Дополнительная (специальная) литература

7. Батченко В. Регулирование трудовой дисциплины внутренними документами предприятия / В. Батченко // Юридическая практика. - 2008. - № 16 (330).

8. Конопельцева О.О. Окремі проблеми звільнення працівників за появу на роботі в нетверезому станя / О.О. Конопельцева // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави: Матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 24-25 вересня 2010 р. / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2010. – С.151-155.

9. Харченко В.Б. До проблеми кримінальної відповідальності працівника, який мав доступ до відомостей, які становлять комерційну таємницю / В.Б. Харченко // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 232-236.

10. Лежнєва Т.М Правова природа заходів дисциплінарного впливу, які застосовуються до державних службовців / Т.М. Лежнєва // Правові засади працевлаштування та зайнятості населення в умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Севастополь, 19-21 травня 2011 року / За ред. проф. В.С. Венедиктова. – Севастополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Севастопольський інститут банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України. – 2011. – С. 282-286.

План

семинарского занятия № 6 по теме № 9:

Материальная ответственность сторон трудового договора

Время - 2 часа

Цель занятия:

• изучение указанной темы курса;

• освоение лекционного материала и знаний, которые были получены слушателями в ходе самостоятельной работы;

• овладение умениями использовать полученные знания на практике.

Основные вопросы:

1. Понятие и условия материальной ответственности работников за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации.

2. Виды материальной ответственности за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации.

3. Порядок определения размера вреда и его возмещение.

4. Материальная ответственность собственника или уполномоченного им органа перед работником.

Доклад:

• Правовая природа материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от гражданско-правовой ответственности.

Задача № 1

Сравните ст. 132 и ст. 133 КЗоТ Украины. Попробуйте определить, какое соотношение между ними. Что будет, если из Кодекса исключить ст. 132?

Задача № 2

При приеме на работу сторожа ему было предложено подписать договор о полной материальной ответственности. Сторож согласился. Впоследствии в ночное время со склада предприятия была совершена кража. Виновные обнаружены не были, и предприятие предъявило иск к сторожу о возмещении стоимости похищенных материальных ценностей, т.е. тех, сохранность которых не была обеспечена по вине сторожа.

1. Будет ли взыскана со сторожа стоимость похищенных материальных ценностей, в каких пределах и на основании какого правила?