Задача № 9

Старший бухгалтер АО "Приватинвест" Петушковская в связи с увольнением главного бухгалтера без ее согласия была переведена на должность главного бухгалтера. Петушковская считала, что такой перевод противоречит закону и просила восстановить ее на прежней работе. Директор считал, что он вправе повышать работников по работе без их согласия.

1. Правильно ли мнение директора?

Задача № 10

Директор частного предприятия издал приказ о переводе всех работников на контрактную форму трудового договора.

1. Соответствует ли Закону этот приказ?

Задача № 11

В связи с производством капитального ремонта складского помещения, освобожденного от изготовляемой продукции, приказом директора Симферопольской макаронной фабрики кладовщик Шикун А.В. был переведен на другую работу в связи с простоем - слесарем в цех сроком на 2 месяца с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Согласие на такой перевод Шикун А.В. дал в письменном виде. За указанный срок ремонтные работы закончены не были из-за отсутствия необходимых строительных материалов. Шикун А.В. потребовал восстановить его в прежней должности, указав, что обусловленный приказом срок перевода истек, а на более длительный период он согласия не давал. На работу Шикун А.В. в цех не вышел. Ему был объявлен строгий выговор за нарушение трудовой дисциплины.

1. Дайте правовую оценку обоснованности требований работника в данной ситуации.

2. Какой орган должен разрешить данный спор по существу и какое решение должно быть принято?

3. Напишите приказ о переводе Шикуна А.В.

4. Какое разъяснение по данному вопросу дано в постановлении Пленума Верховного Суда Украины № 9 от 01.11.96 г. "О применении Конституции Украины при существлении правосудия"?

Задача № 12

Самгин 19 января 1995 года написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию, но день увольнения в заявлении не указал, полагая, что он должен быть уволен

2 февраля. Однако через день, 21 января его пригласили в отдел кадров, вручили копию приказа об увольнении в этот день и предложили в конце дня получить расчет по заработной плате.

1. Правомерны ли действия собственника?

Задача № 13

Работник АО "Крымгаз", уволенный по п.1 ст. 40 КЗоТ Украины, обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В исковом заявлении он указал, что в соответствии с уставом общества изменение штатного расписания относится к исключительной компетенции собрания общества. Собрание общества, однако, вопрос о сокращении штата не рассматривало. Приказ об этом директор общества издал единолично.

1. Будет ли работник восстановлен на работе?

Задача № 14

По окончании финансово-экономического техникума Кушнарева Э.И. 17-ти лет была направлена на работу на Симферопольский консервный завод им. С.М. Кирова в качестве бухгалтера в соответствии с присвоенной в техникуме квалификацией. Однако на заводе свободной должности бухгалтера не оказалось и Кушнарева Э.И. была зачислена упаковщицей готовой продукции. Начальник цеха неоднократно делал Кушнаревой Э.И. устные замечания в связи с неинтенсивной работой в течении рабочего дня, а по истечении 10 месяцев работы с согласия профкома она была уволена по п. 1. ст. 40 КЗоТ Украины - по сокращению штатов.

Кушнарева Э.И. обратилась в суд с требованием восстановить ее на работе и представить работу по специальности.

1. Какие льготы работающей молодежи предусмотрены нормами КЗоТ ? Сошлитесь на соответствующие статьи закона.

2. Правомерны ли действия, изложенные в задаче?

3. Какие допущены нарушения? Приведите обоснование, сошлитесь на закон.

4. Какое решение должен принять суд?

5. Каков порядок защиты права молодого специалиста на получение работы в соответствии со специальностью и квалификацией, присвоенными учебным заведением?