2. График работы9 –

3. Смены

4. Учетная политика по персоналу10

5. Учетная политика по персоналу организаций¹¹

6. Настройте параметры регламентированного и управленческого учета¹²

Задание 5. Заполните штатное расписание организации¹³. В разделе организации выберите организацию, в подразделения организации добавьте: администрация, бухгалтерия, отдел кадров. В группы подразделений добавьте должности, количество ставок, вид тарифной ставки, валюту, минимальную и максимальную ставку и график работы. Данные можно указать по своему усмотрению или из таблицы ниже.

Данные для заполнения штатных единиц

Подразделения организации	Должности	Количество ставок	Вид тарифной ставки	Валюта тарифной ставки	Минимальная ставка	Максимальная ставка	График работы
Администрация	Директор	1	Месячная	RU	40 000	45 000
	Секретарь	1	Месячная	RU	20 000	25 000
Бухгалтерия	Главный бухгалтер	1	Месячная	RU	30 000	35 000
	Бухгалтер	3	Месячная	RU	25 000	30 000
	Кассир	1	Месячная	RU	20 000	25 000
Отдел кадров	Начальник ОК	1	Месячная	RU	20 000	35 000
	Инспектор по управлению персонала	3	Месячная	RU	10 000	15 000

Задание 6. Введите личные данные физического лица¹⁴

1. Добавьте новые группы:

- Штатные сотрудники

- Договорники

- Кандидаты

- Совместители

2. Введите в соответствии со штатными единицами личные данные: на штатных сотрудников (в кол. 6); на сотрудников работающих по договору – 2; на кандидатов – 2 и совместителей - 2.

• Кн. Труд

- Кн НДФЛ

Задание 7. Оформите документы по приему на работу штатных сотрудников

1. Трудовой договор¹⁵

2. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу¹⁶. Используя кнопку Печать изучите унифицированную форму документа Т-1 и Т-1а

3. Сформируйте и проанализируйте унифицированную форму документа Т-2 (личная карточка)¹⁷

Заработная плата

Задание. Начислите заработную плату штатным сотрудникам организации

При начислении заработной платы оформляется документ «Начисление зарплаты работникам организаций»¹⁸. В документе указываются:

- дата (последний день месяца), т.к начисление зарплаты производится (в конце месяца);

- организация, подразделение, месяц начисления – выбирается из справочника;

- ответственный. Если в документе указан ответственный – тогда этот пользователь считается специально выделенным расчетчиком зарплаты, и в документ заполняются работники только тех подразделений, расчетчиком которых «назначен» этот ответственный.

- табличные части документа можно оформить вручную или автоматически (кнопка «Заполнить»). Автоматически документ заполняется работниками всей организации или указанного подразделения организации. Если ;

- после заполнения документа необходимо рассчитать результаты начислений и удержаний - для этого предназначено меню «Рассчитать».

Задание. Выдайте заработную плату штатным сотрудникам организации