Задача № 7

В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного дома Симферопольской фирмой "Консоль" старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанием работники переработали на объекте сверх ежедневной нормы по 4 часа. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, поэтому никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается.

1. Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?

2. В чем ее суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?

Задача № 8

По семейным обстоятельствам Коновалову в течение рабочего года были дважды предоставлены отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 9 и 10 рабочих дней. При расчете в связи с увольнением в стаж работы Коновалова, дающий право на отпуск, не были включены указанные отпуска.

3. Правомерно ли поступил уполномоченный собственником орган?

Задача № 9

В связи с отсутствием условий для эффективного использования времени перерыва для отдыха и приема пищи приказом руководителя, согласованным с профкомом было предусмотрено, что продолжительность такого перерыва сокращается с одного часа до 20 минут.

1. Соответствует ли приказ закону?

Задача № 10

Черникова поступила на работу 19 августа 1983 года. Получила ежегодные отпуска в 1984 и в каждый последующий год, включая 1992 г. В 1993 году находилась в отпуске с 23 июля по 18 августа. С 19 августа получила отпуск в связи с беременностью. С 15 октября по 23 декабря 1993 г. находилась в послеродовом отпуске. Черникова обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска с 24 декабря.

1. Будет ли удовлетворена ее просьба?

Задача №11

Директор трикотажной фабрики издал приказ, в котором все работники фабрики обязаны, были по специальному графику в выходные дни работать в качестве продавцов изделий фабрики на рынках и в других местах массового скопления людей. В качестве компенсации за работу в выходной день предусматривалось предоставление другого дня отдыха.

1. Не противоречит ли закону издание такого приказа?

2. Следует ли труд работников оплачивать в соответствии со ст. 107 КЗоТ Украины?

Задача №12

Барбышев не использовал очередные отпуска за 1998, 1999, 2000 годы. В 2001 году он потребовал предоставить отпуск за текущий год и присоединить к нему неиспользованные отпуска за три предшествующих года.

1. Подлежит ли требование Барбышева удовлетворению?

Задача № 13

Воробьев Геннадий Николаевич был принят 26.02.93 г. на должность старшего инженера отдела комплектования Министерства промышленности и энергетики Автономной Республики Крым, которую ранее занимал Соловьев В.И., избранный народным депутатом Украины и уволенный 25.02.93 г. по п.5 ст.36 КЗоТ Украины. С Воробьевым Г.Н. был заключен срочный трудовой договор на срок полномочий депутата, как это предписывает ст. 32 закона Украины "О статусе народного депутата Украины".

Для трудоустройства Соловьева В.И., который в феврале 1997 г. вернулся в связи с истечением срока депутатских полномочий, Воробьева Г.Н. поставили в известность о его увольнении 25.02.97 г. по п.2. ст.36 КЗоТ Украины в связи с истечением срока договора с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, с чем он не согласился и потребовал в своей жалобе предоставить ему отпуск с последующим увольнением, сославшись на новый закон Украины "Об отпусках"

1.Какое решение должен принять министр, руководствуясь действующим законодательством?

2. Напишите ответ министра на жалобу Воробьева Г.Н.

3. Напишите приказ на увольнение Воробьева Г.Н. после ответа на жалобу.