- •1.Состав и виды сметной документации:
- •2.Бухучет в стр. Схема ведения.
- •1.Состав стр отрасли; стр-я продукция; основные участники стр-ва.
- •2. Логистика в системе мто.
- •1.Организационно-правовые формы предпринимат деят-ти.Риски в стр-ве.
- •2. Показатели общей эфф-ти инвестиций.
- •1.Инвестиционные процессы в стр-ве
- •2.Налогооблажение в стр-ве.
- •1.Экономич-я оценка фактора времени в стр-ве.Эфф-т от досрочного ввода.
- •2.Бизнес-план в строительстве.
- •1.Лицензирование строительной деят-ти.
- •2.Сдельная форма оплаты труда. Повременная форма оплаты труда.
- •1.Конкуренция в стр-ве.Тендерные торги.
- •2. Организация оплаты труда в строительстве. Тарифная система.
- •1.Основные принципы и методы опред-я сметн стоимости стр-ва.
- •2.Воспроизводство основных производственных фондов.
- •1.Состав и структура сметн стоимости в стр-ве.Договорные цены.
- •2. Классификация налогов. Основные положения.
- •1. Оценка экономической эффективности затрат на охрану окружающей среды. Экологический эффект. Показатель экономической эффективности природозащитных мероприятий.
- •2.Амортизация основных фондов в стр-ве.
- •1.Объектная смета и объектный сметный расчет.
- •2.Показатели работы строит-ой организации.
- •1.Трудовые ресурсы стр-х организ-й.
- •2. Показатели сравнительной экономической эффективности инвестиций.
- •1.Состав,струк-ра и источники формир-я оборотных средств.
- •2. Учет и отчетность в строительстве. Оперативный и статистический учет.
- •1.Опред-е величины обор средств. Эфф-ть испол-я обор средств
- •1 Метод прямого счета
- •2 Аналит метод
- •3 Метод коэффициентов
- •Ср длительность одного оборота – время , необходимое для прохождения об. Ср. Всех стадий кругооборота.
- •2. Расчет накладных расходов и сметной прибыли в строительстве.
- •1.Состав основных фондов.
- •2. Локальные сметы. Локальные сметные расчеты в строительстве.
- •1.Показатели эффективности использования основных фондов в строительстве.
- •2)Показатель фондоотдачи характери-зует кол-во произведённой продукции на единицу стоимости опф:
- •2.Дополнительные (лимитированные) затраты в сметной стоимости строительства.
- •1.Состав прямых затрат в сметной стоимости смр. Порядок определения.
- •2. Оценка основных производственных фондов в строительстве.
- •1.Система сметных норм в строительстве. Виды сметных нормативов.
- •2.Производительность труда в строительстве. Методы измерения производительности труда.
- •1.Банкротство предприятий
- •2. Материально – техническое обеспечение строительства. Органы мто.
- •1. Организационные формы капитального строительства. Технико-экономические особенности отрасли.
- •2.Лизинг в строительстве.
- •1. Логистика в системе мто.
2.Показатели работы строит-ой организации.
1. Доход предприятия соответствует всей вновь созданной стоимости на данном предприятии:
Д=В-Мз
В –выручка от реализации стр. продукции и подсобных производств.
Мз – материальные затраты.
Доход предприятия зависит от уровня цен на реализуемую продукцию, уровня цен на матер-техн ресурсы и др факторов.
2. Прибыль предприятия - реализованный чистый доход,опред-ся как м/у выручкой и полной себестоимостью продукции.
Пр=В-Ссеб.смр
-Сметная прибыльрассчит-ся при разработке ПСД-нормативнаяприбыль,учитываемая в цене стр продукции.
-Плановая прибыль рассчит-ся конкретной. стр. организацией для своих условий.
Пплан = СП + Эсеб (экономия от снижения с/стоим.)
-Фактическая прибыль-разность м/у договорной ценой на стр продукцию за вычетом НДС и фактич-й себестоимостью работы.
Пфакт =Дц – НДС - Ссебсмр
-Балансовая прибыль - на основе бухг. док-в (квартальных и годовых балансах).
-Чистая-часть прибыли,оставшаяся в распоряжении стр организ-ии после уплаты всех налогов и сборов.
Рентабельность строит. орг-ций.
1. без привлечения доп-х средств сторонних организ-ий
Р = 100% * Пбал /(Фосн + Фоб)
среднегодовая стоимость: Фосн – основные фонды; Фоб – оборотные средства.
2. с привлечением доп-х средств,не принадлежащих стр организ-ии:
Р = 100% * Пбал / Ссебсмр (с/ст собств. силами)
Экономическое значение рентабельности показ-т использов-и всех производственных ресурсов и явл-ся осн-м критерием эфф-ти работы стр организ-ии.
Б-12
1.Трудовые ресурсы стр-х организ-й.
Трудовые ресурсы- сововкупность лиц трудоспособного возраста (Ж-16-55лет, М16-60лет), способн по своим психо-физич данным к участию в труд процессе.
Эконом-ки активное население- часть труд ресурсов занят труд деятельн-ю принос доход.
Рынок труда- вып-т функцию перераспр-я т.р.На рынке труда происходит оценка раб. силы , изучение возмож-ти профес-го роста, опред усл найма, изуч миграции раб силы.
Рынок труды включает:
- правов базу
- принципы оплаты труда
- схему подготов и переподготовки кадров
- схема найма
- фонды занятости населения
Безработица .
В реальн эконом жизни выступ как превышен предлож-ия раб силы над спросом. К безработ относит лица предпринимавшие попытки в течен 4-х недель устройства на роботу и зарегистрированные в фонде занятости населения.
Виды безработица:
-Добровольная при наличии раб места работника не устраив усл труда либо з/п
-Вынужденная в результате увольнения или сокращения.
-Временная, в случаи перехода с одной работы на др, характерен д/впервые пришедших на рынок труда
-Структурная-потеря работы в следствии утраты своей основ профессии
-Циклическая – потеря работы из-за неравномерности развит экономики
Кадры стр орг-ий
-Рабочие – непосредственно участв в произ процессе
-Линейные ИТР – осуществ технич руководство стр произв-ом
-Работники и служащие аппарата управления
-Работники охраны
Показатели эффективности использов кадров:
-К-т оборота по выбывшим, отношение числен всех уволен раб к числен всех раб СО
-К-т текучести кадров, отнош числа уволен за исключ лиц выбывшимх в ряды Рос Арм, выходом на пенсию к общ числ раб СО
-Средн разряд раб
-Средн стаж раб
Пути повышения эффективности использ кадров
-Улучщ подготов и повыш квалификации
-Рационализ труд процессов
-Изуч и внедрен передовых методов труда