
- •Глава 1. Предмет и задачи
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 14
- •Глава 1.Предмет и задачи психологии 16
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 18
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 20
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 22
- •Глава 1 Предмет и задачи психологии 24
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 26
- •Глава 1 Предмет и задачи психологии 28
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 30
- •Глава 1. Предмет и задачи психологии 32
- •Глава 2. Социально-психологические
- •Глава 2. Социвино-психологические проблемы детей о ограничениями здоровья
- •Глава 2.Социально-психологические проблемы детей с ограничениями 42
- •Глава 2 Социально-психологические проблемы детей с ограничениями здоровья
- •Глава 2. Социально-психологические проблемы детей с ограничениями здоровья
- •Глава 3 Инновационные технологии социапьно-психопогичесиои работы с детьми.. 78
- •Глава 3 Инновационные технологии социально-психологическои работы с детьми..
- •Глава 3. Инновационные технологии социапьно-психологинескои работы с детьми
- •Глава 3. Инновационные технологии ооциапьно-психологическои работы о детьми…
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людей и пожилих инвалидов.
- •Глава 4 Психические Процессы и изменения у пожилых людей и пожилых инвалидов112
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людей и пожилых инвалидов. 130
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людей и пожилых инвалидов. 132
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людей и пожилых инвалидов. 136
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людей и пожилых инвалидов. 140
- •Глава 4. Психические процессы и изменения у пожилых людеи и пожилых инвалидов144
- •Глава 5. Социапьно-психологические
- •Глава 5. Социапьно-психологические проблемы пожилых людей…180
- •Глава 5. Социапьно-психопогические проблемы пожилых людей …190
- •Глава 5. Социально-психологические пробпемьх пожилых людей... 196
- •Глава 5. Социальноепсихологические проблемы пожилых людей 200
- •Глава 6. Социальная психология
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектива 210
- •Глава 6, Социальная психология группы и коллектива 214
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектива 220
- •Глава 6 Социальная психология группы и коллектива 222
- •Глава 6 Социальная психология группы и коллектива 224
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектив 226
- •Глава 6. Социальная психолотия группы и коллектива. 230
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектива 232
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектива 238
- •Глава 7. Инновационньіе технологии
- •Глава 7. Инновационные технологии социально-психологической работы… 262
- •Глава 7. Инновационные технологии социалкто-психологической работы..268
- •Глава 7. Инновационные технологии социально-психопогической работы.. 272
- •Глава 7. Инновационные технологии социалкто-психологической работы.. 274
- •Глава 1 1.1 1.2 1.3
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 6. Социальная психология группы и коллектива
- •Глава 7. Инновационные технологии
Глава 5. Социально-психологические пробпемьх пожилых людей... 196
действия и общения с ними. Они будут, скорее всего неосо-
знанно, относиться к ним как к слабым, бессильным, неспо-
собнь1м, зависимым и т. д. , часто даже в унижающей манере,
ставя себя в позицию «сверху». К профессиональным недо-
статкам относится нежелание понять некоторые настоящие
обстоятельства и поведение пожилого человека.
Влияние представлений и стереотипов. Взаимные
представления клиента и специалиста являются результа-
том когортных и возрастных различий. Однако они также
зависят от того, как относятся в обществе в целом к инвали-
дам и пожилым людям. Именно это отношение влияет на
межличностные взаимодействия между индивидами. По-
жилые люди сами могут усваивать различные взгляды о се-
бе как о «старых людях». Некоторые из них могут понижать
уровень негативности стереотипов, но делать это, например,
путем отрицания своего возраста или принадлежности к
старшей возрастной группе. У других в результате могут
быть низкие ожидания, низкий уровень притязаний или не-
желание выполнять требования социальной системы.
Влияние других социальных факторов. Имеются важ-
ные характеристики, которые оказывают важное влияние на
межличностное взаимодействие: опыт жизни, опосредован-
ный принадлежностью к определенным классу, гендеру, на-
циональности, наличием инвалидности и прочего; статусные
различия между оказывающими помощь и получающими
помощь людьми, влияющие на самоуважение. Социального
работника как профессионального помощника могут объеди-
нять эти характеристики со своим клиентом (например, оба
они принадлежат к одной национальности или полу). Поэто-
му он вполне способен учитывать их как равный опыт этой
общности, эмпатично воспринимая клиента.
Влияние специфических факторов. Существуют также
такие специфические факторы, которые воздействуют на
способность коммуникации, как речь, когнитивное функ-
ционирование или настроение. Например, выше рассмотре-
5.5. Особенности общения с пожилыми людьми и лицами с ограничениями здоровья 197
но влияние различных заболеваний на речь инвалидов и по-
жилых людей.
Особенности профессионального общения с инвалида-
ми и пожилыми людьми. Процесс межличностного взаи-
модействия и коммуникации между клиентами и специа-
листами, безусловно, зависит от уровня и качества умений
работника общаться и взаимодействовать с другими.
По обозначенным выше причинам, связанными со всеми
различиями, которые в общем существуют между работни-
ками и их клиентами ~ инвалидами и пожилыми людьми,
каждый из них может прийти к профессиональной встрече
с очень разными ожиданиями, целями, предметом обсуж-
дения, что скажется затем на результатах. Ожидания кли-
ента й важная часть процесса коммуникации, и необходи-
мо достичь согласия с ним настолько, насколько возможно;
необходимо перепроверить, что ожидания его не измени-
лись.
Кроме того, очень часто профессиональная практика с
инвалидами и пожилыми людьми характеризуется тенден-
цией к редукционизму, сокращению, т. е. это ограниченное
видение решения проблем, когда избегают сложных или бо-
лезненных эмоциональных вопросов, когда обеспечивается
минимальный уровень услуг из всех возможностей социаль-
ной системы, и на них распространяется взгляд скорее огра-
ниченный и поверхностный, чем целостный.
Социальные работники как профессиональные помощ-
ники, взаимодействуя со своими клиентами, должны вла-
деть такими умениями, которые помогут облегчить обсуж-
дение тех областей жизни или чувств, которые могут инва-
лидами и пожилыми людьми так или иначе избегаться. В то
же время не следует гнаться необдуманно, поспешно или
равнодушно за вопросами, которые не имеют отношения
к делу или о которых они не желают говорить. Например,
если клиент отказывается от какой-либо услуги, то следует
разобраться, что означает этот отказ: самоопределение или
198 Глава 5. Социалые-психологические проблемы пожилых людей...
недостаток знаний, результат низких ожиданий или боязнь
высокой стоимости услуг, тревога или нежелание быть бре-
менем для других? Пожилой человек в процессе коммуни-
кации объясняет социальному работнику, чего бы он хотел.
Однако для второго важно не только принять его объясне-
ния, но и понять, что это означает. При этом профессиона-
лы должны осознавать факторы, которые делают затрудни-
тельным для инвалидов и пожилых людей ясно и понятно
выражать свои мнения, мысли и желания во встречах и бе-
седах с профессиональными помощниками или специали-
стами.
Объяснение этой затруднительности кроется в двух при-
чинах. Во-первых, профессионалы всегда находятся на по-
зиции силы, так как от их оценки и принятия решений за-
висят клиенты. Например, зависимость инвалидов и пожи-
лых людей от обслуживающего персонала или от социальных
работников вызывает боязнь «возмездия» на их возможные
жалобы, выражения недовольства. Слишком сильны их чув-
ства зависимости, иногда - признательности, что может
сделать нормальную критику похожей на черную неблаго-
дарность.
Во-вторых, низкие ожидания пожилых людей, их недове-
рие к работникам социальной сферы или к тому, кто прово-
дит опрос, являются важными факторами в их тенденции ве-
сти себя уступчиво (хотя не обязательно так думать), вь1ра-
жая свои потребности и удовлетворенность обеспечением.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ
1. Какие представления о личности имеются в обыден-
ном и научном понимании?
2. Каковы особенности личности в пожилом возрасте?
3. Что является предметом экологической психологии
старения?
4. Какова роль пространственной среды для выработки
и поддержания компетентности пожилого человека?
5.5 Особенности общения с пожилыми обдьми и лицами с ограничениями здоровья. 199
5. Каковы роль и значение социальной среды для поддер-
жания компетентности пожилого человека?
6.Какие точки зрения имеются в отношении социализа-
ции пожилых людей?
7. Какое влияние оказывает социальная окружающая
среда на социальные взаимодействия?
8. Какие факторы влияют на общение с инвалидами и по-
жилыми людьми?
9. Какие коммуникативные умения требуются специа-
листам, работающим с инвалидами и пожилыми людь-
ми?
10. Чем характеризуется профессиональное общение с ин-
валидами и пожилыми людьми?
11. Обоснуйте, почему развитие личности не прекращает-
ся в пожилом возрасте.
12. Определите, какая реализуемая потребность в обще-
нии на сегодняшний день является для вас доминиру-
ющей.
13 Составьте список причин, по которым может преры-
ваться социальная активность человека в случае ин-
валидности.
14. Составьте список коммуникативных умений, которы-
ми должен обладать специалист, работающий с инва-
лидами и пожилыми людьми.
Литература для углубленного изучения темы
1. Краснова О. В. Геронтопсихологический словарь. -
М., 2010. - 326 с.
2. Краснова О. В. Стереотипы и аттитюды к пожилым к лю-
дям. - М.: ГМО «Прометей» МПГУ, 2004. - 304 с.
3. Нартова-Бочавер С. К. Психологическое прострп интим
личности. - М.: Прометей, 2005. - С. 98-120.
4. Синдстром Е., Белл П., Басби П.,Асмус Ш. Психоло-
гия среды (1989-1994) // Психология социальных