2. Самостійна робота до теми:

Завдання 1. Склади макет кросворду 15–20 економічних термінів (категорій, понять).

Завдання 2. Зроби наукове дослідження одного з питань даної теми.

3. Виконай практичні вправи до теми:

Завдання 1. Навести характеристику принципів кадрової політики віртуального підприємства (або Вашої групи) (рис. 2 лекції). Відповідь подати у вигляді таблиці:

№ п/п	Найменування принципу	Характеристика принципу кадрової політики
1.
…

Завдання 2. Навести характеристику чинників впливу на кадрову політику віртуаль-ного підприємства (або Вашої групи) (рис. 3 лекції). Відповідь подати у формі таблиці:

№ п/п	Найменування принципу	Характеристика принципу кадрової політики
Внутрішні чинники
1.
…
Зовнішні чинники
1.
…

Наведіть приклади, що підтверджують Вашу відповідь.

Завдання 3. У вигляді рисунку покажіть загальну класифікацію кадрової політики (с. 4–6 лекції). Виконати оцінку кадрову політику віртуального підприємства (або Вашої групи) за різними класифікаційними ознаками. Відповідь обґрунтувати та подати у формі таблиці:

Класифікаційна ознака	Тип кадрової політики	Характеристика типу кадрової політики
1.
…

Завдання 4. Зробити оцінку етапам проектування кадрової політики та забезпечення віртуального підприємства (або Вашої групи) (c. 7–8 лекції). Відповідь обґрунтувати.

Завдання 5. Зробити оцінку кадрової стратегії віртуального підприємства (або Вашої групи) (табл. 2 лекції). Відповідь обґрунтувати.

Завдання 6. Розробити перелік заходів основних напрямів інструментів реалізації кадрової стратегії віртуального підприємства (або Вашої групи) (рис. 5 лекції).

Завдання 7. У вигляді рисунку покажіть зміст кадрової політики на різних стадіях життєвого циклу підприємства (с. 12–16 лекції). Дати характеристику змісту кадрової політики віртуального підприємства (або Вашої групи) на різних стадіях життєвого циклу.

Завдання 8. Побудуйте схему взаємозв'язку цілей управління персоналом із загальними цілями підприємства. Охарактеризуйте дану схему. Наведіть відповідні приклади.

Завдання 9. Здійсніть порівняльну характеристику пасивної, реактивної, превентивної і активної кадрової політики. Визначте умови застосування різних типів кадрової політики підприємств. Відповідь оформите у вигляді таблиці:

Тип кадрової політики	Характеристика типу кадрової політики
	позитивні риси	негативні риси
Пасивна
Активна
Реактивна
Превентивна

26