
- •Ляманова е.А., Горина а.П., Мелькина н.Н., Гераськина и.Н., Алферина о.Н. Программа и методические указания по учебной (учебно-ознакомительной) практике
- •Содержание
- •1 Цель и задачи учебной (учебно-ознакомительной) практики
- •2 Организация и порядок прохождения практики
- •Тематический план практики
- •3 Обязанности студента-практиканта
- •4 Обязанности преподавателя-руководителя практики от университета
- •Содержание практики
- •5.1 Ознакомление с предприятием
- •Система управления предприятием
- •5.3 Управление производством
- •5.4 Производство и реализация продукции
- •5.5 Формирование затрат на производство и реализацию продукции
- •5.6 Состояние и использование ресурсов (основных, оборотных, трудовых) предприятия (организации)
- •5.7 Инвестиционная деятельность предприятия (организации)
- •5.8 Экономические показатели деятельности предприятия
- •Требования к заполнению дневника учебной (учебно-ознакомительной) практики
- •Составление и защита отчёта по учебной (учебно-ознакомительной) практике
- •8 Правила оформления отчёта по практике
- •Список рекомендуемых источников
- •Дневник учебно-ознакомительной практики
- •Календарный план
- •По учебной (учебно-ознакомительной) практике
3 Обязанности студента-практиканта
На учебную (учебно-ознакомительную) практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.
В период прохождения учебной практики студент обязан:
полностью выполнять задания, предусмотренные программой прохождения практики;
выполнять порученную работу, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка предприятия;
регулярно заполнять дневник практики и своевременно накапливать материалы для отчета по учебной (учебно-ознакомительной) практике;
ежедневно обрабатывать и анализировать полученную в ходе практики информацию с предприятия в учебных аудиториях университета.
По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет, который проверяется и подписывается вместе с дневником руководителем практики от предприятия. Отчет и дневник прохождения практики должны быть сданы руководителю практики от университета. По результатам защиты отчета студенту выставляется зачет.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул.
4 Обязанности преподавателя-руководителя практики от университета
Преподаватель-руководитель практики от университета осуществляет научно-методическое руководство практикой. Он обязан:
установить контакт с руководителем практики от предприятия; решить организационные вопросы; оформить пропуска на предприятие;
согласовать с руководителем практики от предприятия рабочую программу;
согласовать сроки пребывания студентов, а также дату и часы проведения инструктажа по технике безопасности и режиму работы;
обеспечить проведение всех организационных мероприятий перед началом практики.
В процессе проведения организационных мероприятий преподаватель должен исчерпывающе осветить: цель и задачи практики; содержание программы, назначение и порядок заполнения дневника, права и обязанности студента-практиканта, содержание отчета по практике, требования к нему, сроки и порядок сдачи зачета.
Руководитель практики обязан:
обеспечить высокое качество прохождения практики студентами в строгом соответствии с учебными планами и программой;
оказывать различную методическую помощь студентам-практикантам;
осуществлять контроль за ходом прохождения практики;
рассматривать отчеты студентов по практике, дать отзывы об их работе и представить заведующему кафедрой отчет о прохождении практики вместе с предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.
Содержание практики
5.1 Ознакомление с предприятием
В рамках данного раздела практики студент должен выяснить:
полное и сокращенное наименование предприятия, организационно- правовую форму хозяйствования;
характеристика основных материалов, необходимых для производства и поставщиков;
месторасположение, климатические и природные условия работы предприятия;
краткая история развития предприятия;
сфера и направления деятельности предприятия;
масштаб деятельности предприятия;
основная номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции (услуг);
характеристика основных потребителей и конкурентов;
степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;
уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;
характер производственной кооперации и транспортных связей;
организационная структура производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);
производственная структура предприятия (технологический аспект).