Дифференцируемый расчет фонда оплаты труда.
1.Планир-ие зар.платы осн. раб.
Структура фонда оплаты осн. раб. м. б. представлена в виде след. схемы:
Расчет основного фонда зар. платы для сдельщиков.
Доплата отличаются от тарифной части фонда зар.платы тем что они не явл-ся обязат-и и постоянными фондами зар.платы они занимают промеж. место м/у тарифной и премиальной частью. Подразделяются на группы:
I группа: в установленном закон. порядке выплачиваются всем раб-м подразделения п/п. Размер их не зависит от результата работы: доплаты за сверхурочное; за работу в ночное время; праздничные дни и за условие труда.
II группа: поощрительный хар-ер, т.к. явл-ся формой вознаграждения за дополнит-ые результаты труда. Это надбавки за совмещение профессий; за обучение учеников; неосвобожденным бригадиром.
Премии - это надбавки к тарифной зар.плате прямо связанные с производственной деятельностью раб-х:
-выполнение (перевыполнение) заданий;
-изготовление продукции высшего качества
Доплаты за неотраб.
время (компенсации) - это денежные выплаты
связанные с выполнением требованием
законодательства (см. бюджет раб. времени
рабочего):
-оплата отпусков;
-оплата ученических;
Количественное
значение данного коэффициента опред-ся
на основе бюджета раб. времени без учета
потерь времени по болезни.
Сумма осн. и доп. зар.платы, т.е.;
При планирование фонда зар.платы осн. раб. повременщиков используется рассмотренная схема, исключения состав-ет фонда зар.пл. тарифная.
План-ие числе-ти служащих осущ-ся аналогично численность руково-ей, а МОП – осн. раб.
Поверка стр-ры по категориям опр-я в % соотношении путем опр-ия стр-ры п. п. п. сравнивается с отраслевыми нормативами.
-плановая
численность осн. раб. повременщиков.
Вспомогательные рабочие.
Планир-ие фонда зар.платы вспом.раб. оплата кот-ых осущ-ся по повременной системе производится аналогично планир-ию фонда зар.платы осн.рабочих повременщиков.
Ф
= 1724 ч.
Ф
= 1760 ч.
Если вспом. раб. оплачива-ся по оплатной системе:
ФЗПтар=Оклад*12*Чпл
Категория раб-х численность кот-ых опр-ся по штатному расписанию:
ФЗПР. СПЕЦ=Оклад*12*Чпл
Стр-ра фонда зар. платы данной категории раб-х как правило не содержит доплат за отработанное и не отраб-ое время премию из фонда зарю платы. Премирование осущ-ся из фонда материального поощрения источником обр-ия которого явл-ся прибыль.
Использование единой межотраслевой тарифной сетки для оплаты труда рук-ей, служащих и специалистов.
ФЗП = Н + К,Д, где Н = 720*Кр
Нмах >= Н >= Нмин
В28.План по с/с явл. одним из важнейших разделов. При его разработки используются данные таких разделов как нормат. база, план организ. технического развития, данные по планированию МТО пр-ва и данные раздела пл-я числ. и ФОТ.
Данный раздел состовляется в след порядке:
1. Опред. плановая с/с продукции на основе расчёта влияния факторов НТП на уровень издержек пр-ва (пофакторный метод пл-я с/с).
2. Пл-ся сметы расходов буд. периодов (расходы на освоение пр-ва новой продукции)
3. Сост. баланс распределения прод. и услуг вспом. пр-ва по калькуляц. направлениям и подраздел. потребителя.
4. Сост. сметы затрат и калькул. с/с прод. и услуг вспом. цехов.
5. Сост. сметы расходов на РСЭО и ЦР по цехам осн. пр-ва с послед. обобщением по п/п.
6. Разраб. смета транспортных расходов, общезаводских, внепроизводственных расходов.
7. Калькул. с/с ед. прод. по всем видам работ, услуг и прод. п/п, расчитыв. с/с товарной прод.
8. Сост. свод. затрат на пр-во (смета затрат на пр-во)
При этом полная с/с ТП исчислен. исходя из плановой калькул. отдельных видов прод. и товарного выпуска д.б.= с/с ТП расчит. по смете затрат на пр-во и по факторным методам.
Пок-ли плановой с/с.
Плановая с/с опр-я путём расчёта вел-ны затрат на пр-во ТП и на ед. каждого вида изделия. При выпуске п/п одного вида изделия с/с ед. изд. явл. показателем характеризующим уровень и динамику затрат на её пр-во при хар-ке разнородной прод. В планах и отчётах исп. след. пок-ли:
- осн. или утвержд. пок-ли с/с, на уровене п/п – это предельный уровень затрат и лимит мат. затрат на 1 руб ТП. Предельный уровень затрат это мах. допустимая величина затрат превышение кот. не допускается.
ПУЗ = (пл. с/с Тп) / Тп ≤ 1
- лимит мат. затрат – определяет допустимую величину мат. затрат в с/с:
ЛМЗ = МЗ / (ТП в опт ценах)
Величина мат. затрат (МЗ) вкл. затраты на сырьё, мат-лы, покупные п/ф и комплект, вспом. мат-лы, топливо, услуги пром. хар-ра. Данные пок-ли могут исп. на ур-не п/п в целом так и для выпускающих цехов.
Для невыпуск. цехов данный пок-ль выраж. в пок-ль с/с одного н/ч, т,м.:
с/с 1 н/ч (т,м) = (пл. с/с ТП) / (ТП н/ч (т,м))
Колич. знач. данного пок-ля зависят от материалоёмкости и трудоёмкости произв. программы.
Пок-ль опред. уровень затрат в невыпуск. цехах может выполняться в том случае, если на п/п действ. внутри заводские цены. Для невып. цехов могут исп. в качестве утверждающего пок-ля пок-ль экономия мат. затрат.
С/с прод. выражается в ден. форме индивид. издержки п/п на пр-во и реализ прод-и (ед. и тов. выпуска) в действ. условиях.
Кроме утверж. рассмотр. пок-лей в качестве расчётных исп. следующие:
- произв. с/с
- цеховая с/с
- технологическая с/с
- затраты на пр-во по смете затрат (с/с ВП) и др. пок-ли.