59.Тарифікаційний список загальноосвітньої школи і порядок його складання.

Розрахунок з/п вчителів здійснюється у спеціальному документі – тарифікаційному списку, в рядках якого відображаються дані по кожному вчителю. Графи показують основні відомості і розрахунок з/п:

освіта, номер диплома;

кваліфікаційна категорія;

предмет;

навчальне навантаження на тиждень у розрізі 3-х груп класів (1-4, 5-9, 10-11);

сума оплати педагогічного навантаження і доплати за перевірку зошитів по кожній групі класів;

додаткові доплати (по кожному виду). Підсумкова графа – загальна сума з/п за місяць. У тарифікаційному списку підсумки підбиваються по рядках (з/п кожного вчителя) і графах (обсяг педагогічного навантаження, з/п, доплати і сумарна з/п). Керівники шкіл отримують з/п, що складається з 2 частин – ставка директора чи завуча та оплата педагогічної роботи. При цьому для них встановлені обмеження – максимальний обсяг їх педагогічного навантаження не повинен перевищувати 2/3 від нормативу (тобто 12 год).

60.Ставки заробітної плати вчителів і чинники, що їх визначають.

Педагогічна ставка – умовна розрахункова ставка, що відповідає нормативу педагогічного навантаження. Ставка з/п вчителя залежить від кваліфікаційної категорії та освіти. Можуть бути:

з вищою освітою:

- спеціаліст вищої категорії;

- спеціаліст 1 категорії;

- спеціаліст 2 категорії;

- спеціаліст;

спеціаліст з середньою спеціальною освітою.

Крім того, до ставки можуть бути встановлені надбавки:

- за звання вчитель–методист;

- заслужений вчитель;

- старший вчитель;

- заслужений майстер спорту (фіз виховання);

- за вчений ступінь (доктор чи кандидат наук).

Не знаешь где бесплатно скачать фильм? – www.multimix.com.ua

61.Порядок розрахунку оплати вчителів за навчальне навантаження.

Фонд оплати праці вчителів планується в розрізі 3 складових системи з/п:

1) фонд оплати педагогічного навантаження;

2) фонд оплати за перевірку зошитів;

3) фонд додаткових оплат.

Планування фонду оплати педагогічного навантаження здійснюється на основі 2 показників: 1) число педагогічних ставок; 2) розмір середньої ставки з/п вчителя в місяць для групи класів. Педагогічна ставка – умовна розрахункова ставка, що відповідає нормативу педагогічного навантаження. Ставка з/п вчителя залежить від кваліфікаційної категорії та освіти.

Число педагогічних ставок на всі класи на 1.01 чи на 1.09 даної групи класів обчислюється шляхом множення числа педагогічних ставок на 1 клас за тарифікацією на число класів на 1.01 чи на 1.09 даної групи кл-в.

Число педагогічних ставок на 1 клас по даній групі класів розраховується шляхом ділення загального числа годин викладацької роботи в тиждень на норматив тижневого навантаження в годинах на 1 педагогічну ставку для цієї групи класів, помножити на середньорічне число класів цієї групи. Загальне число годин викладацької роботи в тиждень зазначене в тарифікаційному списку і визначається, виходячи з числа класів по кожній групі та обсягів навчальних годин за планом, також враховується ділення класів на групи з окремих предметів (іноземна мова, ФЗВ). Розмір середньої ставки вчителя для даної групи класів визначається: місячний ФОП навчальних годин по тарифікаційному списку для даної групи класів/10 навчальних місяців. Годинна ставка = міс. ставка з/п/ серріч-у норму навчального навантаження(52 год).