Деловая игра

Для закрепления знаний по теме и получения первичных навыков наблюдения возможно проведение деловой игры.

Деловая игра строится по следующему алгоритму.

1. Студенческая группа условно организуется в предприятие по выпуску елочных гирлянд.

2. Группа разбивается на 2-4 бригады в зависимости от численного состава. Желательно, чтобы количество работников в бригаде было не менее 5 и не более 10.

3. Группе ставится задание: произвести как можно больше гирлянд.

4. Из состава бригады назначаются бригадир и нормировщик. Задача бригадира – рационально организовать процесс изготовления гирлянд. Задача нормировщика – произвести замеры продолжительности операций методами фотографии рабочего времени и (или) хронометража. Желательно совместить оба метода наблюдения.

5. Систему разделения и кооперации труда в бригаде устанавливает бригадир.

6. Бригада получает материалы и инструменты, необходимые для изготовления гирлянд: листы бумаги (желательно цветной для придания производственному процессу одновременно элементов игры и реальности, в обычных условиях достаточно 20 листов формата А4 на бригаду); ножницы для резки бумаги (достаточно 3-х на бригаду); канцелярские линейки (достаточно 3-х); карандаши простые (достаточно 3-х); клей для бумаги, упаковка которого исключает пролитие на одежду и мебель (достаточно 3-х).

7. До работников доводятся параметры изготавливаемых изделий – длина кольца, ширина кольца, количество колец в гирлянде (достаточно 10 колец, длиной 100 мм, шириной 10 мм), а также максимальное отклонение от параметров кольца (достаточно 1 мм как по длине, так и по ширине).

8. Время работы – один астрономический час.

9. До бригады доводится, что основная задача заключается в установлении прогрессивных норм выработки, составлении нормативного баланса рабочего времени на смену и организации труда, минимизирующей потери рабочего времени и обеспечивающей максимальную производительность.

10. Для составления нормативного баланса времени подготовительно-заключительное время устанавливается 20 минут, время обслуживания рабочего места – 10 минут на смену, время регламентированных перерывов – 10 минут в течение каждого часа рабочего времени.

11. Расчет норм выработки и нормативного баланса, определение системы разделения и кооперации труда, исходя из полученных фактических данных, бригада производит во внеаудиторное время. На практическом занятии, следующем за проведением фактических замеров, бригадиры докладывают всей группе результаты расчетов норм выработки и планируемую систему разделения и кооперации труда в бригаде.

ОТВЕТЫ

Таблица 7.1

Ключ к тестам – заданиям 7.1.-7.3

№№ заданий	№№ пунктов заданий	Ответы
7.1.	1.	б.
	2.	а, б, в, г, е.
	3.	а, б, г, д.
	4.	а, б.
	5.	б.
	6.	а, б, в, г.
	7.	в.
	8.	а.
	9.	а.
	10.	а.
	11.	а.
	12.	а.

Продолжение табл. 7.1

7.2.	1.	а.
	2.	а.
	3.	а.
	4.	б.
	5.	а.
	6.	Б.
	7.	в.
	8.	в.
	9.	а.
	10.	в.
	11.	а.
	12. 13.	а. а.
	14. 15. 16.	а. а. а.
7.3.	1.	г.
	2.	а.
	3.	а.
	4.	б.
	5.	а.
	6.	б.
	7.	а.
	8.	а.
	9.	б, в.
	10.	а.
	11.	а.
	12.	а.
	13.	а.