- •1 Анализ документов как метод соц исследования.
- •2 . Бюрократия как социальный слой.
- •3 Виды и формы протекания социальных конфликтов в современной России
- •4 Органическая теория общества г. Спенсера.
- •5 Интегральная социология п.А. Сорокина
- •6 Интеллигенция в структуре рф
- •7 Плюралистическая социология м.Ковалевского.
- •8 Крестьянство в структуре современ. Рос общества. Проблемы фермерства.
- •9 . Культура, ее основные элементы. Понятие и виды субкультуры
- •10 Маргинализация как явление современного общества, истоки ее появления
- •11 Метод экспертной оценки в социологическом исследовании
- •Оценка состояния
- •Прогноз тенденции развития различных явлений и процессов.
- •12 Фокус-групп как метод социологического исследования.
- •2. Обсуждение, доверительная беседа, дискуссии со всеми участниками группы
- •13Наблюдение как метод соц исследования.
- •14 . Нация как социально-этническая общность
- •16 Обработка, анализ данных соц исследования.
- •17 Общественное мнение: понятие и сущность.
- •18. Общесоциологическая теория Маркса и Энгельса
- •Коммунистическую (социализм – 1 фаза данной формации)
- •19 Опрос как метод соц. Исслед-ия.
- •20 «Понимающая социология м.Вебера»
- •21Предприниматели как социальный слой.
- •22Причины, функции и субъекты социальных конфликтов.
- •23 Программа и план в соц исследовании.
- •24 Психологическое направление в социологии. (Де Роберта, Кареев н.И., Петражицкий л.И.)
- •25 . Рабочий класс в современной России и его структура.
- •26 . Семья и брак. Проблемы стабильности семейно-брачных отношений.
- •27 Семья как социальный институт.
- •28 Современная социология запада: осн. Направления
- •29 Соотношение социологии с другими общественными науками (социальной философией, политологией, историей).
- •И, кроме того, особенно тесная связь и взаимовлияние социологии и политологии находят своё выражение в появлении такой специальной социологической теории, как социологическая политология.
- •30 Социализация личности.
- •31 Социальная мобильность и ее разновидности
- •32 Социальная роль
- •33 Соц стратификация и соц мобильность в современн рос. Обществе.
- •1) Экономические институты, связанные с производством, распределением материальных ресурсов, продуктов.
- •2) Политические институты, связанные с борьбой за власть, ее осуществление и распределение.
- •3) Институты культуры и социализации, включающие в себя форму взаимодействия по поводу создания, распределения культуры и социализации новых поколений.
- •35 Социальн. Функции семьи.
- •35 Социальный статус и его выды
- •2Достигаемые (приобретенные) Статус, приобретаемый индивидом в обществе благодаря его собственным усилиям, называется достигнутым.
- •37 Соц. Исследование: понятие, виды, осн. Этапы
- •38 . Социология «легального марксизма»
- •40 Субъективный метод в соц-ии рус народничества. П.Лавров, н.Михайловский.
- •41 Теория классов и классовых отношений в социологии
- •42 Теория социальной стратификации и соц. Мобильности.
- •43 Функции социологии.
- •44 Теория соц. Реализма э.Дюркгейма и его эволюционного названия общества.
- •45 Этническая социология, как социология среднего уровня
- •46 Этнический конфликт
22Причины, функции и субъекты социальных конфликтов.
Конфликт – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов субъектов взаимодействия, серьезное разногласие или острый спор, вызывающий борьбу интересов, взглядов, ценностей. Соц конфликт – это всегда борьба, порожденная конфронтацией обществен и групповых интересов. пассивное противостояние групп с противоборствующими политич, экономич или соц интересами. Осн причины: соц нерав-во людей, ограниченность матер и других жизненных благ, борьба за лучшее положение в обществе. Соц конф-ты могут быть глобальн и региональными. По сферам развития экономич, политич, межнац, религиоз, семейно-бытовые и т.п. По характеру: 1.Подлинные – из-за действ-но сущ-их противоречий, несовместимости взглядов, идей и т.п. 2.Случайные – по недоразумению из-за недостатка инф-ции и эмоц. несдержанности. 3.Мнимые – надуманные, ложные или спец-но сфабрикованные. Также: 1.противоположн ценностные ориентации: . У каждого индивида и соц группы есть опред набор ценностных ориентаций о наиболее значимых сторон соц жизни. Все они различаются и обычно противоположны. В момент стремления к удовлетворению потребностей, при наличии блокируемых целей, достичь которых пытаются несколько индивидов или групп, противоположные ценностные ориентации приходят в соприкосновение. 2.Идеологическая причина - в разном отношении к системе идей, которые оправдывают и узаконивают отношения субординации, доминирования и основополагающие мировоззрения у различных групп общества. 3.отношения между элементами соц структуры. Конф-т в результате разного места, которое занимают структурные элементы в обществе, орг-ции или соц группе. Он связан с разл целями и желанием того или иного структурного элемента занять более высокое место в иерархической структуре. Функции конфликтов: Позитивные: 1)в разрядке психологич напряженности в отношениях противоборствующих сторон. 2 )коммуникативно-связующая. участники конф-та осознают свои и противостоящие им интересы, выявляют общие проблемы, приспосабливаются друг к другу. 3)конф-т способен играть консолидирующую роль в обществе и даже быть движущей силой соц изменений. От субъектов и зон разногласий: а)Личностный конф-т - включает конфликты, происходящие внутри личности, на уровне её индивидуальн сознания. б) Межличностный конф-т – разногласия между двумя или более людьми из одной или из нескольких групп. К ним могут подключаться отдельные личности, не образующие группы. в) Межгрупповой конф-т – это конфликт между соц группами и общностями людей с противоположными интересами. г) Конфликт принадлежности – когда индивиды имеют как бы двойную принадлежность (конфликтующие образуют группу внутри какой-то большой группы). д) Конфликты с внешней средой – индивиды, составляющие группу, испытывают давление извне, со стороны административн и экономич норм и предписаний), межгрупповые, межгосударствен, региональн и глобальные. Структура конфликта: субъект (участник конфликта, оппоненты), объект (то, за что борются), повод или инцидент (пусковой механизм конфликта), позиции сторон, причины конф-та, развитие и способы его разрешения. Субъект конфликта - отдельный человек или соц группа, способные создавать конфл. ситуацию, т.е. прочно и относительно самост-но влиять на ход конф-та в соответствии со своими интересами , оказывать влияние на поведение и положение других, вызывать те или иные изменения в соц отношениях. Виды субъектов: 1. Первичные группы – непосредственные участники конф-та, которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу достижения объективно или субъективно несовместимых целей. 2. Вторичные группы- те, кто стремится быть не замешанными непосредственно в конфликте, но вносит вклад в его разжигание. 3.Третьи группы –силы, заинтересованные в разрешении конф-та. Конф-ты играют двоякую роль в обществе. Положит: вскрывают назревшие проблемы, стимулируют разрешение спорной ситуации, способствуют обновлению жизнен ситуации, снижают напряженность в общ-ве, способствуют объединению в группы. Отрицат: создают стрессовые ситуации, неуправляемые конф-ты дезорганизуют жизнь людей, могут разрушить соц связи и отношения, вызвать раскол общества.