
- •3. Організація та програма практики
- •3.1. Організація практик
- •3.1.1. Види практик
- •3.1.2. Нормативне забезпечення практичної підготовки
- •3.1.3. Умови проходження практик
- •3.1.4. Права та обов’язки суб’єктів
- •3.1.5. Форма звітності студентів
- •3.2. Програма практики
- •3.2.1. Типова структура програми практики
- •3.2.2. Вимоги до складових програми практики
C
ВО
НГУ НМЗ-05
3. Організація та програма практики
Методичні матеріали для студентів на кожен курс навчання, що передбачає проходження практики, розробляються випускаючими кафедрами за рубрикацією та на підставі даного розділу.
3.1. Організація практик
3.1.1. Види практик
У навчальному процесі в залежності від мети використовуються наступні види практик:
навчальна;
технологічна (виробнича);
переддипломна.
Мета навчальної практики - закріплення теоретичних знань, отриманих студентами при вивченні дисциплін природничо-наукового та практично-професійного циклів навчання, знайомство зі специфікою майбутньої спеціальності, отримання первинних професійних умінь і навичок, оволодіння робітничою професією.
Мета технологічної (виробничої) практики - ознайомлення безпосередньо на підприємствах, в організаціях, установах з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок з робітничої професії та спеціальності, поглиблення та закріплення знань, отриманих при вивченні певного циклу теоретичних дисциплін та придбання практичного досвіду.
Мета переддипломної практики - збір матеріалів для дипломного проекту (роботи), узагальнення та вдосконалення знань, практичних умінь і навичок на базі конкретного суб’єкта господарювання, оволодіння професійним досвідом та визначення готовності майбутнього фахівця до самостійної трудової діяльності.
3.1.2. Нормативне забезпечення практичної підготовки
Організація практичної підготовки студентів базується на Законі України “Про вищу освіту”, Положенні про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах (наказ МОН України від 02.06.93 №161), державних стандартах вищої освіти.
Підстава проведення практик - договір на проведення практики.
3.1.3. Умови проходження практик
Місце проведення - бази практик, що забезпечують виконання програми для відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів.
Терміни проведення практик – за графіком навчального процесу.
Витрати на практику входять складовою частиною в загальні витрати на підготовку фахівців.
В період роботи під час практики на робочих місцях з виплатою заробітної плати, за студентами зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю. Усім студентам на період практики, що проводиться за межами місця знаходження університету, сплачуються добові за рахунок витрат на практичну підготовку в розмірах, встановлених законодавством. При цьому враховується час знаходження в дорозі до бази практики і назад. Якщо практика проводиться на базі університету, добові не виплачуються. Проїзд студентів до місця знаходження баз практики і назад сплачується за рахунок витрат навчального закладу. Проїзд міським і приміським (до 50 км) транспортом сплачується студентами за свій рахунок.
Проживання студентів у гуртожитках баз практик або в орендованих для цього житлових приміщеннях сплачується на умовах та у розмірах, передбачених договором.
Оплата відряджень керівникам практики від вищого навчального закладу здійснюється університетом згідно з чинним законодавством.
Тривалість робочого часу студентів:
при проходженні навчальної практики, не пов’язаної з фізичною працею, складає 36 академічних годин на тиждень;
при проходженні навчальної практики, пов’язаної з фізичною працею на виробничому об’єкті, не більше 36 годин на тиждень;
при проходженні технологічної та переддипломної практик для студентів віком від 16 до 18 років – не більше 36 годин у тиждень, віком від 18 років і старше – не більше 40 годин на тиждень.
До керівництва практиками студентів залучаються досвідчені викладачі.
Розподіл студентів на практику проводиться з урахуванням замовлень на підготовку фахівців і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання.
За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 % часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.