2.2. Поиск, отбор, найм персонала в организации

В начале каждого сезона начинается массовый набор персонала. На работу принимается водитель категории С для перевозки окон, грузчики, монтажники, отделочники.

Менеджер подает объявления в газеты «Из рук в руки» и «ВДВ» на свободные вакансии. Далее начинается отбор кандидатов на вакантное место. Понравившиеся кандидаты по телефонному разговору приглашаются в офис на собеседование. Заводится журнал в котором ведется подробная характеристика каждого кандидата. Выглядит он так:

1. ФИО

2. Возраст

3. Место рождения

4. Прописка

5. Фактическое место проживания

6. Семейное положение

7. Опыт работы

8. Образование

9. Подробно изучается трудовая книжка (места работы и занимаемые в них должности)

10. Внешний вид

11. Манера вести беседу

12. Компетентность и коммуникабельность

Затем менеджер со старшим менеджером из списка выбирают понравившегося кандидата и приглашают на собеседование с директором. Директор утверждает на должность кандидата или отклоняет.

3. Финансово-экономические показатели организации

3.1. Экономический анализ прибыльности и убыточности организации

Таблица 1.

Прибыль и убытки

Единица измерения: тыс. руб.

Наименование показателя	2010, 9 мес.	2011, 9 мес.
Выручка	34 639	42 344
Валовая прибыль	12 149	6 413
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	813	-5 035
Рентабельность собственного капитала, %	2.41	-17
Рентабельность активов, %	0.82	-4.5
Коэффициент чистой прибыльности, %	2.35	-11.9
Рентабельность продукции (продаж), %	13.22	-2.29
Оборачиваемость капитала	0.55	0.7
Сумма непокрытого убытка на отчетную дату	9 183	-13 324
Соотношение непокрытого убытка на отчетную дату и валюты баланса	0.09	-0.12

Экономический анализ прибыльности/убыточности исходя из динамики приведенных показателей. В том числе раскрывается информация о причинах, которые, по мнению органов управления, привели к убыткам/прибыли, отраженным в бухгалтерской отчетности по состоянию на момент окончания отчетного квартала в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года. В отчетном квартале выручка увеличилась на 22,24% по сравнению с 3 кварталом 2010 года. Валовая прибыль уменьшилась почти в 2 раза за счет увеличения себестоимости продукций. По сравнению с отрицательным положительным результатом в 3 квартале 2010 года чистая прибыль составила в отчетном квартале -5 035 тыс.руб. Рентабельность собственного капитала показывает, что каждый рубль капитала принес в отчетном квартале 17 рублей убытков (для сравнения: 2,41 рублей прибыли в 3 квартале 2010 года). Рентабельность активов показывает, что на каждый рубль активов приходится 4,5 рублей убытков, а рентабельность продаж свидетельствует о том, что на каждую единицу реализованной продукции приходится -2,29 рублей убытков. В целом, показатели отчетного квартала свидетельствуют о значительном ухудшении состояния эмитента и о прибыльности. Факторы, оказавшие влияние на изменение размера выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг и прибыли (убытков) от основной деятельности

Таблица 2.

Показатели	Фактор влияния	Степень влияния фактора
Выручка	1. Сезонности	Высокая
Себестоимость	1. Изменение цен на сырье и материалы	Средняя
	2. Сезонность	Высокая
Прибыль	1. Сезонность	Высокая