Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране при определении расчетного размера трудовой пенсии

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается в размере не свыше 1,2.

В зависимости от районного коэффициента для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных в перечне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденным постановлением СМ СССР от 10.11.67 г. № 1029 с последующими изменениями и дополнениями, учитывается в повышенных пределах отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране в РФ:

- не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

- не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

- не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

При этом, если установлены разные районные коэффициент к заработной плате учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Учитывается только районный коэффициент, установленный решениями органами государственной власти СССР или федеральных округов государственной власти РФ (а также субъектов РФ).

В таких же размерах учитывается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ независимо от места жительства лицам, если они проработали не менее 15 календарных лет в приравненных к ним местностях, имея требуемый страховой стаж (не менее 25 и 20 лет соответственно мужчины и женщины) и достигли необходимого возраста (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин). При этом при обязательном соблюдении одновременно всех указанных условий дата выезда, дата установления трудовой пенсии и основание, по которому она назначение, не имеют значения.