1. Функциональный смысл деятельности:

№№ п\п	В настоящее время		Должно быть
I. Руководители заботятся прежде всего:
а)	О сотрудниках.	6	О сотрудниках	6
б)	О результатах производственной деятельности	8	О результатах производственной деятельности	10
в)	О соответствии умонастроения и поведения сотрудников имеющимся у предприятия ценностям и правилам	4	О соответствии умонастроения и поведения сотрудников имеющимся у предприятия ценностям и правилам	10
г)	Как о сотрудниках, так и о результатах их деятельности	5	Как о сотрудниках, так и о результатах их деятельности	5
д)	Как о результатах деятельности, так и о соответствии умонастроения и поведения сотрудников имеющимся у предприятия целям, ценностям и правилам	4	Как о результатах деятельности, так и о соответствии умонастроения и поведения сотрудников имеющимся у предприятия целям, ценностям и правилам	10
е)	Другое.		Другое.

Опросный лист № 2

2. Убеждения

№№ п\п	В настоящее время			Должно быть
II. Я считаю, что:
Об организации	а)	Предприятие - второй дом.	8	Предприятие – второй дом.	10
	б)	Предприятие – передовая на фронте экономической войны.	5	Предприятие – передовая на фронте экономической войны.	5
	в)	Предприятие – круг людей, в работе с которыми обретаешь смысл жизни и постоянно совершенствуешься.	8	Предприятие – круг людей, в работе с которыми обретаешь смысл жизни и постоянно совершенствуешься.
	г)	Другое.		Другое.
Об отношении к организации	а)	Предприятие – организация, к которой я испытываю чувство благодарности.	5	Предприятие – организация, к которой я испытываю чувство благодарности.	5
	б)	Предприятие – организация, которую я уважаю.	10	Предприятие – организация, которую я уважаю.	10
	в)	Предприятия – организация, которая для меня почти как религия (смысл моей жизни).	5	Предприятия – организация, которая для меня почти как религия (смысл моей жизни).	8
	г)	Другое.		Другое.
Об отношении организации к сотрудникам	а)	Предприятие – организация, которая поддерживает меня.	5	Предприятие – организация, которая поддерживает меня.	5
	б)	Предприятие – организация, которая «применяет» меня для решения профессиональных задач.	1	Предприятие – организация, которая «применяет» меня для решения профессиональных задач.	1
	в)	Работа – это смысл моей жизни.	9	Работа – это смысл моей жизни.	9
	г)	Другое.		Другое.

№№ п\п	В настоящее время			Должно быть
II. Я считаю, что:
Об отношении к работе:	а)	Работа – это большая, но не единственная часть жизни.	5	Работа – это большая, но не единственная часть жизни.	5
	б)	Работа – это захватывающая борьба с нерешенными задачами.	5	Работа – это захватывающая борьба с нерешенными задачами.	5
	в)	Работа – это смысл моей жизни.	10	Работа – это смысл моей жизни.	10
	г)	Другое.		Другое.
Об отношении к вышестоящим руководителям:	а)	Мои руководители учат и поддерживают меня.	10	Мои руководители учат и поддерживают меня.	10
	б)	Мои руководители ставят мне задачи и требовательно спрашивают за результаты:	8	Мои руководители ставят мне задачи и требовательно спрашивают за результаты:	8
	в)	Мои руководители помогают мне становится более сильным специалистом и более зрелой личностью.	5	Мои руководители помогают мне становится более сильным специалистом и более зрелой личностью.	5
	г)	Другое.		Другое.
Об отношении к коллегам:	а)	Равные со мной по положению в организации понимают и эмоциональной поддерживают меня.	5	Равные со мной по положению в организации понимают и эмоциональной поддерживают меня.	8
	б)	Равные со мной по положению в организации сосредоточены на решении своих задач.	10	Равные со мной по положению в организации сосредоточены на решении своих задач.	8
	в)	Равные со мной по положению в организации являются моими соратниками и единомышленниками и в жизни, и в работе.	5	Равные со мной по положению в организации являются моими соратниками и единомышленниками и в жизни, и в работе.	8
	г)	Другое.		Другое.

Об отношении к подчиненным:	а)	Мои подчиненные – это младшие братья и сестры (порой дети), с которыми приходится много «возиться», чтобы они делали необходимое.	8	Мои подчиненные – это младшие братья и сестры (порой дети), с которыми приходится много «возиться», чтобы они делали необходимое.	6
	б)	Мои подчиненные – это мои солдаты, которые точно и быстро должны выполнять мои приказы.	5	Мои подчиненные – это мои солдаты, которые точно и быстро должны выполнять мои приказы.	6
	в)	Мои подчиненные – это поверившие мне и идущие вместе со мной по профессиональному и жизненному пути соратники.	5	Мои подчиненные – это поверившие мне и идущие вместе со мной по профессиональному и жизненному пути соратники.	8
	г)	Другое.		Другое.
Об отношении к организационным правилам:	а)	Основные правила предприятия: Принятие друг друга. Взаимная поддержка. Терпимость друг к другу. Лояльное отношение к организации.	9	Основные правила предприятия: Принятие друг друга. Взаимная поддержка. Терпимость друг к другу. Лояльное отношение к организации.	5
	б)	Основные правила предприятия: Дисциплинированность. Подтянутость. Функциональность отношений и распоряжений. Субординация.	7	Основные правила предприятия: Дисциплинированность. Подтянутость. Функциональность отношений и распоряжений. Субординация.	6
	в)	Основные правила: Единомыслие и единодушие. Стремление к совершенству во всем. Постоянное завоевание все новых сторонников. Максимальное совпадение того, что нам нравится и того, какими мы являемся (совпадение наших идеалов и нашего поведения).	5	Основные правила: Единомыслие и единодушие. Стремление к совершенству во всем. Постоянное завоевание все новых сторонников. Максимальное совпадение того, что нам нравится и того, какими мы являемся (совпадение наших идеалов и нашего поведения).	10
	г)	Другое.		Другое.

Опросный лист № 3