Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EiOP_uchebnik_Treschevsky.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
6.1 Mб
Скачать

Контрольные вопросы и задания

  1. Дайте определение производительности труда.

  2. В чем состоит сущность метода планирования производительности труда по факторам?

  3. Дайте определение производительности индивидуального и общественного труда.

  4. Определите методы измерения производительности труда.

  5. Охарактеризуйте натуральный метод измерения производительности труда.

  6. Охарактеризуйте трудовой метод измерения производительности труда.

  7. В чем проблемы измерения производительности труда трудовым методом?

  8. Охарактеризуйте стоимостной метод измерения производительности труда.

  9. Определите факторы изменения производительности труда.

  10. Что понимается под резервами производительности труда?

  11. Дайте классификацию факторов роста производительности труда.

  12. Почему факторы изменения структуры продукции, производств и масштабов кооперации могут отрицательно повлиять на производительность труда?

  13. Как рассчитывается экономия численности за счет снижения технологической трудоемкости?

  14. Как рассчитывается прирост производительности труда?

  15. Охарактеризуйте факторы улучшения использования рабочего времени.

  16. Определите причины внутрисменных потерь рабочего времени.

  17. Как рассчитывается влияние целодневных потерь рабочего времени на производительность труда?

  18. Как определить эффективный (полезный) фонд времени одного работника?

  19. Как рассчитывается влияние изменения внутрисменных потерь рабочего времени на трудозатраты?

  20. Как рассчитывается влияние изменения бюджета рабочего времени на трудозатраты?

  21. В чем состоят потери рабочего времени при увеличении текучести кадров?

  22. Как влияет изменение норм и зон обслуживания на трудозатраты?

  23. Как рассчитывается экономия численности в связи с модернизацией управления предприятием?

  24. Определите порядок планирования производительности труда.

  25. Влияние каких факторов обусловлено рыночной ситуацией?

  26. Как определить влияние изменения структуры продукции?

  27. Как рассчитать коэффициент структурного сдвига в выпускаемой продукции?

  28. Почему в расчете структурного сдвига в выпускаемой продукции трудоемкость и цена единицы неизменны?

  29. Какие меры необходимо принять в случае неблагоприятного влияния на трудозатраты конъюнктурных факторов?

  30. Как рассчитать влияние на трудозатраты изменений в кооперации?

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Задание 8.1

Тест (выделить все правильные ответы)

  1. Производительность труда отражает:

а) эффективность труда;

б) количество продукции, работ, услуг в единицу времени;

в) рост (снижение) мощности производства;

г) способность производить большее количество потребительских стоимостей в равные промежутки времени;

д) экстенсивное развитие экономики;

е) интенсивное развитие экономики.

  1. Производительность живого труда – это:

а) труд, затраченный работниками на производство продукции (работ, услуг), а также материально-технических ресурсов, участвующих в производственном процессе;

б) труд затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства товаров.

  1. Производительность общественного труда отражает:

а) производительность живого и овеществленного труда;

б) полные (совокупные) затраты труда;

в) производительность индивидуального труда отдельного работника;

г) производительность индивидуального труда всего коллектива.

  1. В практической деятельности компаний, предприятий, структурных подразделений исчисляется производительность труда, отражающая:

а) затраты только живого труда;

б) затраты живого и овеществленного труда.

  1. Производительность труда рассчитывается:

а) различными методами в зависимости от показателя объема продукции;

б) в стоимостном измерении;

в) в натуральном измерении;

г) по трудоемкости;

д) независимо от периода расчета;

е) в зависимости от периода расчета;

ж) среднемесячная;

з) среднеквартальная;

и) среднегодовая;

к) по показателю в зависимости от целей анализа и планирования, иерархического уровня.

  1. Для расчета производительности труда принимается численность::

а) явочная и среднесписочная;

б) явочная;

в) среднесписочная.

Задание 8.2