- •8. За період простою з причин, , які виникли не з вини працівника, за ним зберігається
- •13. Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніш як:
- •15. Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням :
- •16. Неповнолітні приймаються на роботу лише після:
- •23 .Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише:
- •24 . Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі:
- •28. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні:
- •30. Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується :
- •33. У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні:
- •37 Рішення посадової особи органу державного нагляду за охороною праці може бути:
- •До працівників можуть застосовуватися будь-які заохочення за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. Види заохочень визначаються:
- •Стаття 26. Зу «Про охорону праці». Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці .
- •Стаття 27.Зу «Про охорону праці». Документи, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці.
- •Стаття 28 зу «Про охорону праці». Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці .
- •45 Стаття 30. Зу «Про охорону праці». Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
- •Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
- •Стаття 32.Зу «Про охорону праці». Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці.
- •48.Центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці:
- •Центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці:
- •50. Стаття 35. Зу «Про охорону праці». Повноваження органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці.
- •52. Стаття 38. Зу « Про охорону праці». Органи державного нагляду за охороною праці.
- •58. Стаття 41. Зу «Про охорону праці». Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •Стаття 2 зу «Про пожежну безпеку». Забезпечення пожежної безпеки.
- •64. Для координації і вдосконалення роботи, пов'язаної із забезпеченням пожежної безпеки та контролем за її проведенням, в апаратах міністерств, інших центральних органів виконавчої влади створюються:
- •Стаття 7 зу «Про пожежну безпеку». Державний пожежний нагляд.
- •Стаття 7 зу « Про пожежну безпеку». Державний пожежний нагляд.
- •71 Посадові особи органів державного пожежного нагляду є:
- •Державні інспектори з пожежного нагляду мають право:
- •Державні інспектори з пожежного нагляду мають право:
- •75 . Проектування, реконструкція, технічне переоснащення та будівництво об'єктів іноземними юридичними особами здійснюються відповідно :
- •Стаття 38. Зу « Про пожежну безпеку» Громадський контроль за додержанням законодавства з питань пожежної безпеки.
- •Стаття 39. Зу «Про пожежну безпеку» Нагляд за додержанням законності в діяльності пожежної охорони.
Стаття 28 зу «Про охорону праці». Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці .
А. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я.
Б. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я за погоденням з Кабінетом Міністрів України.
В. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я за погоденням з Кабінетом Міністрів України та Держгірпромнаглядом.
_______________________________________________________________________
Стаття 29. ЗУ «Про охорону праці». Тимчасове припинення чинності нормативно-правових актів з охорони праці .
А. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган місцевого самоврядування в письмовій формі.
Б. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган державного нагляду за охороною праці.
В. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
_________________________________________________________________________
45 Стаття 30. Зу «Про охорону праці». Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
А. Організація охорони праці на зазначених об'єктах, а також порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями і студентами під час трудового та професійного навчання у навчальних закладах визначаються центральним органом виконавчої влади в галузі освіти та науки за погодженням з відповідним профспілковим органом.
Б.Організація охорони праці на зазначених об'єктах, а також порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями і студентами під час трудового та професійного навчання у навчальних закладах визначаються Міністерством охорони здоров’я України
В. Організація охорони праці на зазначених об'єктах, а також порядок розслідування та обліку нещасних випадків з учнями і студентами під час трудового та професійного навчання у навчальних закладах визначаються Міністерством охорони здоров’я України за погодженням з відповідним профспілковим органом.
____________________________________________________________________________
Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання.
А. До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу, застосовується законодавство про охорону праці для студентів навчальних закладів Украіни.
Б. До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу, застосовується законодавство про охорону праці у такому ж порядку, що й до трудового і професійного навчання.
В. До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу, застосовується законодавство про охорону праці у такому ж порядку, що й до працівників підприємства.