Задача № 19

За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры треста "Крымгидроспецстрой" Чижов Т.Б. и Терехин И.В. бросили работу и пошли в винный магазин. Там они купили бутылку коньяку, две бутылки пива и распили их. После этого Чижов Т.Б. пошел домой, а Терехин И.В. вернулся на объект, чтобы закончить, как он объяснил, начатую работу. Здесь и обнаружил его управляющий трестом.

Через три дня после дачи письменных объяснений, Чижов Т.Б. и Терехин И.В. были уволены по п.7 ст. 40 КЗоТ Украины.

1. Законно ли увольнение Чижова Т.Б. и Терехина И.В. по п.7 ст.40 КЗоТ Украины?

2. Применимы ли здесь другие основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания?

Задача № 20

Преподаватель Симферопольского автотранспортного техникума Симоненко А.И. в декабре 1996 года за хулиганские действия в нетрезвом состоянии был привлечен к административной ответственности, о чем директору техникума стало известно только в марте 1998 года.

Преподаватель Симоненко А.И. был уволен за аморальное поведение в быту (п. 3., ст. 41 КЗоТ Украины), с чем был не согласен и обратился в органы по рассмотрению трудовых споров.

1. Какой порядок установлен законодательством при увольнении по п.п. 2 и 3 ст. 41 КЗоТ Украины?

2. Может ли директор по истечении шестимесячного срока со дня совершения проступка уволить работника?

3. Какой орган будет рассматривать возникший трудовой спор?

4. Составьте исковое заявление в суд от имени Симоненко А.И. о восстановлении на прежней работе.

Литература: Законодательные и другие нормативно-правовые акты

1. Європейська соціальна хартія (переглянута): Хартія Ради Європи від 03.05.1996 р., № 163 // Відомості Верховної Ради України. - 2007. - № 51. - Ст. 2096.

2. Конституция Украины от 28 июня 1996 года // Ведомости Верховной Рады Украины. – 1996. - № 30. – Ст. 141.

3. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української Радянської Соціалістичної Республіки. - 1971 . - № 50. - ст. 375.

Основная

4. Трудовое право в вопросах и ответах: [Учебно-справочное пособие. Издание шестое, переработанное и дополн] / Под. ред. В.В. Жернакова. – Х.: “Одиссей”, 2008. – 625 с.

5. Кодекс законов о труде Украины: [Научно-практический комментарий. Издание пятое, дополненное и переработанное] / Под редакцией И.Н. Пахомова. - Х.: ООО “Одиссей”. - 2009. – 736 с.

6. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.І. - 8-е вид., доп. та перероб. – К.: Видавництво А.С.К., 2007. – 944 с.

Дополнительная (специальная) литература

7. Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю / Н. Беркута // Право України. – 2006. – № 12. – С. 59-61.

8. Борисова О. Дострокове розірвання строкового трудового договору за ініціативою працівника / О. Борисова // Адвокат Бухгалтера. - 2005. - № 20 (98). - с.32.

9. Василенко В. Увольнение: по собственному желанию или по договоренности сторон / В. Василенко // Баланс. - 2006. - № 27 (621). - с. 24.

10. Глазько С.М. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника / С.М. Глазько // Право і безпека. – Харків. - 2005. - № 4. – С. 116-119.

11. Глазько С.М. Класифікація підстав припинення трудового договору / С.М. Глазько // Вісник Національного університету внутрішніх справ. – 2005. – № 29. – с. 286-293.

12. Радчук А., Беловодская Е. Практические вопросы расторжения трудовых договоров по инициативе работника / А.Радчук, Е. Беловодская // Справочник кадровика. - 2006. - № 1 (39). - с. 66.

13. Чибасова К. Увольнение по инициативе работника: мнение практика / К. Чибасова // Праця і Закон. - 2006. - № 2 (74). - с.13.

14. Чернишева Н. Увольнение «по собственному желанию» / Н. Чернишева // Справочник кадровика. -2007. - № 4 (58). - с. 48.

15. Венедиктов С.В. Недійсність трудового договору та його наслідки / С.В. Венедиктов // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 26-29.

16. Цесарський Ф.А. Реалізація принципу свободи праці у трудовому договорі / Ф.А. Цесарський // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 98-100.

17. Цесарський Ф. А. Особливості правового регулювання змісту умов та форми трудового договору в країнах Європейського Союзу / Ф. Цесарський // Вісник Академії правових наук. – 2011. - № 1. – С. 144.

18. Лисицина О.Б Компетенція органів із забезпечення зайнятості вивільнених працівників / О.Б. Лисицина // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 146-149.

19. Цесарський Ф.А. Види трудових договорів в країнах Європейського Союзу / Ф.А. Цесарський // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 236-238.

20. Бабаенко В.О. Щодо особливостей звільнення працівників за контрактом / В.О. Бабенко // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 249-252.

21. Сидоренко А.С. Фактори диференціації підстав припинення трудового договору (через ознаку зловживання правом роботодавцем) / А.С. Сидоренко // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 302-305.

План

семинарского занятия № 3 по теме № 6:

Рабочее время и время отдыха

Время - 2 часа

Цель занятия:

• изучение указанной темы курса;

• освоение лекционного материала и знаний, которые были получены слушателями в ходе самостоятельной работы;

• овладение умениями использовать полученные знания на практике.

Основные вопросы:

1. Понятие, виды, нормирование рабочего времени и гарантии в этой сфере.

2. Понятие режима рабочего времени, его виды и характеристика.

3. Понятие и виды времени отдыха.

4. Право работника на отпуск и гарантии его реализации.

Доклад:

• Сверхурочная работа.

• Работа в ночное время, в выходные, праздничные дни.

• Дежурства и их правовой режим.

Реферат:

• Порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков.

• Порядок предоставления творческих отпусков.

• Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.