
- •3. Організація та програма практики
- •3.1. Організація практик
- •3.1.1. Види практик
- •3.1.2. Нормативне забезпечення практичної підготовки
- •3.1.3. Умови проходження практик
- •3.1.4. Права та обов’язки суб’єктів
- •3.1.5. Форма звітності студентів
- •3.2. Програма практики
- •3.2.1. Типова структура програми практики
- •3.2.2. Вимоги до складових програми практики
3.2.2. Вимоги до складових програми практики
Вступ. Подаються дані про курс, спеціальність, тривалість практики за навчальним планом, перелік баз практики та їх коротка характеристика.
Мета та задачі практики безпосередньо пов’язується з освітньо-кваліфікаційною характеристикою фахівця. У залежності від виду практики формулюється мета практики відповідно до п. 3.1.2.
На молодших курсах задача практики, як правило, полягає в отриманні студентами робочої кваліфікації та оволодіння первинними навичками професійної діяльності.
На старших курсах задача практики - здобуття студентами навичок самостійної практичної діяльності за майбутнім фахом та збір матеріалів для виконання курсових проектів (робіт), підготовка до державного екзамену та виконання кваліфікаційної роботи.
Зміст практики. Подаються алгоритм проходження практики відповідно специфіки бази практики, етапу навчання та вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця, конкретні рекомендації до виконання програми.
Визначається:
професійні задачі та уміння, що мають бути опановано при виконанні посадових обов’язків;
перелік питань, що має бути опановано під час практики відповідно до визначених професійних задач і відповідних умінь;
тематика навчальних занять та екскурсій під час практики;
перелік матеріалів, що необхідно представити після завершення практики.
Структура звіту про практику та вимоги до його складових. Структура звіту про практику двокомпонентна.
В загальній частині звіту висвітлюються:
відомості про вид економічної діяльності бази практики;
структура бази практики;
узагальнена характеристика виробничого процесу бази практики (алгоритм та опис технологічних операцій, складові операцій організації та управління);
професійні обов’язки фахівців з вищою освітою щодо забезпечення організації технологічних процесів, їх реалізації та управління.
Друга частина звіту має містити результати виконання індивідуального завдання на практику. Мета індивідуального завдання - надбання умінь та навичок самостійного вирішення виробничих, наукових, організаційних та управлінських задач за фахом.
Індивідуальне завдання, що формулюється керівником практики у форматі “дано-визначити”, повинно містити рішення практичного характеру та оцінку рішення.
Виконання індивідуального завдання на практику активізує діяльність студентів, розширює їх світогляд та створює умови для реалізації ініціатив.
Додатки до звіту – матеріали, що одержані студентом на базі практики.
Звіт рецензується і затверджується керівником підрозділу бази практики та перевіряється керівником практики від навчального закладу.
Рекомендовані джерела інформації. Подається список літератури, що необхідний для виконання програми практики.
Оцінювання результатів практики. Підсумкова оцінка за практику проставляється як середня оцінка виконання загальної частини звіту, індивідуального завдання та рецензії керівника підрозділу бази практики.
Оцінка проходження практики враховується при призначенні стипендії та проставляться в додаток до диплому.
Студент, який не виконав програму практики без поважної причини та отримав негативний відзив підприємства або незадовільну оцінку відчисляється з університету.