168. Вкажіть, у чому полягає сутність лінійного поділу праці службовців:

а) у закріпленні службовців за визначеними видами робіт;

б) у закріпленні лінійних керівників за визначеним об’єктом;

в) у закріпленні функцій операторів за виконанням операцій;

г) у диференціації праці працівників, за якими закріплені певні завдання;

д) у відокремленні спеціальних груп працівників для вирішення оперативних завдань.

169. Культура праці – це:

а) сукупність ознак, котрі характеризують обстановку, в якій здійснюється трудовий процес, та поведінку людини в процесі трудової діяльності;

б) сукупність ознак, які характеризують рівень знань та навичок людини, її компетентність, ініціативність, організованість;

в) рівень знань та умінь людини, методи та засоби її роботи;

г) організація довідково–інформаційної діяльності, робота із спеціальною літературою, установлення ділових контактів, планування особистої роботи.

Тема 12. Комплексне проектування організації праці

170. Типовий проект організації праці в цеху на перше місце висуває взаємодію між:

а) окремим робочими місцями;

б) виробничими дільницями;

в) керівництвом цеху та їх підлеглими;

г) керівництвом підприємства та керівництвом цеху;

д) окремими цехами.

171. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці „Організація обслуговування робочого місця" зазначено:

а) норми часу та норми виробітку;

б) функції обслуговування;

в) форми і системи оплати праці;

г) професія за тарифно-кваліфікаційним довідником;

д) характеристика основного технологічного та допоміжного обладнання;

е) засоби і способи зв`язку та сигналізації на випадок термінового обслуговування;

є) важкість праці;

ж) нервово-психічна напруга, темп роботи;

з) рівень загальної освіти працівника;

і) нормативні рівні санітарно-гігієнічних чинників на виробництві;

к) схеми планування робочого місця;

л) порядок розміщення технологічного оснащення на робочому місці;

м) вірно: а), в), є);

н) вірно: б), в), і), к);

о) вірно: б), е);

п) вірно: б), в), ж).

172. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці "Умови праці" зазначено:

а) норми часу та норми виробітку;

б) функції обслуговування;

в) форми і системи оплати праці;

г) професія за тарифно-кваліфікаційним довідником;

д) характеристика основного технологічного та допоміжного обладнання;

е) засоби і способи зв`язку та сигналізації на випадок термінового обслуговування;

є) важкість праці;

ж) нервово-психічна напруга, темп роботи;

з) рівень загальної освіти працівника

і) нормативні рівні санітарно-гігієнічних чинників на виробництві;

к) схеми планування робочого місця;

л) порядок розміщення технологічного оснащення на робочому місці;

м) вірно: є), ж), і);

н) вірно: в), є), к), л);

о) вірно: г), і);

п) вірно: і).

173. У розділі типового проекту організації праці на робочому місці „Просторова організація робочого місця" зазначено:

а) норми часу та норми виробітку;

б) функції обслуговування;

в) форми і системи оплати праці;

г) професія за тарифно-кваліфікаційним довідником;

д) характеристика основного технологічного та допоміжного обладнання;

е) засоби і способи зв`язку та сигналізації на випадок термінового обслуговування;

є) важкість праці;

ж) нервово-психічна напруга, темп роботи;

з) рівень загальної освіти працівника;

і) нормативні рівні санітарно-гігієнічних чинників на виробництві;

к) схеми планування робочого місця;

л) порядок розміщення технологічного оснащення на робочому місці;

м) вірно: б), в), д), ж);

н) вірно: д), е), л);

о) вірно: к), л);

п) вірно: а), в), к).