Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Osnovy_predprinimatelstva.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
28.12.2019
Размер:
92.12 Кб
Скачать

10. Кто может быть предпринимателем. Виды предпринимательской деятельности.

В качестве субъектов предпринимательства закон «О предпринимательстве в Республике Беларусь» называет:

— во-первых, физических лиц — граждан Республики Беларусь, а также иностранных граждан и лиц без гражданст­ва;

— во-вторых, группы граждан (коллективы предпринимателей).

Предпринимателями могут быть граждане (в том числе иностранные и лица без гражданства). Не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лица, признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными, не достигшие совершеннолетия (за исключением членов кооперативов, которыми могут быть граждане с 6 лет). Предпринимателями в Беларуси не могут быть должностные лица и специалисты, работающие в органах государственной власти и управления, прокуратуры и суда.

Коллективное предпринимательство осуществляется группами граждан посредством объединения ими своих личных усилий или капиталов, либо создания ими предприятий различных форм и видов.

В Республике Беларусь допускаются следующие формы предпринимательской деятельности:

частное предпринимательство, осуществляемое субъектами

предпринимательства на основе своей собственности или на основе

имущества, полученного и используемого на законном основании;

коллективное предпринимательство, осуществляемое

предпринимателями на основе коллективной собственности или на основе

имущества, полученного и используемого на законном основании.

Предпринимательство может осуществляться без образования

юридического лица и с образованием юридического лица, без

использования наемного труда и с использованием наемного труда.

Особой формой предпринимательства является предпринимательская

деятельность, осуществляемая руководителем предприятия, если он на

основе контракта с собственником имущества или уполномоченным им

лицом (органом) наделен правами и обязанностями и несет

ответственность, установленную для предпринимателя.

11. Отношения предпринимателя с партнерами и стиль работы.

основные факторы, влияющие на этические нормы предпринимателей.

К важнейшим можно отнести:

• национальную культуру страны;

• идеологию;

• тип рыночной экономики в данной стране;

• национальные особенности предпринимателей.

Стиль работы – это, прежде всего, сам человек, каков человек, его внутреннее и внешнее содержание, образование, квалификация, способности, этика, мораль, таков и его стиль.

в последнее время все большую популярность приобретает так называемый кооперативный стиль руководства: наряду с профессиональной компетентностью предприниматель должен обладать даром коммуникабельности. Кооперативный стиль руководства с точки зрения нравственности, предполагает уважительное отношение к сотруднику на предприятии с тем, чтобы он ощущал свою сопричастность и ответственность за работу.

Исследователи этики предпринимателей сформировали общие этические нормы цивилизованных людей, которые можно свести к следующему:

  • Он убежден в полезности своей деятельности не только (и не столько) для себя, а для других, для общества;

  • Исходит из того, что люди, окружающие его, хотят и умеют работать, стремятся реализовать себя вместе с предпринимателем;

  • Верит в свой бизнес, расценивает его как привлекательное творчество, относится к бизнесу как к искусству;

  • Признает необходимость конкуренции, но понимает необходимость сотрудничества;

  • Уважает себя как личность, а любую личность как себя;

  • Уважает любую собственность, государственную власть, общественное движение, социальный порядок, законы;

  • Доверяет не только себе, но и другим, уважает профессионализм и компетентность;

  • Ценит образование, науку и технику, культуру, соблюдает экологические нормы;

  • Стремится к внедрению нововведений;

  • Не перекладывает ответственность за принятие нужного решения на подчиненных;

  • Терпим к недостаткам других людей;

  • Согласовывает цели с целями сотрудников;

  • Никого не унижает;

  • Имеет бесконечное терпение.