Часть 3

Задача. Перечислить категории граждан , с которыми проводится инструктаж на рабочем месте. Кто проводит данный тип инструктажа. Как фиксируется прохождение инструктажа. Чем завершается прохождение инструктажа первичного на рабочем месте.

Ответ к задаче 3 части

На рабочем месте инструктажи проводит непосредственный руководитель подразделения (с участием при необходимости других специалистов) в индивидуальном порядке с практическим показом и проверкой приемов работы, применения СИЗ. По решению руководства предприятия в отдельных случаях допускается проведение инструктажей группе рабочих, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. Инженерно-техническим работникам, являющимся непосредственными руководителями работ (мастерам, механикам, технологам и др.) и совмещающим в составе бригад рабочие профессии, инструктажи проводит вышестоящий непосредственный руководитель.

Все инструктажи оформляются обязательными подписями инструктирующего лица и инструктируемого в документах, которые должны храниться в организации 45 лет.

Тест 8 Вариант 8

Критерии оценки 8 варианта
40 – 37 баллов	5
36 - 33 баллов	4
32 – 29 баллов	3
Менее 29 баллов	перезачет

Часть 1

При выполнении заданий с выбором ответа (1-10) обведите кружком номер правильного ответа в данной работе.

1. – В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации отражаются: а) указания по безопасному содержанию рабочего места; б) перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами; в) перечень возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие.

г) нет правильного ответа

2. – Когда работодатель обязан отстранить от работы работника? а) работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда; б) нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий; в) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; г) во всех случаях.

3. - О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя? а) о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей; б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве; в) об ухудшении состояния своего здоровья; г) о всем перечисленном.

4. – Что такое вредный производственный фактор? а) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства. б) Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций. в) Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.

Г) нет правильного ответа

5. – Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала? а) это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет. б) Они между собой никак не связаны. в) профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам.

Г) нет правильного ответа

6. – Сколько процентов вины застрахованного может быть установлено комиссией при расследовании несчастного случая? а) 25 % б) 50 % в) 100 % г) любое значение из названных

7 - Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается? а) Работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в повышенном размере, конкретные размеры устанавливаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива, трудовым договором. б) работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в двойном размере в) работа с 00.00 до 08.00 оплачивается в полуторном размере.

Г) нет правильного ответа

8. – Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора? а) Фамилия. Имя, отчество работника и наименование работодателя б) место работы, должность, трудовые функции, режим труда и отдыха в) условия об испытании г) все перечисленные в ответах «а» – «в»

9. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц,

принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями

труда?

а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;

б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми

актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму,

периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки

знания требований охраны труда работников рабочих профессий;

в) в соответствии с ответами «а» и «б».

г) нормативами не устанавливается

10. Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные

и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:

а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид медосмотра – профилактический, периодический);

б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы

собственности;

в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты

прав потребителей и благополучия человека.

Г) медицинские центры предприятий

Ответы к заданиям с выбором одного правильного ответа

Цена каждого правильного ответа 1 балл; максимальная оценка – 10 баллов

№ задания	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Ответ	б	а	г	а	а	г	а	б	б	а