- •1. Основні методичні прийоми економічного аналiзу.
- •2. Класифікація видів економічного аналізу.
- •3. Інформаційна база економічного аналізу.
- •4.Аналіз структури, руху та технологічного стану оз.
- •5. Аналіз забезпеченості та ефективності використання оз.
- •6. Основи методики аналізу оплати праці на підприємстві
- •7. Аналіз операційних витрат за елементами
- •8. Аналiз фінансових результатів операційної діяльності харчового підприємства.
- •9. Аналiз показників рентабельності.
- •10. Система показників ліквідності. Методика їх розрахунку, економічна інтерпретація. Основні фактори, що впливають на підвищення ліквідності
- •11. Аналіз забезпечення та ефективності використання матеріальних ресурсів
- •12. Основні критерії оцінки ефективності інвестиційних проектів. Методи чистої теперішньої вартості, індексу, рентабельності та внутрішньої норм доходності
- •13. Оцінка вартості та доходності акцій.
- •14. Аналіз показників фінансової стійкості. Типи фінансової стійкості.
- •15. Характеристики та аналіз грошових потоків.
- •16. Оцінка вартості та доходності облігацій.
- •17. Аналіз показників ділової активності підприємства.
- •18. Факторний аналіз рентабельності капіталу (метод Дюпон-каскад)
- •19.Аналітичні показники акцій.
- •20. Методика аналізу витрат і собівартості продукції
- •21. Ануїтет. Види та оцінка.
- •22. Нарощення і дисконтування – сучасні методи фінансово-інвестиційного аналізу.
- •23. Методика аналізу виробництва і реалізації продукції на підприємстві.
- •24. Методика аналізу оборотних активів підприємства та їх використання.
- •25. Суть, зміст стратегічного аналізу та його місце в управлінні підприємством.
- •26. Метод swot в стратегічному аналізі середовища.
- •27. Стратегічний аналіз конкурентних позицій.
- •28.Прогнозування виробничої діяльності п.: суть, роль, види і методи.
- •29. Структура капіталу і ризик. Політика стратегії структури капіталу.
- •30. Визначення фінансового леверіджу, його вплив на стратегію підприємства.
- •31. Ресурсні стратегії: визначення, види і взаємозв’язок з іншими стратегіями
- •32. Аналіз стратегій забезпечення і використання матеріально-сировинних ресурсів
- •33. Аналіз стратегій забезпечення і використання трудових ресурсів
- •34. Матриця Дженерал Електрик/Мак-Кінсі та її використання в стратегічному аналізі
- •35. Стратегія інвестиційної діяльності та етапи її розробки
- •36. Види інноваційних стратегій
- •37. Компоненти макросередовища та їх аналіз.
- •38. Бенчмаркетинг як метод стратегічного аналізу.
- •39. Прогнозування фінансової стратегії підприємства
- •40. Стратегічний аналіз конкурентних позицій
5. Аналіз забезпеченості та ефективності використання оз.
Узагальнюючими показниками забезпеченості під-ва ОЗ є показники озброєності праці (технічна і загальна фондоозброєність, робоча площа в розрахунку на одного робітника, коефіцієнти енерго - та електрозабезпеченості). ФО = ОЗ сер/ сер. Чпвп - скільки тис.грн ОЗ припадає на 1-го прац-ка, чим більше, тим краще. ТО = Активна частина ОЗ сер/ Чпрац-ків сер. Активна частина включає машини та обладнання, транспортні засоби, перед.пристрої. Зростання ТО свідчить про підвищення техн. рівня п-ва. Енергоозброеність = Сума потужностей електродвигунів/ сер.чис-ть робітн. Електроозброеність = Електроенергія на в-во / сер.чис-ть робітн. Узагальнюючим показником ефективності використання ОЗ є фондовіддача. ФВ = Випуск прод в порівняних цінах / сер. річна вар-ть ОЗ. Сер.річна вар-ть ОЗ = ОЗп + ОЗвв* t/12 + ОЗвиб.* t/12. Зрост. ФВ свідчить про ефективну інноваційно-інвестиційну політику. Фондорентабельність використання ОЗ характеризується відношенням прибутку від осн. діяльності до сер.річної вар-ті ОЗ. В аналізі викор.показник обернений до ФВ-фондомісткість. ФМ=Сер.вар-ть ОВЗ/Випуск прод.-ї. При оцінці ефективності капіталовкладень використовують показник чистої приведеної вартості на основі дисконтування грошових потоків. Факторний аналіз зміни вар-ті ОВФ і фондовіддачі на обсяг в-ва (прибутку) виконують за допомогою елімінування. Напрямом підвищення ФВ є нарощування виробничих потужностей і збільшення коефіцієнта їх виконання. Квикорист. виробн. потужн. = обсяг пр.-ї натур./Нормативнв ВП зал.від галузі.
6. Основи методики аналізу оплати праці на підприємстві
Аналіз ФОП ведуть в розрізі складових по плану і фактично:а) основна з/п; б) додаткова; в) інші заохочувальні і компенсаційні виплати. При аналізі визначають абсолютні і відносні відхилення (економію або перевитрати) по ФОП: ∆ФОПабс = ФОПзв ─ФОПпл. («-»економія, «+»перевитрати). Відносне відхилення: ∆ФОПвідн = ФОПзв ─ФОПпл. × Квик.пл. Для аналізу ФОП по під-ву використовують деталізацію по основним підрозділам (цехам), категоріям ПВП та розрахунку на 1-го працюючого. Рівень середньорічної і середньомісячної з/п: ЗПр.= ФОПр./Ч; ЗПм.= ЗПр./12 або ФОПр./(Ч × 12); ЗПгод.= ФОПр./кіл-ть відпрац.люд.год., Ч – частка робітників в ПВП. Для оцінки ОП на п-ві аналітичні показники прирівнюють з середньогалузевими регіональними, показниками інших підприємств для обґрунтування плану (програми) розвитку труд.ресурсів під-ва та їх економічного стимулювання. ПП,тис.грн на особу = обсяг продукції в порів.цінах,тис.грн. / ПВП, осіб. Заключний етап аналізу ОП –це висновки і пропозиції щодо посилення мотивації праці та зниження неефективних трудових виплат (за рахунок кваліфікації).