Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпора3.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
53.58 Кб
Скачать

42.Формы и методы мотивации и стимулирования персонала в орг.

1.Материальная-денежная(экономич)- 1.постоянная (з/п, посто оклад) 2 переменная ( премии,оплата больничных листов, оплачиваем отпуск)

2.Материальная – не денежная (предоставл.кредитов, плата за обучение, оплата сот связи)

3.Нематериальная мотивация , 1.Недежная ( моральное стимулирование, организацион стимлиров, стимулиров раб временем)

43. Управление стрессами в орг Понятие стресс связано с обозначением обширного круга состояний психического напряжения, которые возникают в ответ на экстремальные воздействия(стрессоры). (цветок; причины стресса-корень. напряжение-стебель, симптомы-листок, болезнь-цветок) Причины стресса:1.организационные (политика найма,оценка деятельности,ЗП, режим работы.), 2.рабочие характеристики(содержание работы, средства работы, социальные усл.), 3.индивидуальные хар-ки – коронарныйА,тип Б, тип С.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]