Литература: Законодательные и другие нормативно-правовые акты

1. Європейська соціальна хартія (переглянута): Хартія Ради Європи від 03.05.1996 р., № 163 // Відомості Верховної Ради України. - 2007. - № 51. - Ст. 2096.

2. Конституция Украины от 28 июня 1996 года // Ведомости Верховной Рады Украины. – 1996. - № 30. – Ст. 141.

3. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української Радянської Соціалістичної Республіки. - 1971 . - № 50. - ст. 375.

4. Про зайнятість населення: Закон України від 1 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 14. - Ст. 170.

5. Положення про порядок надання Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації: Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 13.02.2001 р. № 53/59 зі змінами та доповненнями від 28.08.2002 р. № 414/482.

6. Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю: Закон України вiд 04.11.2004 р. // Відомості Верховної Ради України. - 2005. - № 2. - Ст. 40.

7. Звіт про діяльність Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у 2008 році // Урядовий кур’єр. – 2008. - № 67. – 12 квіт. – С. 14.

Основная

8. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие. Издание шестое, переработанное и дополн. / Под. Ред. В.В. Жернакова. – Х.: “Одиссей”, 2008. – 625 с.

9. Кодекс законов о труде Украины: Научно-практический комментарий. Издание пятое, дополненное и переработанное / Под редакцией И.Н. Пахомова. - Х.: ООО “Одиссей”. -2009. – 736 с.

10. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю // Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.І. - 8-е вид., доп. та перероб. – К.: Видавництво А.С.К., 2007. - 944 с.

Дополнительная (специальная) литература

11. Мовчан А.О. Правове регулювання працевлаштування жінок в Україні / А.О. Мовчан // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 79-82.

12. Юровська В.В. Професійне навчання як вид забезпечення зайнятості населення / В.В. Юровська // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 110-113.

13. Гаврилов Е.В. Щодо проблеми правового регулювання працевлаштування інвалідів / Е.В. Гаврилов // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 139-142.

14. Мороз С.В. Працевлаштування неповнолітніх осіб / С.В. Мороз // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 163-167.

15. Лисиціна О.Б. Зайнятість населення як категорія трудового права / О.Б. Лисиціна // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С. 160-163.

16. Попов С.В. Зайнятість та працевлаштування осіб похилого віку / С.В. Попов // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 14-22.

17. Щербина В.І. Напрями правового регулювання зайнятості / В.І. Щербина // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 22-26.

18. Андрушко А.В. Окремі проблеми працевлаштування та зайнятості в Україні / А.В. Андрушко // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 26-27.

19. Жернаков В.В. Актуальні питання відносин із забезпечення зайнятості і працевлаштування / В.В. Жернаков // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 45-48.

План

семинарского занятия № 2 по теме № 5:

Трудовой договор

Время - 2 часа

Цель занятия:

• изучение указанной темы курса;

• освоение лекционного материала и знаний, которые были получены слушателями в ходе самостоятельной работы;

• овладение умениями использовать полученные знания на практике.

Основные вопросы:

1. Понятие трудового договора и его сущность.

2. Характеристика сторон трудового договора.

3. Содержание трудового договора.

4. Порядок заключения трудового договора.

5. Прекращение трудового договора и его основания.

Доклад:

• Трудовой договор на неопределенный срок;

• Трудовой договор на определенный срок;

• Трудовой договор о временной работе;

• Трудовой договор о сезонной работе;

• Трудовой договор о совместительстве;

• Трудовой договор о совмещении профессий и должностей;

• Трудовой договор о временном замещении;

• Трудовой договор о работе с физическим лицом.

Реферат:

• Порядок оформления увольнения работников и осуществления расчетов с ними.

• Изменение условий трудового договора.

Решение задач.

ЗАДАЧА № 1

Может ли директор государственного предприятия принять свою дочь на работу на должность нормировщика одного из цехов?

ЗАДАЧА № 2

Собственник отказал в приеме на работу в связи с тем, что претендент на должность является членом коммунистической партии и может подстрекать работников к забастовкам и жесткому подходу при заключении коллективного договора. Претендент на должность обратился с жалобой на нарушение закона к прокурору.

1. Какова должна быть реакция прокурора?

ЗАДАЧА № 3

Кириченко 16 мая 1995 года договорился о приеме на работу с условием о начале работы 31 мая того же года. 16 мая был издан указ о приеме на работу с 31 мая. Однако через несколько дней на это же рабочее место был принят другой работник.

1. Является ли трудовой договор с Кириченко заключенным?

2. Если возможность у Кириченко добиться допуска к работе и признания трудового договора заключенным?

ЗАДАЧА № 4

Директор ЧП издал приказ, который запретил принимать на работу родственников лиц работающих на предприятии. На этом основании было отказано в приеме на работу шоферу, поскольку его брат является работником предприятия - заместителем директора по экономике.

1. Законны ли действия директора, выразившиеся в издании упомянутого приказа и в отказе в приеме на работу.

2. Какие нарушения допущены директором?