Введение

Направление государственной политики в области охраны труда. Конституция РФ закрепила право граждан на труд в ст. 37 п.3, содержание которой гласит: ''Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены", "Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь".

Выполняя констуционные положения государство в области охраны труда строит свою политику на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными опасными условиями труда, повышение качества условий труда, защиты законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также их семей на основе обязательного социального страхования.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений,

Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащими в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на содержание жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны груда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Основными нормативными актами являются: ФЗ " Об основах охраны труда в РФ ", Трудовой кодекс РФ. Санитарные нормы и правила, нормативная и нормативно-техническая документация в области охраны труда.

Государственные нормативные требования к охране труда обновляются с учетом достижений научно-технического прогресса, который вносит коррективы в обеспечение безопасности груда с учетом появления новых опасных и вредных производственных факторов условий труда.

1.Влияние научно-технического прогресса на условия труда.

Современный научно-технический прогресс (НТП) внёс принципиальные новшества во все сферы материального производства. Атомная энергия, автоматизация и электроника, полимеры и физика твердого тела с ее воздействием на структуру вещества, химизация и микробиология, оптимизация процессов, кибернетика и ЭВМ - все это в корне преобразовывает энергетику, орудия и предметы труда, технологию, методы обработки информации и управления, меняют условия труда.

В то же время недостаточное использование возможностей НТП, отсутствие рационального им управления приводят в ряде случаев к ухудшению условий труда.

Рост количества одновременно управляемых объектов влечет за собой увеличение объема информации, значительно усложняет анализ и оценку производственной обстановки, приводит к повышению нервно-псисихологических нагрузок.

Известное положение о том, что механизация и автоматизация облегчают физическую тяжесть труда, сейчас нуждаются в уточнении. Безусловно, если оценивать тяжесть труда только по величине энергозатрат, то труд человека, обслуживающего современные машины, сложные технические комплексы, конвейерные линии, ЭВМ, можно считать легким.

Но высокомеханизированный труд совершается в условиях ограниченной подвижности, связан с длительным мышечным статистическим напряжением. А это является самостоятельной уполномоченной формой мышечной деятельности. Труд человека, протекающий в условиях чрезмерного непрерывного напряжения и длительной статической нагрузки с ограниченной подвижностью, приводит к возникновению неврозов, нервно-психических, сердечно-сосудистых заболеваний. Работа, связанная с монотонностью, приводит к утомлению, снижению бдительности, что способствует росту травматизма и заболеваемости.

НТП характеризуется также расширением вида и числа опасных и вредных производственных факторов, к которым можно отнести электромагнитные, лазерные, ионизирующие излучения, шум, вибрацию, ультразвук, вредные вещества различных классов, вызванные интенсивным применением химии в технологических процессах. Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредным считается фактор, если его воздействие приводят к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психологические.

Таким образом, на работающего человека оказывают воздействие опасные и вредные факторы физического, химического, биологического и особенно психофизического характера и работа все больше насыщается интеллектуальным содержанием.

В связи с изложенным можно сделать вывод о том, что состояние условий труда оказывает значительное влияние на здоровье работающих в зависимости от ряда факторов.