Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПСК Методические указания Экономика отрасли.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
593.92 Кб
Скачать

Расчет численности основных рабочих. Явочный состав

Таблица 12

Смена

Профессия

Разряд

Количество

1

2

3

4

5

Расчет численности вспомогательных рабочих Явочный состав

Таблица 13.

Профессия

Разряд

Количество человек

Всего человек

1 смена 2 смена

1

2

3

4

5

6

Итого:

С

Справка - расчет бля

начисления заработной платы при сдельной оплате труда

Таблица 14

Показатель

Сводный показатель

по основному

по дополнительному

Примечание

показателю

заданию

1

о

1-

3

1. Сметная стоимость работ,

принятая «Заказчиком», тыс.

руб.

2. Заработная плата, руб.

3. Расценка на 1 тыс.руб.

строительно-монтажных Ра-

бот, руб.

1

4. Поощрительный фонд (пре-

мия, руб.

5. Трудоемкость нормативная,

чел.-ч

б.Трудоемкость фактическая,

чел.-ч.

7. Производительность труда,

0/

8. Всего зарплаты, руб.

Табель - расчет 2

Таблица 15

„ ~- . ~^

Полный

заработок

члена

бригады, \

РУб

"11"

Условная расчетная величина для определения сдельного приработка и премии, руб

Ф.И.О. рабочих

№ п/п

8"

I

I 1 I. I. __]_ .

Примечание. Часовая тарифная ставка см приложение №3 Конкретный размер заработка члена бригады $.1ЛЙР рассчитывается с использованием коэффициента приработка

ч«*Нн > К

ц г, -тарифный заработок данного члена бригады, руб; Кпр - коэффициент приработка определенный по формуле Кпр, = 5са|ок/ С, I, где $Гв!ак - сдельный (ак­кордный! заработок бригады, С, \, -тарифный заработок бригады.

С целью повышения качественных показателей бригад, занятых в строительстве, а также Эля сокращения числа нарушений трудовой и производственной дисциплины применяется коэффициент трудового участия (КТУ, устанавливаемый в пределах 0,5-1,5) согласно Коллективного договора предприятия Полный заработок подсчитывается по формуле

Sчл.бр= SТКТУ+ Sцса + Р, где 5Т заработок по тарифу (повременный); 5цсв - приработок сдельный приходящийся на единицу условной расчетной величины, ко­торый подсчитывается по формуле: 5цсб= 5ТКТУ * К,, где К, - устанавливается как частное от деления суммы сдельного приработка на условную расчет­ную величину бригады К, ■ 55^/21?^ 13 - сумма сдельного заработка бригады,- 2Рус/] - расчетная условная величина, получаемая путем умножения та­рифного заработка на КТЧ, Р - премия, подсчет которой ведется Зля каждого члена бригады умножением всей суммы премии на К2 ПК2=ИР/ ЕРуаг, где ЕР-сумма премии, установленная бригаде.,

Расчет заработной платы рабочих при повременной оплате труда

Таблица 16

Численность и фонд заработной платы цехового персонала

Таблица 17.

№ п/п

Категория должностей

Количество

Месячный оклад. тыс руб

Годовой фон9 з/п тыс.рцб

1

2

, 3 1

4

5

1 2

1*

Начальник цеха Начальник отделений Механик-энергетик Сменный мастер Мастер ПТК

Итого

1

2 3

5

Премия 60% Итого с премией Районный коэффициент (РК), 15% Итого с коэффициентом Отчисления на социальное страхо­вание 26%

[_Итого

Примечание. Устанавливается по мощности производства см, приложение Сводная Ведомость по труду и заработной плате

Таблица 18.

№ п/п

Наименование показателей

Единица измерения

Величина

1

2

3

1

Товарная продукция о натуральном Выражении

м3

2

Численность производственного персонала

Всего

чел

В том числе руководителей

чел.

рабочих

чел

3

Общий фонд заработной платы, Всего

тысруб

В том числе руководителей

тысруб

рабочих

тыс.руб

Среднемесячная заработная плата на одного

работающего

тыс.руб,

рабочего

тыс.руб

5

Производительность труда в натуральном Выражении на

одного работающего в год

б смену

На одного рабочего в год

В смену___