- •Раздел 1 Основы законодательства об охране здоровья граждан.
- •Тема 1.1 История законодательства, регулирующего деятельность медицинских работников.
- •Тема 1.2 Общая характеристика базовых законов, определяющих политику государства в области охраны здоровья
- •2. Характеристика основных прав пациентов при оказании медицинской помощи, Особенности реализации отдельных прав пациента.
- •Тема 2.1 Права и обязанности лечебных учреждений и граждан при оказании: медицинской помощи.
- •1.Основные права граждан при оказании им медицинской помощи
- •Право на получение информации о своих правах, обязанностях и состоянии своего здоровья.
- •Право на врачебную тайну
- •Информированное добровольное согласие па медицинское вмешательство. Отказ от медицинского вмешательства.
- •I. Эвтаназия.
- •Тема 2.2 Особенности правового регулирования отдельных видов медицинской деятельности
- •1. Этико-правовые основы искусствен иного оплодотворения.
- •2.Искусственное прерывание беременности.
- •3. Медицинская, стерилизация,
- •4. Правовые вопросы трансплантации. Особенности трансплантации от живого и мертвого донора.
- •5. Донорство крови и ее компонентов.
- •6. Правовые вопросы оказания психиатрической помощи.
- •7. Предупреждение распространения заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (вич - инфекции).
- •Тема 3.3 Основы законодательства, в обеспечении социальной защиты населения.
- •1. Понятие социального обеспечения
- •2, Социальная защита и социальное обеспечение
- •3. Система нрава социального обеспечения
- •4. Понятие принципов права социального обеспечения
- •4.Многообразие оснований и видов социального обеспечения:
- •5. Субъекты права социального обеспечения
- •6. Объекты правоотношений по социальному обеспечению
- •1. Пенсионные отношения и их. Классификация
- •2. Правоотношения по поводу пособий, компенсаций и субсидий, медицинской помощи
- •Раздел 3.1 Правовой статус средних медицинских работников.
- •Тема 3.1. Подготовка средних медицинских работников
- •1.Право на занятие профессиональной медицинской деятельностью. 1.Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью.
- •2. Право на занятие частной медицинской практикой.
- •3. Право на занятие народной медициной (целительством).
- •2. Право на обеспечение условий деятельности в соответствии с требованиями охраны труда.
- •3. Прав» на работу но трудовому договору (контракту), в том числе и за рубежом.
- •1. Права на труд и на вознаграждение за него:
- •2. Права на отдых:
- •3I. Права па участие в управлении организацией и на объединение для защиты своих прав:
- •4.. Права на социальное страхование и возмещение вреда:
- •4. Право на защиту профессиональной чести и достоинства.
- •5, Право на получение квалификационных категорий в соответствии с
- •6. Право на страхование профессиональной ошибки.
- •7. Страхование в медицинской практике.
- •8. Способы защиты прав медицинских работников.
- •Тема 3.2 Ответственность медицинских работников, учреждений и пациентов.
- •1. Понятие обязательства, возникающего вследствие причинения вреда.
- •2. Гражданско-правовые отношения. Условия наступления гражданско-правовой ответственности при оказании медицинской помощи.
- •3. Ответственность л.П.У за вред, причиненный несовершеннолетним или недееспособным лицом.
- •4. Ответственность лпу за. Вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •5. Уголовно-правовая ответственность медицинеких работников.
- •1. Причинение смерти по неосторожности (ст. 109 ук). Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью по неосторожности (ст. Пн ук).
- •2. Заражение вич-инфекцией вследствие ненадлежащего выполнения, лицам своих профессиональных обязанностей (ч.4 ст. 122 ук).
- •5. Незаконное производство аборта (ст. 123 ук).
- •4. Неоказание помощи больному (ст. 124 ук).
- •5. Незаконное занятие частной медицинской практикой или частной фармацевтической деятельностью (ст.235 ук).
- •6. Незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ -(ст. 233 ук).
- •7. Получение взятки (cm, 290 ук),
- •Вопросы к билетам:
8. Способы защиты прав медицинских работников.
Действующим законодательством предусмотрены различные способы защиты медицинским работником своих нарушенных прав. Он может выбирать административную, досудебную или: судебную формы защиты прав.
Административный порядок используется в тех случаях, когда нарушение прав медицинского работника допущено со стороны должностных лиц (выражается в необоснованном привлечении к ответственности), уполномоченных государственных органов (выражается в лишении лицензии на право заниматься частной медицинской практикой).
Медицинский работник вправе обратиться с жалобой на действия государственного органа, общественной организации, должностного лица, нарушающие его права, к вышестоящему в порядке подчиненности государственному органу, общественной организации, должностному лицу, которые обязаны рассмотреть жалобу в течение 1 месяца. По результатам рассмотрения жалобы может быть принято следующее решение:
удовлетворить жалобу;
обоснованно отказать в ней полностью либо в части;
передать жалобу другому органу на рассмотрение.
Если медработнику в удовлетворении жалобы отказано или он не получил ответа в течение 1 месяца со дня ее подачи, он вправе обратиться с жалобой в суд.
Результатом применения административного порядка может являться:
признание нрава;
восстановление положения, существовавшего до нарушения права;
прекращение действий, нарушающих права;
привлечение к административной ответственности лиц, виновных в нарушении, несоблюдении прав пациента.
Медицинский работник для защиты нарушенного права вправе прибегнуть к судебному способу защиты. В зависимости от того, какие права медицинского работника нарушены, применяются исковое производство или производство, вытекающее из административно-правовых отношений.
Исковой порядок применяется при рассмотрении споров:
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью медицинского работника по вине работодателя в связи с осуществлением профессиональной деятельности или по вине пациента при оказании медицинской помощи;
о возмещении морального вреда;
вытекающих из трудовых правоотношений;
о защите чести и достоинства.
Исковое заявление - это требование к судебному органу о защите нарушенного права или оспариваемого права, о возмещении вреда, причиненного правонарушением.
Иск к юридическому лицу предъявляется по местонахождению органа или
имущества юридического лица. Иск, вытекающий из деятельности филиала юридического лица, может быть предъявлен также по месту нахождения филиала.
I Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем: или иным повреждением
здоровья, а также смертью кормильца, могут предъявляться истцом также по месту его жительства или по месту причинения вреда.
Исковое заявление подается в суд в письменной форме. Дальнейшее рассмотрение споров осуществляется в порядке, предусмотренном действующим гражданско-процессуальным законодательством.
Судебный порядок рассмотрения споров является строго регламентированной процедурой.
Заинтересованные лица могут обратиться в суд общей юрисдикции непосредственно, не прибегая к административной процедуре урегулирования споров. Возможно, также обращение в суд после предварительного рассмотрения спора в административном: порядке, в комиссии по трудовым спорам при несогласии одной из сторон с результатами такого рассмотрения.
Защита прав медицинского работника в порядке производства, возникающего из административно-правовых отношений, осуществляется в соответствии с Гражданско-процессуальным кодексом (ГПК) РФ.
Основанием: для возбуждения данного производства служит жалоба медицинского работника, обращенная к компетентному судебному органу. Медицинский работник вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений или должностных лиц, государственных служащих нарушены его права.
К действиям (решениям) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений и должностных лиц, государственных служащих, которые могут быть обжалованы в суд, относятся коллегиальные и единоличные действия (решения, представление официальной информации), в результате которых нарушены права и свободы гражданина; созданы" препятствия осуществлению гражданином его прав и свобод.