
- •Тема 1. Основи теорії організації праці
- •Предметом курсу “Організація праці” є принципи побудови організаційних відносин між:
- •Вкажіть функції організації праці:
- •Вкажіть загальні принципи організації праці:
- •5. Економічні завдання організації праці містяться у:
- •6. Психофізіологічні завдання організації праці містяться у:
- •7. Соціальні завдання організації праці містяться у:
- •8. Назвіть функцію організації праці, яка виявляється у забезпеченні цілковитої відповідності рівня організації праці передовому рівню технічного оснащення виробництва:
- •9. Назвіть функцію організації праці, яка спрямована на забезпечення узгодження фізичних та розумових навантажень, які відчуває працівник, на подолання однобічності праці:
- •10. Назвіть вісім елементів організації праці:
- •11. З організаційної точки зору працю можна охарактеризувати як:
- •12. Організація праці – це:
- •13. Організація праці як категорія загальної економічної теорії відноситься до сфери діяльності:
- •14. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює прямий вплив:
- •15. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює вторинний вплив:
- •16. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює інтегральний вплив:
- •Тема 2. Становлення і розвиток наукової організації праці
- •17. Вкажіть “основний закон” організації праці о.А. Єрманського:
- •19. Вкажіть три складові частини, з яких, на думку п.М. Керженцева складається сутність наукової організації праці:
- •21. Вкажіть, хто є засновником циклографічного методу дослідження трудових рухів для подальшого аналізу їх траєкторії та проектування раціональних методів роботи:
- •Тема 3. Поділ та кооперування праці
- •22. Поділ праці на підприємстві – це:
- •27. Психофізіологічні межі поділу праці визначаються величиною:
- •28. Нервово-психічне навантаження обмежується такими параметрами:
- •34. Вкажіть, що відбувається за мірою переходу від універсальної праці до спеціалізованій і за мірою поглиблення спеціалізації:
- •35. Кооперування праці – це:
- •36. Вкажіть класифікацію форм кооперування праці за територіальною ознакою:
- •38. Визначити економічну межу поділу праці, якщо за даними фотографії робочого часу отримані наступні витрати робочого часу за різними варіантами поділу праці:
- •40. Витрати часу на той же самий вироб при різних формах поділу праці наведені у таблиці. Визначити економічну межу поділу праці.
- •Тема 4. Форми практичної реалізації поділу та кооперування праці на підприємстві
- •41. Вкажіть умови, за яких визначається можливість та економічна доцільність суміщення професій:
- •43. За ознакою порядку суміщення професій можна виділити такі різновиди суміщення:
- •44. Вкажіть положення, яке можна не враховувати при визначенні обсягу робіт в умовах суміщення професій:
- •Тема 5. Колективні форми організації праці
- •Тема 6. Організація і обслуговування робочих місць
- •64. Робоче місце – це:
- •65. Вкажіть вірне ствердження:
- •88. Вкажіть функції обслуговування предметів праці:
- •89. Вкажіть функції обслуговування працівника:
- •91. Кодом цифр, які позначають номери відповідей, визначте раціональну послідовність планування робочого місця:
- •92. Вкажіть два основних показника, які вживають для оцінки раціональності використання виробничої площини та забезпечення робітника необхідною площиною:
- •93. Кодом цифр, які позначають номери відповідей, визначте раціональну послідовність проектування організації обслуговування на підприємстві:
- •Тема 7. Трудовий процес і його раціоналізація
- •94. Метод праці – це:
- •95. Дайте визначення технологічної операції.
- •96. На які елементи можна розчленувати технологічну операцію для аналізу її в трудовому відношенні?
- •97. Трудовий прийом – це:
- •Тема 8. Нормування праці як основа ії організації
- •113. Нормований робочий час включає:
- •126. Норма часу – це:
- •127. Нормовані завдання – це:
- •128. Норма чисельності – це:
- •129. Аналітичний метод нормування праці має такі різновиди:
- •Тема 9. Умови праці на підприємстві
- •130. Під умовами праці на підприємстві слід розуміти:
- •131. Вкажіть групи чинників зовнішнього виробничого середовища, які формують умови праці на підприємстві:
- •132. До психофізіологічних чинників умов праці відносяться:
- •133. До санітарно – гігієнічних чинників умов праці відносяться:
- •147. Під час організації праці та проектування виробничих процесів треба забезпечувати умови праці на рівні категорії важкості:
- •148. Обов’язковими умовами застосування режиму гнучкого робочого часу є:
- •149. Вкажіть структуру загального балансу часу роботи в умовах грч:
- •Тема 10. Кадрове забезпечення в організації праці. Зміцнення дисципліни праці.
- •Тема 11. Організація розумової праці
- •168. Вкажіть, у чому полягає сутність лінійного поділу праці службовців:
- •169. Культура праці – це:
- •Тема 12. Комплексне проектування організації праці
- •170. Типовий проект організації праці в цеху на перше місце висуває взаємодію між:
- •171. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці „Організація обслуговування робочого місця" зазначено:
- •172. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці "Умови праці" зазначено:
- •173. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці „Просторова організація робочого місця" зазначено:
- •174.Критеріями типізації робочих місць, дільниць, цехів є:
- •Тема 13. Економічна та соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •175. Вкажіть два основних загальних показника економічної ефективності заходів щодо організації праці:
- •Тема 14. Управління удосконаленням організації праці
- •182. Вкажіть, що з переліченого не входить до складу цілозмінних нерезервнотвірних витрат часу:
- •188. Який показник можна розрахувати за формулою:
40. Витрати часу на той же самий вироб при різних формах поділу праці наведені у таблиці. Визначити економічну межу поділу праці.
(цифри умовні)
Показники |
Форми поділу праці
|
||
предметний |
подетальний |
поопераційний |
|
Сумарні витрати робочого часу (хвил.) |
15,8 |
13,9 |
17,2 |
Кількість випадків травматизму |
3 |
2 |
4 |
а) предметний поділ праці;
б) подетальний поділ праці;
в) поопераційний поділ праці.
Тема 4. Форми практичної реалізації поділу та кооперування праці на підприємстві
41. Вкажіть умови, за яких визначається можливість та економічна доцільність суміщення професій:
а) бригадна організація праці;
б) неможливість або недоцільність повного навантаження робітника основною роботою;
в) ріст ефективності праці;
г) раціональне планування робочих місць;
д) наявність обґрунтованих норм праці;
е) своєчасне обслуговування робочих місць;
є) невелика тривалість виробничого циклу;
ж) відсутність негативного впливу робіт, які суміщаються на точність та якість їх виконання;
з) вірно: а), в), г);
и) вірно: б), в), є);
і) вірно: б), д), ж);
42. Форма організації праці працівника, при якій він протягом урочного робочого часу виконує поряд з обов’язками за основною професією окремі функції, які раніше виконували працівники інших професій – це:
а) суміщення професій;
б) суміщення функцій;
в) сумісництво;
г) бригадна організація праці;
д) розширення зон обслуговування.
43. За ознакою порядку суміщення професій можна виділити такі різновиди суміщення:
а) одна професія, декілька професій;
б) повне, часткове;
в) постійне, тимчасове;
г) паралельне, послідовне;
д) аналогічного розряду, вищого (нижчого) розряду.
44. Вкажіть положення, яке можна не враховувати при визначенні обсягу робіт в умовах суміщення професій:
а) обсяг робіт за суміщеною професією повинен бути меншим ніж за основною;
б) суміщення повинно забезпечити нормальну зайнятість працівника;
в) поширення суміщення професій повинно обмежуватися рівнем стомлюваності працівника, який не перевищує фізіологічні норми;
г) чим більший обсяг суміщених робіт, тим меншою повинна бути кількість суміщень;
д) сума обсягів суміщених робіт з урахуванням часу на перехід від одного робочого місця до іншого не повинна перевищувати тривалість змінного часу;
е) час на перехід від одного робочого місця до іншого у змінний робочий час не враховується.
45. Вкажіть за яких умов є можливість організувати працю на підставі суміщення професій:
а) Тосн + Тсум = Тзм;
б) Тосн + Тсум Тзм;
в) Тосн + Тсум + Тпер > Тзм;
г) Тосн + Тсум +Тпер Тзм;
д) Тсовм > Тосн;
е) Тсовм < Тосн;
де, Тосн – час основної роботи; Тсум – час суміщеної роботи; Тпер – час на перехід від однієї роботи до іншої.
46. Один або група працівників здійснює водночас обслуговування декількох верстатів – це:
а) суміщення професій;
б) сумісництво;
в) багатоверстатне обслуговування;
г) поширення функцій;
д) суміщення функцій;
47. У якому варіанті вірно зазначено основну умову організації багатоверстатного обслуговування:
а) Тма > Тз (N- 1);
б) Тма Тз (N- 1);
в) Тма < Тз (N- 1);
г) Тма = Тз (N-1);
д) Тма Тз (N- 1).
48. Час автоматичної роботи на одному агрегаті складає 22 хвилини. Час ручної роботи на трьох інших агрегатах: 2 хвилини, 6 хвилин, 10 хвилин. Чи може робітник обслуговувати усі чотири агрегати:
а) так; б) ні.
49. Час автоматичної роботи одного верстата складає 15 хвилин, а час зайнятості ручних операцій на чотирьох інших – по 4 хвилини на кожному. Чи може робітник обслуговувати усі п’ять агрегатів?
а) так; б) ні.
50. Якщо час автоматичної роботи одного верстата триває 17 хвилин, а час ручної роботи – 3 хвилини, то скільки верстатів-дублерів може обслуговувати один робітник?
а) 3 верстати-дублери;
б) 4 верстати-дублери;
в) 5 верстатів-дублерів;
г) 6 верстатів-дублерів;
д) 7 верстатів-дублерів.
51.Вкажіть варіант, у якому правильно зазначені методи багатоверстатного обслуговування:
а) сторожовий, черговий, маршрутний;
б) маршрутний, комплексний, черговий;
в) маршрутний, централізований, сторожовий;
г) стандартний, черговий, комбінований;
д) маршрутний, сторожовий, комбінований.
52. Вкажіть який метод багатоверстатного обслуговування доцільно використовувати у випадку, коли спостереження за роботою обладнання здійснюється з визначеного місця:
а) маршрутний;
б) сторожовий;
в) черговий;
г) стандартний;
д) централізований.
53.Вкажіть, за якою формулою можна розрахувати кількість верстатів, яку може обслужити один робітник в умовах циклічної системи багатоверстатного обслуговування:
а) N = Т ма * К п / Т зм. + 1;
б) N = Т ма * К п / Т з.* К п + 1;
в) N = Т ма / Т з. * К п + 1;
г) N = Т з. * К п / Т ма + 1,
де К п – коефіцієнт, який враховує час на переходи від одного верстата до другого та мікропаузи.
54. Вкажіть, за якою формулою можна розрахувати коефіцієнт зайнятості робітника для кожного верстата, який включається до групи багатоверстатного обслуговування:
а) К з = Т з / Т ма;
б) К з = Т з / Т оп;
в) К з = Т з / Т зм;
г) К з = Т з / Т з. макс.
55.Вкажіть, за якою формулою можна розрахувати час, який втрачається багатоверстатником на перехід (підхід) до верстату ( Т обх.) під час лінейного розташування обладнання та циклічного обслуговування:
а) Т обх. = N L c * 0,015 хвил.;
б) Т обх. = 2 L c * (N – 1) * 0,015 хвил.;
в) Т обх. = L c [ 1 + ( N – 2 ) 3 ] * 0,015 хвил.,
де L c – середня відстань між верстатами;
N - кількість верстатів, що обслуговуються;
0,015 хвилин – час , за який робітник проходить один метр шляху, розрахований за мікроелементними нормативами.
56. Вкажіть, за якою формулою можна розрахувати час, який втрачається багатоверстатником на перехід (підхід) до верстату (Т обх.) під час кільцевого розташування обладнання та циклічного обслуговування:
а) Т обх. = N L c * 0,015 хвил.;
б) Т обх. = 2 L c * (N – 1) * 0,015 хвил.;
в) Т обх. = L c [ 1 + ( N – 2 ) 3 ] * 0,015 хвил.,
де L c – середня відстань між верстатами;
N - кількість верстатів, що обслуговуються;
0,015 хвилин – час , за який робітник проходить один метр шляху, розрахований за мікроелементними нормативами.