13. Экономическая культура: сущность и структура.

Экономическая культура общества – это система ценностей и мотивов хозяйственной деятельности, уровень и качество экономических знаний, оценок, действий человека.

Экономическая культура личности – органическое единство сознания и практической деятельности.

Структура :

- знания и практические умения

- экономическая направленность ( компоненты: потребности, интересы, мотивы…)

- способы организации деятельности

- нормы , регулирующие отношения и поведение человека

Экономическая культура прослеживается через совокупность личных свойств человека: трудолюбие, ответственность, расчётливость, предприимчивость, новаторство…

Экономический интерес – это стремление человека получить блага, необходимые ему для обеспечения свой жизни и семьи.

Деловая этика – нормы и правила поведения в хозяйственной деятельности. Они облегчают ведение дел, сотрудничество, снижают враждебность и недоверие.

Экономическая свобода.

Включает в себя:

- свободу принятия экономических решений

- свободу экономических действий

Рыночная экономика – экономика свободного предпринимательства, которая предполагает самостоятельное решение по поиску и выбору вида, формы, и сферы хоз. активности, методов её осуществления, использования произведённого продукта и полученной прибыли.

Экономическая свобода личности неотделима от её социальной ответственности ( особое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу в целом и к другим людям, которое характеризуется выполнением своего нравственного долга и правовых норм.)

Устойчивое развитие – это такое развитие общества, которое позволяет удовлетворять потребности нынешнего поколения, не нанося при этом ущерба будущим поколениям для удовлетворения их потребностей.

Экономическая деятельность и экономическая культура имеют тесную взаимосвязь и взаимозависимость.

14. Социальная структура общества.

Человеческое общество –представляет собой множество различных социальных групп.

Социальная группа – совокупность людей, имеющая общий значимый социальный признак ( национальность, доход, власть, образование, профессия, место жительства, религия, образ и стиль жизни).

Соц. группы различны по характеру, масштабу, роли, которую они играют в обществе.

Возникновение и существование соц. групп связано :

- с разделением труда и специализацией деятельности

- с исторически сложившимся разнообразием условий быта, культуры, соц. норм и ценностей.

Классификации:

1. по числу участников:

- большие ( нации, классы… )

- малые ( семейные, учебные, трудовые объединения, группы по интересам…т.е. люди ,находящиеся в постоянном общении друг с другом)

2. по способу организации и регулирования:

- формальные ( деятельность регламентируется официально: трудовой коллектив, парламент, учебный класс)

- неформальные ( складываются неофициально на основе межличностных отношений..)

3. биосоциальные группы, объединённые природными признаками

-раса

- пол

- возраст

Каждый человек принадлежит к какой – либо соц. группе или занимает промежуточное положение.

Маргинальные группы – характеризуются промежуточным пограничным состоянием. К ним относят иммигрантов, безработных, инвалидов, бомжей….

Социальное неравенство.

Различные соц. группы занимают разное положение в обществе.

Социальная дифференциация – разделение общества на социальные группы, занимающие разное положение в обществе. Свойственна любому обществу; в её основе - соц. неравенство – неравный доступ к соц. благам, деньгам, власти…

Соц. равенство – равенство всех перед законом, равенство прав и возможностей.

Социальная структура – совокупность социальных групп общества.

В основе ряда теорий о соц. структуре лежит понятие « класс» ( классификация общества)

Многие учёные считают , что оно должно быть дополнено делением общества на « страты » ( лат. - слой) – стратификация общества

Стратификация позволяет представить деление общества на слои по одному ли нескольким признакам: этническим, демографическим, профессиональным, территориальным , возрастным характеристикам, по отношению к власти, размеру дохода, уровень образования, религия, доход, образ и стиль жизни, интересы…

Социальный статус - положение человека в обществе.

Соц. статусы :

А) предписанные ( пол, возраст, раса…)

Б) достигаемые ( образование, профессия, семейное положение…)

Социальная роль – поведение , ожидаемое от человека, занимающего определённое соц. положение. Типичные роли человека в обществе:

- труженика

- собственника

- потребителя

- гражданина

- семьянина

Социальная мобильность – переход людей из одних социальных групп в другие.

Виды:

1. горизонтальная ( переход из группы в группу, расположенную на том же уровне, без изменения соц. положения )

2. вертикальная ( перемещение вверх или вниз по ступеням соц. лестницы)

- восходящая

- нисходящая

А) индивидуальная

Б) групповая

Современное общество – открытое, сняты ограничения для соц. мобильности.

Пути по которым происходит перемещение людей из одних соц. групп в другие, называют каналами соц. мобильности ил соц. лифтами. К ним относят : армейскую службу, получение образования, овладение профессией, вступление в брак, приобретение собственности.

Социальные интересы – интересы людей, связанные с положением социальной группы в обществе и человека в этой группе. Они воплощаются в деятельности – её направленности, характере, результатах.

Осуществление социальных интересов может привести группу к необходимости воздействия на политику. Средства: письма и личные обращения представителей группы в органы власти, выступления в средствах массовой информации, проведение митингов, шествий, демонстраций и других акций социального протеста.

Сходство социальных интересов и деятельность в их защиту приводят различные группы к объединению. Так возникают общественные и общественно - политические движения, создаются политические партии.