- •1. Предпосылки институционализма.
- •2. Институционализм. Основные отличия от неоклассики.
- •3. Основные направления институциональной экономической теории.
- •5. Неоинституционализм: основные допущения.
- •6. Эволюционная экономическая теория: основные допущения.
- •7. Теория контрактов: основные допущения.
- •8. Природа, значение и виды трансакционных издержек.
- •9. Функции институтов в теории трансакционных издержек.
- •10. Теорема коуза : определение и экономический смысл.
- •11. Классическая, неоклассическая и отношенческая контракация: различия и применимость.
- •12. Функции государства с институциональной точки зрения.
- •13. Экономическая теория прав собственности: общие положения.
- •14. Классификация правомочий а. Оноре как отражение специфики англосаксонской системы прав.
- •15. Общий доступ, государственная, коллективная и частная собственность. Сравнительный анализ эффективности правовых режимов.
- •16. Теория институтов. Природа, виды и значение институтов - правил.
- •17. Рынок и государство. Провалы рынка и меры государственного вмешательства.
- •18. Государственный сектор и государственные финансы.
- •19. Общественные и коллективные блага. Проблема переполнения и теория клубов
- •20.Перераспределительные процессы. Издержки перераспределения. Принцип компенсации и критерии эффективности.
- •21.Эффективность и справедливость. Благосостояние общества.
- •22. Теория общественного выбора. Нерыночное согласование предпочтений. Потребители и поставщики общественного сектора. Медианный избиратель и коалиции. Обмен голосами.
- •23.Группы специальных интересов и погоня за рентой. Исполнительные структуры. Изъяны государства. Бюрократизм.
- •24. Налоговые системы. Взаимосвязь и противоречивость критериев оценки налоговых систем.
- •25. Приватизация и национализация.
- •26. Теория институциональных изменений и развития.
- •27. Экономические системы.
- •28. Реформирование институтов сферы образования и здравоохранения.
- •29. Теория организаций : общие положения.
- •30. Рынок и фирма. Рынок как институциональное соглашение.
- •31. Виды рынков.
- •32. Персонифицированный и неперсонифицированный обмен.
- •33. Частно - предпринимательская фирма.
- •34. Партнерство. Самоуправляющаяся фирма.
- •35. Не прибыльная фирма. Регулируемая фирма.
- •36. Государственная фирма.
- •37. Открытая корпорация.
7. Теория контрактов: основные допущения.
Контракты явл. Средством, с помощью к-го права собственности влияют на эконом.поведение. Контракт – это соглашение об обмене правами собственности и их защите. Их функция- спецификация правомочий собственника. Они содержат систему стимулов и санкций, составляющих систему прав собственности. Сформировались 3 типа контрактов:
1)классический (носит безличный, письменный хар-р. Его отлич.черта – присутствие четко оговоренных пунктов. Ориентирован на настоящее и стандартизирован. В нем оговорены договоренности-приорететы, санкции за нарушения. Все споры решаются в суде.)
2) неоклассический (долговременный, ориентирована будущее, в условиях неопределенности. Поскольку все варианты развития событий рассматривать невозможно, то стороны заранее соглашаются на привлечение 3- стороны – арбитражного суда. Поэтому контракт носит 3-хсторонний хар-р.)
3)отношенческий (Уильямсон. Формир-ся в условиях длительных, сложных, взаимовыгодных отношений сторон. Отлич.черта – заинтересованность в длительных отношениях. Отношения приобретают непрерывный хар-р. Поэтому неформальные условия имеют приоритет. Часто такой контракт не оформляется письменно. Личностный фактор имеет решающее значение. Поэтому споры решаются путем неформальных переговоров.)
Неоинституциональные теории (и не только неоинституциональные), уделяющие основное внимание контрактам принято обозначать как теория контрактов или теория организаций с той разницей, что в первой акцент делается на анализе стадии подготовки и заключения контракта, а во второй теории, прежде всего, изучается процесс реализации уже заключенного контракта. Соответственно, эти две теории можно рассматривать как две составные части
общей теории контрактов, где первую можно обозначить как теория ex ante контрактного процесса, а вторую — как теория ex post контрактного процесса.Основное допущение первой из этих теорий состоит в том, что контракт после его заключения полностью реализуется и, таким образом, ex post контрактный процесс не связан ни с какими дополнительными трудностями. Предметная область данной теории распадается на две главные проблемы, а именно, на проблему пред- и постконтрактного оппортунизма. Первая из проблем нередко связывается с неблагоприятным отбором по причине асимметричности информации между продавцом и покупателем. Вторую проблему принято связывать с моральным риском, т. е. вероятностью неблагоприятного влияния заключенного контракта на систему стимулов контрагентов. Обе проблемы в данной теории решаются на стадии заключения контракта, т. е. основной вопрос здесь заключается в том, каким в той или иной конкретной ситуации должен быть контракт, чтобы исключить пред- или постконтрактный оппортунизм. Главная предпосылка второй теории заключается в том, что контракты всегда содержат неточности и прочие несовершенства, в силу которых их реализация может быть только частичной. Отсюда вытекает необходимость в управлении контрактными отношениями после заключения контракта. Основной вывод данной теории заключается в том, что главной функцией контрактов, или организаций, является экономия на сумме трансакционных и производственных издержек.
