- •Міністерство освіти і науки україни одеський державний економічний університет
- •Робоча програма переддипломної практики магістрів денної форми навчання спеціальності
- •За спеціальністю 8.050.109
- •1. Програмні завдання фахової практичної підготовки для магістрів
- •1. Характеристика об’єкту дослідження
- •2. Стратегічне управління людськими ресурсами
- •Структура персоналу станом на
- •Якісний аналіз персоналу _____________________
- •Використання нормативно-правових документів
- •Кадровий резерв організації на заміщення ключових посад
- •3. Управління розвитком персоналу
- •4. Мотивація персоналу
- •5. Організація діяльності менеджера
- •6. Менеджмент продуктивності
- •7. Аудит персоналу
- •8. Соціальна політика
- •9. Вимоги до змісту і оформлення звіту з практики
- •10. Захист звіту з практики
- •11. Критерії диференціації оцінок
- •Одесский государственный экономический университет
- •Протокол опроса работодателей
- •Какими компетенциями должен обладать наш выпускник, для того чтобы быть «привлекательным» специалистом для Вашей компании (оцените в баллах):
- •Укажите, пожалуйста, слабые стороны наших выпускников, мешающие им быть успешными в Вашей в компании:
- •Интересно ли будет для Вас получить «портфолио» выпускника, для оценки его предыдущего практического опыта в вузе?
- •Ваше мнение по поводу новых направлений усовершенствования подготовки выпускников огэу:
Укажите, пожалуйста, слабые стороны наших выпускников, мешающие им быть успешными в Вашей в компании:
Навыки: Знания: Личностные качества:
(что не умеют?) (что не знают?) (чем не нравятся?)
_______________________ _______________________ ___________________________
_______________________ _______________________ ___________________________
_______________________ _______________________ ___________________________
_______________________ _______________________ ___________________________
Интересно ли будет для Вас получить «портфолио» выпускника, для оценки его предыдущего практического опыта в вузе?
Да Нет
Портфолио – короткая информация о результатах работы студента в процессе обучения в вузе: презентации, проекты, курсовые работы, публикации, дипломная магистерская работа.
Ваше мнение по поводу новых направлений усовершенствования подготовки выпускников огэу:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Подпись респондента: ___________________________________________________
Благодарим за ответы.
Ваши ответы будут использованы для совершенствования образовательных программ и улучшения организации учебного процесса.
Успехов Вам в работе!
Замечания интервьюера: ____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Додаток 3.
ЗМІСТ (приклад)
стр.
Характеристика об’єкта дослідження ...............................................
Завдання з «Стратегічне управління людськими ресурсами» .........
Завдання з „Управління розвитком персоналу” .................................
Завдання з „Мотивації персоналу” .....................................................
Завдання з „Організації діяльності менеджера” ……………............
Завдання з „Менеджменту продуктивності”.......................................
Завдання з «Аудит персоналу »………………………………….…..
Завдання з «Соціальна політка» …………………………….………
Список літератури ......................................................................................