Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТ ТЕСТЫ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
370.18 Кб
Скачать

174.Критеріями типізації робочих місць, дільниць, цехів є:

а) техніко-технологічні;

б) психофізіологічні;

в) економічні;

г) соціальні;

д) ергономічні;

е) естетичні;

є) організаційні;

ж) стимулюючі;

з) вірно: б), в), є);

и) вірно: а), е), ж);

і) вірно: а), в), г);

ї) вірно: д), е), є).

Тема 13. Економічна та соціальна ефективність удосконалення організації праці

175. Вкажіть два основних загальних показника економічної ефективності заходів щодо організації праці:

а) приріст прибутку на одну грн. витрат;

б) економія робочого часу;

в) приріст обсягу виробництва;

г) підвищення продуктивності праці;

д) економія чисельності працюючих;

е) зниження трудомісткості продукції;

є) зниження обсягу продукції;

ж) річний економічний ефект або економія знижених витрат;

з) зменшення форм витрат сировини та матеріалів.

и) вірно: б), ж);

і) вірно: б), е);

ї) вірно: г), ж);

к) вірно: д), е).

176. Оцінка результатів діяльності трудового колективу з проектування впровадження заходів щодо організації праці, яка визначається відношенням економічного ефекту до витрат живої та уречевленої праці – це:

а) економічна ефективність заходів;

б) психологічна ефективність заходів;

в) соціальна ефективність заходів.

177. Ефективність заходів з удосконалення організації праці, яка виявляється у сприятливому впливі на працівників – це:

а) економічна ефективність заходів;

б) психологічна ефективність заходів;

в) соціальна ефективність заходів.

178. Вкажіть формулу, за якою можна розрахувати річний економічний ефект:

а) Ер = (Фзп1 – Фзп2) х Ч2 – Зпер х Еч;

б) Ер = (С1 + С2) х В1 – Зод х Ен;

в) Ер = (С2 – С1) х Ч – Зод х Ен;

г) Ер = (С1 – С2) хВ2 – Зод х Ен.

179. Якщо строк окупності одноразових витрат (Ток) складає 5 років, то нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності дорівнює:

а) Ен = 0,15;

б) Ен = 0,2;

в) Ен = 0,25;

г) Ен = 0,1.

Тема 14. Управління удосконаленням організації праці

180. Критерієм оцінки рівня організації праці на підприємстві або у структурному підрозділі доцільно використовувати показник:

а) календарний фонд робочого часу;

б) цілозмінні витрати робочого часу;

в) внутрішньозмінні витрати робочого часу;

г) потенційний сукупний фонд робочого часу;

д)робочий час, який витрачається на зміну предмету праці.

181. Вкажіть витрати часу, які не входять до потенційного сукупного фонду робочого часу:

а) підготовчо-заключний час;

б) витрати часу, які пов’язані з порушенням трудової дисципліни;

в) скорочення робочого дня підлітків;

г) цілоденні прогули;

д) додаткові відпустки підліткам;

е)чергові відпустки;

є)витрати робочого часу внаслідок мікротравм;

ж) нез’явлення за хворобою;

з) святкові та вихідні дні;

и) правильно: в), г), є), ж);

і) правильно: а), в), г);

ї) правильно: в), д), е), з);

к) правильно: б), є), ж);

л) правильно: б), в), д), е), є), ж).

182. Вкажіть, що з переліченого не входить до складу цілозмінних нерезервнотвірних витрат часу:

а) святкові дні;

б) простої обладнання внаслідок його поломки;

в) чергові відпустки;

г) цілоденні прогули;

д) вихідні дні;

е) додаткові відпустки підліткам;

є) навчальні відпустки;

ж) час скорочення робочого дня підліткам до 18 років;

з) витрати часу, які пов’язані з порушенням трудової дисципліни;

и) правильно: б), г), ж), з);

і) правильно: а), в), д), е);

ї) правильно: а), д), є);

к) правильно: б), е), є), ж).

183. Вкажіть, що з переліченого входить до складу внутрішньозмінних нерезервнотвірних витрат часу:

а) додаткові відпустки підліткам;

б) час скорочення робочого дня підліткам до 18 років;

в) чергові відпустки;

г) цілоденні прогули;

д) вихідні дні.

184. Потенційний фонд робочого часу визначається як різниця між фондом календарним та:

а) витратами часу, які пов’язані з порушенням трудової дисципліни;

б) простоями обладнання внаслідок його поломки;

в) цілозмінними та внутрішньозміннми нерезервнотвірними витратами часу;

г) цілозмінними та внутрішньозміннми резервнотвірними витратами часу;

д) часом нез’явлення працівників за хворобою.

185. Вкажіть формулу, за якої можна розрахувати рівень організації праці за даними використання робочого часу:

а) Коп = Ф пот. / Ф кал.;

б) К оп = Ф факт. / Ф кал.;

в) К оп = Ф факт. / Ф пот.;

г) К оп = Ф пот. / Ф факт.

186. Який показник можна розрахувати за формулою:

К = 1 – Твитр. / Тзм. х Ч:

а) коефіцієнт нормування праці;

б) коефіцієнт організації робочих місць;

в) коефіцієнт умов праці;

г) коефіцієнт дисципліни праці;

д) коефіцієнт кооперування праці.

187. Який показник можна розрахувати за формулою:

К = (1 - )(1 - ) ,

де Твтр. зм. та Твтр. цілозм. - втрати робочого часу внутрішньозмінні та цілозмінні; Ч1 та Ч2 - чисельність працівників у підрозділі; Фпл - плановий фонд робочого часу одного працівника.

Відповіді:

а) коефіцієнт нормування праці;

б) коефіцієнт організації робочих місць;

в) коефіцієнт умов праці;

г) коефіцієнт дисципліни праці;

д) коефіцієнт кооперування праці.