Вопросы с 21-30.

21 Принципи формування і використання трудових ресурсів регіону.

1-Трудові ресурси- це частина населення, яка бере чи може брати участь у трудовій діяльності,до трудових ресурсів належить економічне-активне населення ЕАН. Економічно-активне населення-населення,яке працює. До ЕАН належить населення працездатного віку(жінки 16-54,чоловіки 16-59) пенсіонери та підлітки ,які працюють ,але не належать учні,студенти.

2-Сутність проблематики «демографічного навантаження»- отже демографічне навантаження-це узагальнена кількісна характеристика вікової структури населення, яка показує навантаження на суспільство та економіку невиробничим населенням. на суспільство та економіку невиробничим населенням.

В Україні демографічне навантаження розраховують у

відповідності з чинними законодавчими актами про працю, при цьому

працездатним віком вважається для чоловіків 16 - 59 років, для

жінок - 16 - 54 роки.

3-Зайнятість та безробіття населення регіонів України- Рівень безробіття є досить диференційованим по окремих регіонах України. Нині найвищий рівень зареєстрованого безробіття характерний для західних областей республіки — Волинської, Житомирської, Закарпатської, Івано-Франківської, Львівської та Тернопільської. Найнижчі показники рівня безробіття склалися в Одеській області, м. Києві та Севастополі. Враховуючи демографічну ситуацію, яка склалася в різних регіонах України, можна передбачити, що при нинішньому рівні створення нових робочих місць у західних областях і природному прирості населення рівень безробіття в регіонах у майбутньому набуде ще більшої гостроти. Стосовно зайнятості в цілому по Україні кількість зайнятого населення зменшується. Збільшення кількості зайнятого населення відмічено тільки в м. Києві (на 8,4%) та практично не змінюється в Криму. На території інших регіонів спостерігається зменшення кількості зайнятого населення з різною інтенсивністю в залежності від місцевих особливостей впровадження нових ринкових відносин. На території Степового регіону зменшення склало 6,9 % при практичній стабільності зайнятого населення в Одеській та Миколаївській областях, на території Донбаського регіону кількість зайнятого населення зменшилось на 16,3%, особливо в Луганській області — в 2 рази та Донецькій — на 18 %.

4- Кількісний склад трудових ресурсів регіонів України- Трудові ресурси становлять в Україні 57,4% від усього населення. Серед них 56,3% припадає на осіб працездатного віку, а 3,3% — на пенсіонерів та підлітків (рис. 6). Частка підлітків у формуванні трудових ресурсів країни не перевищує 0,3%. Хоча жінки вибувають швидше із працездатного віку, але питома вага їх у складі трудових ресурсів становить 51%. Майже 71% населення працездатного віку проживає в містах. Зайняте населення становить у нашій країні 37,8% від загальної його чисельності.

5- Якісний склад трудових ресурсів регіонів України- Серед нього більша половина — особи віком від 30 до 49 років, які мають достатньо високий рівень професійно-кваліфікаційної та освітньої підготовки. Частка спеціалістів з вищою і середньою спеціальною освітою у складі зайнятих у господарстві — близько 29%.