и значение сроков в гражданском праве. Течение времени является с точки зрения классификации юридических фактов абсолютным событием, с которым связывается возникновение, изменение или прекращение гражданского правоотношения. Сроки в праве всегда имели важное значение. Участники гражданских отношений совершают свои действия в согласованные сроки и в определенное время. С наступлением известного сторонам момента времени связывается возникновение, изменение или прекращение правоотношений, необходимость совершения обязательных действий. С соблюдением сроков связана сама возможность защиты права среди других юридических фактов, течение времени не зависит от воли участников отношений, поэтому оно относится к событиям. Периоды времени, с которыми закон связывает наступление определенных юридических последствий, называют сроками. Важное практическое значение имеет механизм исчисления сроков. Так, в соответствии со ст. 190 ГК РФ срок может определяться календарной датой или истечением периода времени, а также указанием на событие, которое должно обязательно наступить. В договорах чаще всего указывается календарная дата. Если сроки устанавливаются периодами времени, то эти периоды могут исчисляться годами, месяцами, неделями, днями и часами. Закон точно определяет начало срока, определенного периодом времени. Он начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ). Не менее важен и момент окончания срока. Так, если срок исчисляется годами, то он истекает в соответствующий месяц и число последнего года срока. Так же истекает срок, исчисляемый кварталами, месяцами и неделями. Так, трехмесячный срок, начавший течь 2 апреля, истечет 2 июля. Если в последнем месяце нет соответствующего числа (доверенность выдана 30 января сроком на один месяц), срок истекает в последний день соответствующего месяца (28 февраля). Если по договору установлен срок, в течение которого должно быть совершено действие, то оно может быть совершено до 24 часов последнего дня, а если последний день не рабочий, то в следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Если действие должно быть совершено в организации, то надо учитывать время, установленное в данной организации для совершения аналогичных операций (ст. 194 ГК РФ). Нельзя отождествлять это время с графиком работы организации. Например, в банковской деятельности существует понятие «операционный (банковский) день» — период, в течение которого банк совершает отдельные виды операций (продажа поступившей на счет фирмы иностранной валюты, перечисление и зачисление денежных средств). Каждый банк самостоятельно устанавливает его продолжительность (как правило, до обеда). Таким образом, например, если безналичный платеж производится в последний день срока и платежный документ сдан в банк вечером (после окончания операционного дня), операция будет произведена только на следующий день (что повлечет возникновение просрочки в исполнении договора).

71. Понятие наследования. Наследственное право регулируется разделом5 ГК. Существует 2 формы наследования: 1. По закону; 2. По завещанию. Днём открытия наследства считается день смерти гражданина; день вынесения суда о принятии гражданина умершим. Граждане, умершие в 1 день не наследуют после друг друга. Наследство признаются наследники в порядке очерёдности. Место наследства - последнее место гражданина. Наследованию подлежат граждане, находящиеся в живых и не рождённые дети. Не наследуют не по закону. Не по завещанию лица, которые своими действиями способствовали или пытались способствовать увеличению причитающейся им доли наследства. Не наследуют по закону родители после детей, если они были лишены родительских прав. Гражданин на случай может составить завещание. Наследование по закону не осуществляется. Должно быть нотариально удостоверено. Завещатель составляет в пользу 1 и более лиц. Должен поставить свою подпись. Лицо может составить закрытое завещание. В заклеенном виде оно передаётся нотариусу, на линии заклеивания ставится печать нотариуса. Завещание граждан находящихся в больнице, на корабле, ст.1127.. Завещатель может отменить своё завещание. По закону 3 очереди наследования. Глава63ГК. В случае наличия вымороченного имущества наследует государство-Глава64ГК.

72. Виды наследования. Наследование — приобретение имущества, оставшегося после смерти другого лица (наследодателя). Существуют два вида наследования: по завещанию и по закону. По закону РФ наследуют ближайшие родственники умершего, обычно в том случае, если он не оставил завещание; по завещанию имущество может получить кто угодно — не только физические лица, но также частные организации и само государство. Вступить в права наследования по законодательству РФ нужно в течение 6 месяцев после открытия наследства. В случае если в течение шести месяцев наследник не заявил о своих правах по уважительной причине или в случае если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства суд может восстановить срок наследования имущества. По признанию наследника принявшим наследство суд определяет доли всех наследников в наследственном имуществе оставшимся после умершего, так же при необходимости определяет меры по защите интересов нового наследника на причитающуюся ему долю/доли в наследуемом имуществе после умершего. Ранее выданные свидетельства о праве на наследство признаются по решению суда недействительными. Так же наследство может быть принято наследником по истечении срока принятия наследства без обращения в суд при условии согласия в письменной форме от всех наследников, принявших наследство. Если такое согласие в письменной форме дается наследниками не в присутствии нотариуса, их подписи на документах о согласии должны быть засвидетельствованы в порядке, указанном в абзаце втором пункта 1 статьи 1153 ГК РФ. Согласие наследников является основанием аннулирования нотариусом ранее выданного свидетельства о праве на наследство и основанием выдачи нового свидетельства.

73. Понятие, предмет, метод и принципы трудового права. Трудовое право относится к отраслям частного права. Трудовое право регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений. Определяет режим совместного труда работников. Устанавливает меры охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Предметом трудового права являются трудовые отношения и непосредственно связанные с трудовыми отношениями. Предмет трудового права: трудовые отношения: 1. Предшествующие трудовым отношениям. 2. Сопутствующие трудовым отношениям. 3. Отношения, вытекающие из трудовых. Для трудового право в наибольшей степени характерен диспозитивный метод правового регулирования. Принципы трудового права – это основные идеи, руководящие начала, которые закреплены законодателем в качестве базовых положений в сфере труда. Принципы трудового права закреплены в ст. 2 Трудового Кодекса. К принципам относятся: свобода труда, право распоряжаться своими способностями к труду, право свободно выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда и дискриминации в сфере труда, защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, равенство прав и возможностей работника и т.д.

74.Субъекты трудового права, их права и обязанности. Субъекты трудового права – участники трудовых отношений, которые согласно трудовому законодательству признаются субъектами прав и соответственно обязанностей. Сторонами трудовых отношений выступает работники работодатель, и их представители, а сторонами иных, в частности, организационно-управленческих отношений выступают работодатели (или их объединения), профсоюзные органы по занятости население, государственные и другие органы. Работником выступает физическое лицо, достигшее возраста трудовой правосубъективности 16 лет, если несовершеннолетний не желает получать полное среднее образование (10-11 класс), то его трудовая правосубъективность наступает с 15 лет. Дети, достигшие 14 лет с разрешения родителей могут работать в свободное от учебы время на полставки. Работодателями выступают руководители юр лиц, различных общественных объединений, физ. лица. Особенности трудовых правоотношений: 1. Включение работников в трудовой коллектив, т.е. в штатное расписание организации 2. Объектом трудовых отношений является выполняемая работником работа, определяемая трудовым договором 3. Регламентация поведения субъектов трудовых отношений правилами внутреннего трудового распорядка организации 4. Личный характер прав и обязанностей работников по выполняемой ими работе 5. Возмездная основа трудовых отношений, т.е. выплата вознаграждения за труд, заработная плата. 6. Размер вознаграждения работников должен отражать степень эксплуатации работника работодателем 7. Длящийся характер осуществления трудовых отношений. Трудовое законодательство определяет основные трудовые права и обязанности работников и работодателей, регламентированных статьей 21, 22 ГК РФ.

75. Социальное партнёрство в сфере труда. Коллективный договор и социально-партнерские соглашения. Социальное партнерство – это институт Трудового права, который представляет собой систему взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, которые направлены на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регистрирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Основными принципами социального партнерства является: 1. Равноправие сторон; 2. Уважение и учет интересов сторон; 3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; 4. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств. Социальное партнерство может, осуществляется на федеральном уровне, межрегиональном уровне, региональном уровне и локальном. Формами выражения социального партнерства является коллективный договор и соглашение. Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий отношения между работником и работодателем. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. По общему правилу коллективный договор заключается на 3 года и может быть продлен еще на 3 года. Социальное партнёрское соглашение – это правовой акт, регистрирующий социально – трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном и отраслевом уровне. 105) Договор страхования бывает 2-х видов: обязательное и добровольное. Обязательное страхование устанавливается законом, это: 1. Обязательное личное страхование пассажиров от несчастных случаев. 2. Обязательное государственное личное страхование военнослужащих и военнообязанных. 3. Обязательное государственное личное страхование сотрудников министерства РФ по налогам и сборам. 4. Обязательное государственное личное страхование должностных лиц таможенных органов. 5. Обязательное медицинское страхование мед работников на случае заражения ВИЧ. 6. Обязательное медицинское страхование граждан РФ. 7. Обязательное страхование имущества граждан Добровольное страхование осуществляется гражданами на добровольной основе. В качестве объекта страхования является все что угодно. Объекты страхование: 1. Личное страхование (жизнь, здоровье, трудоспособность) 2. Имущественное страхование (владение, пользование и распоряжение имуществом). Может быть индивидуальным и групповым. 3. Страхование ответственности (страхование случаев возмещение вреда личности или имуществу физического лица, а также и юридическому лицу)

76. Трудовой договор: понятие, виды и порядок заключения. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Виды трудового договора: Гражданско-правовые договоры различаются в зависимости от их юридической направленности. Основной договор непосредственно порождает права и обязанности сторон, связанные с перемещением материальных благ, передачей имущества, выполнением работ, указанием услуг и т.п. Предварительный договор – это соглашение сторон о заключении основного договора в будущем. Большинство договоров- это основные договоры, предварительные договоры встречаются значительно реже. В соответствии со ст. 430 ГК договором в пользу третьего лица признается договор, в котором стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу. От договоров в пользу третьего лица следует отличать договоры об исполнении третьему лицу. Последние не предоставляют третьему лицу никаких субъективных прав. Поэтому требовать исполнения таких договоров третье лицо не может. Например, при заключении между гражданином и магазином договора купли-продажи подарка с вруче¬нием его имениннику последний не вправе требовать исполнения данного договора. В зависимости от характера распределения прав и обязанностей между участниками все договоры делятся на взаимные и односторонние. Односторонний договор порож¬дает у одной стороны только права, а у другой — только обязанности. Во взаимных договорах каждая из сторон приобретает права и одновре¬менно несет обязанности по отношению к другой стороне. Большин¬ство договоров носит взаимный характер. Указанные договоры разли¬чаются в зависимости от опосредуемого договором характера переме¬щения материальных благ. Возмездным признается договор, по которому имущественное предоставление одной стороны обусловливает встреч¬ное имущественное предоставление от другой стороны. В безвозмездном договоре имущественное предоставление производится только одной стороной без получения встречного имущественного предоставления от другой стороны. По основаниям заключения все договоры делятся на свободные и обязательные. Свободные — это такие договоры, заключение которых всецело зависит от усмотрения сторон. Заключение же обязательных договоров, как это следует из самого их названия, является обязательным для одной или обеих сторон. Большинство договоров носит свободный характер. Среди обязательных договоров особое значение имеют публичные договоры. Впервые в нашем законодательстве публичный договор был предусмотрен ст. 426 ГК. В соответствии с указанной статьей публичный договор характеризуется следующими признаками: 1. Обязательным участником публичного договора является ком¬мерческая организация. 2. Указанная коммерческая организация должна осуществлять де¬ятельность по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг. 3. Данная деятельность должна осуществляться коммерческой ор¬ганизацией в отношении каждого, кто к ней обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжения, медицинское, гостиничное обслуживание и т. п.). 4. Предметом договора должно быть осуществление коммерческой организацией деятельности, указанной в п. 2 и 3 Взаимосогласованные договоры и договоры присоединения. Указан¬ные договоры различаются в зависимости от способа их заключения. При заключении взаимосогласованных договоров их условия устанавли¬ваются всеми сторонами, участвующими в договоре. При заключении же договоров присоединения их условия устанавливаются только одной из сторон. Другая сторона лишена возможности дополнять или изме¬нять их и может заключить такой договор, только согласившись с этими условиями (присоединившись к этим условиям). В соответствии с п. 1 ст. 428 ГК договором присоединения признается договор, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стан¬дартных формах и могли быть приняты другой стороной не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом. Общий порядок заключения договоров. Для того чтобы стороны могли достигнуть соглашения и тем самым заключить договор, необходимо, по крайней мере, чтобы одна из них сделала предложение о заключении договора, а другая – приняла это предложение. Поэтому заключение договора проходит две стадии. Первая стадия именуется офертой, а вторая – акцептом. В соответствии с этим сторона, делающая предложение заключить договор, именуется оферентом, а сторона, принимающая предложение, - акцептантом. Договор считается заключенным, когда оферент получил акцепт от акцептанта. Вместе с тем далеко не всякое предложение заключить договор приобретает силу оферты. Предложение, признаваемое офертой, в соответствии со ст. 435 ГК: 1. Должно быть достаточно определенным и выражать явное намерение лица заключить договор; 2. Должно содержать все существенные условия договора.

77. Порядок изменения и прекращения трудового договора. По общему правилу трудовой договор, может быть, расторгнут по соглашению сторон в любое время. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письме форме не позднее, чем за 2 недели. До истечения срока предупреждения работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен другой работник. До истечения срока предупреждения работник имеет право прекратить работу. В последний рабочий день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и иные документы, связанные с работой и произвести с работником окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был, расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. По общему правилу прекращение трудового договора с приказом работодателя заключается письменно под расписку. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий ТД. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

78. Дисциплинарная ответственность и порядок ее применения. Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая предусмотрена законодательством за неправомерное поведение. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей. Полномочия по привлечению к дисциплинарной ответственности могут быть возложены на руководителя или других должностных лиц, но в любом случае это право должно быть документально зафиксировано в локальных нормативных актах. Непосредственным основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности служит дисциплинарный проступок. Содержание дисциплинарного проступка, как и любого другого правонарушения, предполагает наличие совокупности юридических признаков: субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона. Иными словами, формально-правовым основанием привлечения к дисциплинарной ответственности является наличие в деянии нарушителя юридического состава признаков дисциплинарного проступка. Наличие вины является обязательным условием для привлечения к дисциплинарной ответственности Однако законодатель в статье 192 ТК РФ установил следующие дисциплинарные взыскания, которые могут быть применены работодателем по отношению к работникам, нарушившим трудовую дисциплину: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.