МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

МИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

ОТЧЕТ

по преддипломной практике учащегося 5 курса, группы Сз-51

специальности «Экономист, страховое дело»

Микулич Инна Игоревна

(фамилия, имя, отчество)

проходившего практику в(на)______________________________________

_______________________________________________________________

(наименование организации)

с «8» января 2013 г. по «4» февраля 2013г.

Руководитель практики

от организации__________________________________________

(подп м.п. (занимаемая должность, Ф.И.О.)

_________________________________________________________

от колледжа ___________________________________________

(подпись (Ф.И.О)

________________________________________________________________________________________

Минск 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Ознакомление с базой практики ……………………………………….

Организация работы страховой организации

1.1 Имущественное страхование

1.1.1 Обязательное страхование строений, принадлежащих гражданам………

1.1.2 Добровольное страхование имущества граждан………

1.1.3 Страхование имущества юридических лиц……………………………..

1.1.4 Добровольное страхование финансовых и предпринимательских рисков

1.2 Страхование ответственности

1.2.1 Обязательное страхование ответственности

1.2.2 Добровольное страхование ответственности

1.3 Личное страхование

1.3.1 Обязательное личное страхование

1.3.2 Страхование жизни

1.3.3 Страхование от несчастных случаев

1.4 Перестрахование

Раздел 2 Бухгалтерский учет в страховании

2.1 Учет доходов и расходов страховой организации

2.2 Учет фондов и резервов страховой организации

2.3 Учет финансовых результатов деятельности страховой организации

2.4 Бухгалтерская отчетность страховой организации

2.5 Статистический учет и отчетность страховой организации

Раздел 3 Финансовые основы страхования

3.1 Финансовый результат деятельности страховой организации

3.2 Финансовая устойчивость и платежеспособность страховой организации

3.3 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности страховой организации

1. Ознакомление с базой практики

Создание Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» по Фрунзенскому району г. Минска (далее – представительство) было создано еще в далеком 2010 году 21мая на основании приказа (Приложением 1). Представительство является обособленным подразделением Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» (далее – унитарное предприятие), осуществляет защиту и представительство интересов Унитарного предприятия и совершает от его имени сделки и иные юридические действия на территории Фрунзенского района г. Минска.

Наименование представительства: представительство Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» по Фрунзенскому району г. Минска.

Представительство действует в соответствии с законодательством РБ, уставом унитарного предприятия и Положением (Приложение 1).

Представительство не обладает правами юридического лица, не вправе выделяться из Унитарного предприятия с целью образования юридического лица.

Имущество представительства приобретается за счет средств Унитарного предприятия, закрепляется за ним на правах владения, пользования и распоряжения а пределах, установленных Унитарным предприятием в соответствии с законодательством РБ и Уставом Унитарного предприятия.

Представительство имеет отдельный баланс и текущий либо иной расчетный счет, печать с изображением государственного герба РБ и штампы со своим наименованием.

Местонахождение представительства: 220136, г. Минск, ул. Лобанка,14.

Функции представительства: организовывать работу страховых агентов, осуществлять контроль за их деятельностью; обеспечивает развитие страхования, изучает потребности потенциальных страхователей, состояние страхового рынка и конкурентной среды; и др..

Управление представительством осуществляет директор, который принимается на работу.

Представительство осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с перспективными и текущими планами развития Унитарного предприятия.

Трудовые отношения с работниками представительства регулируются актами законодательства РБ, локальными нормативными правовыми актами Унитарного предприятия и трудовыми договорами.